【産業向けドローンのリーディングカンパニー】ドローンベンチャーを支える『人事・採用広報』を募集
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株式会社FLIGHTS - ドローン・ロボティクス前提社会の創出に最も貢献した会社へ
事業内容
FLIGHTSはドローン黎明期の2016年3月に創業したベンチャー企業です。 ドローン前提社会の構築を目指し、あらゆる現場でドローンが社会実装されるためのSaaSプロダクトを展開しています。 土木・建設（橋梁・ダム・法面）・不動産・太陽光発電などの幅広い分野のお客様から支持を得ています。 特に注力している「ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量」及び、橋梁点検事業はリーディングカンパニーとして業界内でもトップクラスの実績です。 また、ドローン導入後の用途もデータ取得に留まらず、ドローンから取得したデータを活用した意思決定や業務効率化推進などへの展開を進めています。 あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会の構築する。 ひいてはドローンのデータを用いて対象業界のDXデジタルトランスフォーメンション）の実現を目指します。
仕事内容
【職務概要】 弊社の事業に携わるメンバーに関して社外へ発信し、技術ブランディングと採用マーケティングを行うポジションです。 弊社のビジネス拡大に向けて、人財獲得や会社のPRを目的とした広報活動・推進に取り組んでいただきます。 また、企画・立案した採用戦略をもとに、人事担当として採用業務をお任せします。 【職務内容】 ・技術ブランディング戦略の企画立案 ・採用プロセスに連動した採用広報戦略の企画・立案 ・採用コンテンツ（記事・動画制作・イベント）の計画策定と運用 ・会社HP等広報物の管理 ・採用メディアとのリレーション形成とイベント企画 ・マーケティング活動の効果計測・分析 ・採用活動全般の課題解決 【会社の魅力】 ドローン黎明期の2016年に設立。ドローンに関する様々なビジネスを展開するパイオニア企業として成長を続けています。 ■「暮らしを支える産業」の進化に貢献する 建設業など社会を支える一次・二次産業が事業の中心領域です。古くから私たちの暮らしを支える大切な産業だからこそ、より良い業界の未来と暮らしのための技術革新に意欲を持ってジョインしたメンバーが活躍しています。 大手建設コンサルタントなど各業界の専門家と協業し、より現場に即したサービス開発を進めています。 ※大日本コンサルタント株式会社と業務提携を締結 ■「技術力のあるドローンの商社」として 米国製ドローン「Skydio」など販売権が限られた製品も取り扱っており、商品力にも自信があります。創業時より幅広い分野でドローンを運用し、ノウハウが豊富だからこそ、国内外のあらゆる商材を取り扱うことができます。 ※Skydio社の製品は、NTT系列企業数社とFLIGHTSのみが国内での販売権を所有。 ■「一緒に働きたい人」の集まる職場 「FLIGHTSは、一緒に働くメンバーがいい」という声が社員からも聞こえてくる、社員一人が熱意と思いやりを持って業務に取り組む会社です。 経営陣にはリクルート、サイバーエージェント出身者も在籍しています。 *1：インプレス総合研究所『ドローンビジネス調査報告書2021』より *2：日経BPクリーンテック研究所『世界ドローン総覧』より
概要
メッセージ Make New / 想像できる未来は熱狂する人によって創られる 我々は、一人の熱狂を重視し、熱狂の輪に周りを巻き込んでチームを作り、波が起きている領域に対して挑戦をし続けます。 自分の内面にある好奇心を制約しない。 新技術や業界のことを徹底的に学ぶ。 独自の仮説をたて検証していく。 そうやって"熱狂の種"を育て、自分の思い描く未来に向けた事業を立ち上げ続ける組織を目指します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-19-12道玄坂今井ビル6階 【アクセス】 京王井の頭線渋谷駅 徒歩3分 京王井の頭線神泉駅 徒歩3分 JR山手線渋谷駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線渋谷駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
産前・産後休業（複数の取得実績あり） 育児休業（男性含め複数の取得実績あり） 育児時短勤務 介護時短勤務 書籍購入補助 社内研修制度：技術者との情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。 ドローン機材購入社内割引 書籍購入補助 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 定期健康診断 健康診断におけるオプション検査の費用補助 時間外手当全額支給（45時間/月超過時） 深夜残業手当 交通費支給（月額5万円まで） リファラル採用手当支給 社用のPC/スマートフォン貸与あり オフィス内無料ドリンク設置 服装自由（取引先対応時など状況により変動）
休日・休暇
＜年間休日数＞ 120日 ＜休日休暇形態＞ 完全週休2日制（土日祝） ＜休暇補足＞ ・有給休暇（6か月継続勤務後付与）：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※連休可能 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業（複数の取得実績あり） ・育児休業（男性含め複数の取得実績あり）
勤務時間・体制について
■フレックスタイム制について 1日あたりの標準労働時間は8時間です。 フレキシブルタイム 始業時刻 7:00～11:00、終業時刻 17:00～22:00 コアタイム 11:00～17:00
メンバーの特徴
・20-40代のメンバーが中心。年長組は技術顧問2名で65歳と67歳。男女比率は5:5 ・学生起業。社長が20代 ・対象業界の専門知識を持つ技術者と、リクルートやサイバーエージェントなどのIT系事業会社メンバーで中心メンバーが構成されている
会社のカルチャー
FLIGHTSは以下の価値観（バリュー）を大事にしています。ただ全て完璧に当てはまる必要はなく、メンバーごとに濃淡があって良いと考えています。 1.熱狂を育てる 熱狂は探して見つけるものではなく、意思を持って育てるものである。 2.当事者になる 事業と熱狂するリーダーを多く生み出すことを目指す。 3.全力で巻き込む 一人では世の中を大きく変えることはできない。 4.常にすり合わせる お互いの発言の意図を把握し、常に議論の前提条件を確認する。 5.偉大さを目指す もし高い水準を目指さないのであれば、自分たちが市場において席を得ることは世の中にとって意義のない事になる。
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