【マーケ責任者候補│リモート・フレックスあり】デジタル広告運用リード｜月間5,000万円超の予算を事業会社側で動かす／AI広告・P－MAX導入を推進
株式会社くるめし - 「食」と「法人」をWEBで結ぶ！日本最大級のECサイト！
事業内容
企業向けケータリングとお弁当宅配の総合ポータルサイトを運営。多様なシーンに合わせたメニュー提案と、スムーズな注文受付・配送手配を提供。
仕事内容
【ポジションの概要】 くるめしの新規顧客獲得は、検索広告を中心とするデジタル広告が大きな柱です。 現在、月間5,000万円を超える広告予算を運用しており、事業成長とともにその規模はさらに拡大していく見込みです。 一方で、予算規模が大きくなるほど、1%の効率改善が事業インパクトに直結します。 また、AI技術の本格化によりP-MAX、LPや動画の自動生成など、広告運用のあり方そのものが大きく変わりつつあります。そこで、代理店で培った運用の知見をもとに、インハウスの立場から広告効率の最大化とAI技術の導入をリードしていただける方を募集します。 ◆Mission 法人のお弁当・ケータリング需要を的確に捉え、月間5,000万円を超える広告投資のリターンを最大化すること。代理店任せにせず、事業会社の当事者として「売上・利益につながる獲得」を設計・実行していただきます。 ▼提供サービス①『くるめし弁当』 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。 ▼提供サービス②『シェフコレ』 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 【業務内容】 ・月間5,000万円を超える広告予算の配分設計と効率化（CPA・ROAS・LTVを踏まえた投資判断） ・Google・Microsoft・Yahoo!などの検索広告の出稿設計とチューニング（キーワード、入札、広告文、構造の最適化） ・P-MAX、LPの自動生成などAI技術の検証・導入と、運用プロセスへの定着 ・GA4等を用いた計測設計、効果分析、改善施策の立案 ・広告代理店・パートナー企業のディレクション ・（将来的に）チームメンバーのマネジメント、オフライン施策も含めた獲得チャネル全体の設計
募集背景
増員募集
配属部署
＜配属部署＞ マーケティンググループ マーケティングチーム ※同グループに広報チームがあります。 【人員構成】グループ長：1名、マネージャー：1名、メンバー：1名 ※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありません
概要
◆働く人の食の探し方・楽しみ方の体験を変える お弁当やケータリングの予約サイトなど、食に関する事業を複数展開している会社です。その中でもフードデリバリーのプラットフォーム『くるめし弁当』は、日本最大級の宅配弁当予約サイトへと成長を遂げました。 また、パーティー料理のデリバリーに特化したプラットフォーム『シェフコレ』や、新しい社内ランチのスタイルを提案するサービス『ヒトハコ』の提供も始動しており、今後も「働く人 × 食」という領域における多様なシーンの困りごとを解決していきます。
この仕事で得られるもの
◆このポジションの面白さ ・月間5,000万円超という大規模な予算を、事業会社の立場で裁量を持って動かせます。 ・広告の成果が受注・売上としてダイレクトに見えるため、「運用のための運用」ではなく事業成長に向き合えます。 ・AI広告・P-MAX・LP自動生成など、最新技術の導入を自ら企画・推進できます。 ・PEファンド参画後の成長フェーズにあり、将来的にはマーケティング組織のマネジメントへのキャリアも描けます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス2F 標準労働時間：8時間 フレックス制（コアタイム／11：00～15：00） 休憩時間 ：60分→取得タイミングは自由です 平均残業時間：平均10h以内／月 【アクセス】 JRハチ公口徒歩13分、井の頭線徒歩10分、神泉駅4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災) ■通勤手当(上限1か月の定期代まで) ■残業手当※ 固定残業代の追加分を支給（1分単位） ■各種慶弔見舞金 ■児童手当(一子あたり3,000円) ■書籍購入補助 ■総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン ■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯) ■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食→週2.3回程度あります ■弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン ■休憩室、仮眠室あり ■自販機あり
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(例年2日分付与) ・年末年始休暇(例年3日分付与) ・有給休暇(法令通り半年後に10日付与) ・誕生月休暇(誕生月に1日) ・入社後特別休暇(体調不良に限り3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり) ・生理休暇、介護休暇(無給) ※休日と休暇を合わせると年間127日以上のお休み！
柔軟な働き方ができます！
▼ワークライフバランスもばっちり！ メリハリをつけて働く文化が定着しているので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 実際に、月の平均残業時間は10時間前後と少なめ。男女ともに育児休暇の取得実績が多数あるなど、子育て世代のエンジニアにとっても、働きやすい環境です。 また、フルリモートでの開発をスムーズに進められるようにバーチャルオフィス「oVice」を活用するなど、サポート体制もばっちり。 チーム・部署・男女などに垣根のない風通しの良さも、当社の魅力の一つです。あなたにもきっと「腰を据えて働きたい」と感じていただけると思います！ ▼部署を超えた社内交流も活発です！ ・渋谷本社、大阪／山梨支社を構えており、半期に1度、全社総会をしています。
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