募集背景

創業からこれまで” 夢やビジョンを持って、仲間とともに成長できる会社にしたい”という想いで走ってきました。おかげで、経験の浅いメンバーも半年経たずに即戦力に成長したりと、会社としての基盤が出来上がりつつあると実感しています。 一方で、オンプレからクラウドへの移行需要が高まる市場において、現状の社内体制ではクラウド領域が手薄なことも事実です。 こうした変化に伴って新しい仲間を必要としているため、増員募集を行なうことになりました。 エンジニアのみなさんにとって、技術力・マネジメント力・人間性を磨きながら長く働ける環境を整えてお待ちしています。

配属部署

システム開発部 日報や週報、後輩部下の指導・管理、事業部の売上進捗など、自社の管理・マネジメント業務を押し付けることは一切ありません。エンジニアとしての自分のキャリアだけに集中できる環境で、一緒に働きましょう。

概要

…………………………………………………………………… ◎描けるキャリアは十人十色！熱量の強制は致しません！ 100人いれば100人の働き方があります。 …………………………………………………………………… ■経営者になる！ ■めちゃくちゃ稼ぎたい！ という方もいれば ■家族の時間を大事にしたい！ ■趣味に没頭したい！ という方もいます。同じスキルを持った方でもサポートの仕方が変わってきます。 本気でサポートすることには変わりありません。 まずは 貴方の将来設計 これから会社におけるあなたのポジション 今やらないといけないこと などを聞かせてください。 数千件あるエンジニアの経歴や案件情報をもとに、決して理想論ではなく、 しっかりとしたビジョンを一緒に描きましょう！ その後どういったプロジェクトにかかわっていくのかを一緒に決めていきます。 当社は代表との距離が近く、“声が届く会社” です！ 代表がエンジニア出身ではないので、「エンジニアはこう」という固定概念がありません。 このまま開発現場でのスキルを突き詰めるのか。 上流工程にチャレンジするのか。それともマネジメントに挑戦するのか。 会社からは決して強制はしません。 あなたが50歳、60歳になったとき、人生を楽しんでいるイメージがハッキリと浮かぶように。 あなたのこれからを一緒に考えるお手伝いをさせてくれたら嬉しいです。

この仕事で得られるもの

一緒に会社を作り上げていくワクワク感。大企業やある程度年数の経った中小企業での役割の決まった歯車の様な働き方と違い、役割を考え模索しながら制度から作り上げていく楽しさを味わえます。もちろん大変な事もたくさんありますが、少人数ならではのサークルの様な楽しさを味わって下さい。 技術力に関しては当たり前なのであえて明記はしませんが。 ◎20代・30代中心の若い仲間たち ◎社長直下のポジションなので、何でも相談できます。 ◎割と自由な職場なのでリラックスして働けます。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F 東京、神奈川、千葉、埼玉 のクライアント先（都内95%） ◎転勤はありません。 ◎案件によってリモートワークも可能です。 ◎現在は、リモート率80％以上です！ 【アクセス】 御徒町駅（JR各線）　北口から徒歩10分 新御徒町駅（つくばエクスプレス/都営大江戸線）　A3出口から徒歩2分 仲御徒町駅（東京メトロ日比谷線）3番出口から徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■給与改定年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■書籍購入支援（技術書などの購入費を会社が負担） ■リファラル制度（入社1名あたり一律数十万円）

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能