「こんなデザイン組織をつくりたい！」をEDOCODEで実現してみませんか :)？
EDOCODE株式会社 - "世界中の人びとに使われるプロダクトをつくる"
事業内容
「世界中の人びとに使われるプロダクトをつくる」 EDOCODE は世界中の人々に使ってもらえるサービスを構想し、開発することを目的に創業されたベンチャー企業です。どんな文化や国の人でも価値を感じられ、使うであろうことが見込まれるプロダクトをつくっていきます。多くの人が生活のなかで不便に感じていることを IT/Web技術を使って解決し、世の中をより良くするために貢献していきたいと考えています。
仕事内容
EDOCODE のデザインチームをリードし、EDOCODE の組織全体に「デザインとは何か、どうあるべきか」を実践を通して普及していただきたいと考えています。 現状のデザイナーの業務範囲は、ポイントモール事業のビジュアルデザインが大きく、入社してしばらくはそれをご担当いただく予定です。そのため、実情としてはクライアントからの要求を汲んだワイヤーフレームの作成や UI デザイン、フロントエンドエンジニアとの連携といった業務が多いです。 この流れを変えて、EDOCODE が思う UX デザインを実現できる組織にしていきたいというのが、この求人の目的です。 【 現状のデザイナー業務 】 # Webデザイン（UI デザイン） - ポイントモールサイトの画面デザインの制作 - デザインの提案・説明など、クライアントとのコミュニケーション - PM、フロントエンドエンジニアとの連携やスケジュール管理 いまのデザイナーの主な業務は、上記のように少し受け身になってしまっています。これを変えるために、これまでもいろんな試みをしてきました。 # 現状でできていること - ユーザーインタビューの実践 - A/B テストなど、定量的な指標にもとづいたデザインの意思決定 こうした取り組みを経験することで、実際に良い結果が得られたり、クライアントからもこの取り組みを継続してほしいという要望をもらいました。こうした成果から、EDOCODE としてはこの方向性で間違っていないと思っています。ですが、より本質的な「ユーザー体験の改善」ができているかというと、まだできることがあるとも感じています。 【 これからやるべきこと 】 # EDOCODE が思う本質的な UX デザイン - ユーザーに提供すべきは、見た目の良い UI だけではない - ユーザーが本当に達成したいことを理解し、それを実現する - 上記を満たしながらも、ビジネス・技術サイドと協力し、事業に必要な KPI が達成できる # いまの EDOCODE が UX デザインを実現するために必要なこと - ビジュアルデザインのさらなる強化 - リサーチプロセスの改善と深化 - ワークショップ型での、PM やエンジニアを巻き込んだ制作プロセス 上記を実現するためには、組織やチームが一緒になって考えていく必要があると思います。経営層ともメンバー層とも議論を重ねて、EDOCODE にとっての正解を一緒に探していってくれる人を求めています。 【 働き方 】 # リモートワーク 現在、全社員がリモートワークで勤務しています。新型コロナ（COVID-19）の感染状況が落ち着いたら、オフィスへの出勤を許可していく予定です。リモートワークを継続することもできるので、オフィスの通勤圏外に移住することも可能です。 # フレックスタイム制 EDOCODE ではフレックスタイム制を導入していますので、10:00 - 16:00 のコアタイムで勤務していれば、あとの時間は自由です。 【 EDOCODE の雰囲気と特徴 】 # 人に優しく EDOCODE では、何よりも「人に優しく」を重視しており、常に相手を思いやった行動をとることを原則としています。どんな人であってもコミュニケーションを拒否せず、また相手を威圧せずに話すことを良しとする文化です。 # 多様性とフィードバックの文化 多様な視点や意見があってこそ、組織と事業が成長すると考えています。そのため、もし相手や全体が良くなると考えているなら、それを積極的に伝える（フィードバックする）ことが大切だと考えています。 # 良いサービスをつくる サービスを良くするための検討や話し合いの時間が多くあります。そうした場で積極的に発言したり、それに抵抗感がないほうが楽しめると思います。サービスやプロダクトをつくるのが大好きな人たちにとって居心地の良い会社にしていきたいです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南1-24-2 EBISU FORT 1F 【アクセス】 恵比寿駅（JR / 東京メトロ日比谷線） 徒歩10分（ガーデンプレイス方面）
待遇・福利厚生
【雇用形態】 ・正社員（当初３ヶ月は試用期間） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00） ・標準労働時間 8時間 【各種補助】 ・書籍購入、セミナー参加、ランチ会などは全額補助 ・社内フリードリンク（ハンドドリップ器具、Nespresso あります！） ・クラウド補助（AWS の利用料金を毎月の限度額内であれば会社が負担する制度です） 【保険】 ・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合所属 【諸手当】 ・通勤手当（月3万円まで） ・リモートワーク手当（250円/日） ・定額超過勤務手当
休日・休暇
・週休2日制（土日祝） ・産前産後休業、育児休業 ・慶弔休暇、介護休業 ・入社時点で 5日間の有給付与
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