クライアントの障害者採用を支えるサポートスタッフ募集！【RPO／採用代行（コンサルティング課）】

募集背景

案件増加に伴い、クライアント企業と求職者を結び付ける役割の重要性が一層高まっています。 こうしたニーズに迅速かつ的確に応えるため体制強化を行いたく、ともに挑戦してくださる新しい仲間をお迎えしたいと考えております！

配属部署

コンサルティング課 ・マネージャー1名、サブリーダー2名、スタッフ7名、営業事務2名、営業事務サポート3名（アルバイト）

概要

■D&Iについて D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進しています。 また、「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。在宅雇用支援システム「エンカク」の導入、特例子会社やサテライトオフィスの導入支援など、多様な雇用モデルを通じて、障害者が真に活躍できる社会を共に創り上げていきます。 今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。 ■事業内容：障害者雇用のトータルソリューション提供 ・採用支援から定着支援まで、企業と求職者の最適なマッチングを実現 　主なサービス：DIエージェント、BABナビ、ワクサポ ・一人一人の可能性を最大限に引き出す独自プログラムで就労移行を支援 　主なサービス：ワークイズ ・企業向けに戦略的なコンサルティングを提供し、法定雇用率達成を超えた価値創造作りを支援 　主なサービス：障害者雇用コンサルティング ・幼少期からの適切な習慣形成と自立支援で、将来の社会参加を促進 　主なサービス：テラコヤキッズ（放課後等デイサービス）

この仕事で得られるもの

＜やりがい・魅力＞ ・クライアントの障害者採用の成功のために、様々な求職者に対する連絡対応等を行っていただきますので、"人"に寄り添ったサポートに携われます。 ・採用はスピードが重要でありつつも、機微な情報も取り扱うため正確性も求められるため、両方のスキルを磨くことができます。 ・RPO業務は発展途上のため、業務を遂行するだけでなく、業務構築・改善にも携わることができます。 ＜身につくスキル・能力＞ ・チームで働くため全体像を把握できる能力 ・調整力、正確性、スピード、管理力、課題解決力 ・顧客視点、コミュニケーション、仕組化などの汎用スキル

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町3-3 【アクセス】 【アクセス】 ・地下鉄各線「神保町駅」A9出口徒歩5分 ・東京メトロ東西線「竹橋駅」3B出口徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・試用期間3ヶ月（その間の待遇に差はありません） ・最大週2回までテレワーク可（試用期間終了後） ・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ） ・通勤手当（上限4万円／月） ・社内表彰制度（MBP・敢闘賞／年間・4半期） ・目標達成手当（事業部月間・四半期目標） ・人事評価（年2回） ・健康診断、ストレスチェック（年1回） ・インフルエンザ予防接種一部会社負担 ・個人PC貸与 ・社用携帯支給※担当領域による ・DC（企業型確定拠出年金）制度 ・DB（確定給付企業年金）制度

休日・休暇

・土曜日、日曜日、祝日 ・年末年始休暇（6日以上） ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・ウエルカム休暇（入社半年後の有休付与までに利用できる特別休暇） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業休暇（取得実績：13名※男性も取得実績あり）