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【社員登用あり】法人向けお弁当注文サイトのコンシェルジュ

株式会社くるめし - 「食」と「法人」をWEBで結ぶ!日本最大級のECサイト!

株式会社くるめし 求人画像1
山梨社員:コンシェルジュver.
228万円〜300万円
山梨県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

法人向けのケータリング、お弁当の宅配などの「食×法人」サービスのポータルサイトを運営しています。 お客様からの注文受付から配送の手配まで、調理以外の部分を加盟している飲食店に代わって対応します。 当社のミッションである「働く人の食の探し方、楽しみ方の体験を変える」を探求することで、サイトをご利用いただくお客様にも加盟店の飲食店にも喜んでいただけるサービスをめざしています。 ◆「くるめし弁当」ロケ、会議、接待に最適な法人向けお弁当の総合サイト 500円前後のリーズナブルなお弁当や高級料理店のお弁当、隠れた名店のお弁当など業界最大級の品揃えの中から様々なシーンに合わせて選んでご注文いただけます。 ウェブサイトからのお申込みだけでなく、当社のコールオペレーターがお電話でのご相談・ご注文も承っており、最適なお弁当をご提案させていただいています。 大事なシーンでは配送時間の厳守が外せません。配送手配・管理もしっかり行います。 ◆「シェフコレ」豊富なパーティー事例から探せるケータリング/オードブル総合サイト 実際のパーティーの模様を写真付きで多数掲載。パーティ事例を見ながら探せるだけでなく、もちろん予算や人数でも検索が可能です。 ご注文をいただいてからの詳細のプラン内容の調整は、当社のコンシェルジュが店舗とお客様の間に入って行います。お客様のご要望やご希望に合わせてお料理内容から搬入、片付けまでの当日の流れについてもご提案させていただきます。 ◆「ヒトハコ」オフィス・会社向け宅配弁当・給食弁当・仕出し弁当の総合サイト 企業で働く方をターゲットに、毎日お弁当を注文してくださる方向けのサービスを提供しています。

仕事内容

-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- TV局など、業界人御用達の お弁当予約サイト「くるめし弁当」を運営 ⭐️メンバーの声を大事にする社風→物価高騰によるサポートとして基本給UPの実績あり ⭐️前期比154%で成長中のため、事業拡大中のため急募! ⭐️飲食・アパレルからの方が6~7割!未経験歓迎〇 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【お仕事内容】 ・お客様からの問い合わせ対応、注文受付 ⇒具体的なメニューのご提案 ・加盟飲食店様へのお問い合わせ対応 ⇒メニューの変更のご相談対応など ・配送会社・ドライバーへの確認連絡 ⇒納品がスムーズにいくよう、お届け時の注意点の共有 その後、ご希望に合わせたキャリアパスへ(入社から1年後)   例① 責任者候補:スタッフからの質問やエスカレ対応、全体の業務管理  例② 研修トレーナー:新規採用スタッフの研修、カリキュラムの改善  例③ シニアオペレーター:対応件数・サービスレベルともに特出した、お客様対応のスペシャリスト 【雇用形態】 ・契約社員 ⇒勤務実績やスキルに合わせて、無期雇用への転換や正社員への登用もあり

募集背景

もっとお弁当やケータリング情報をWebで広めていきたいと思い、2010年に当社を設立。 法人向けのデリバリーという隠れた巨大市場の中でWebを活用したお弁当の発注に関しては需要が高まっており、現在は「仕出し弁当」など主要キーワードが年々約1.5倍増加している状況です。 サイトでのご注文だけではなく、細やかなオーダーに対しても柔軟に対応できるよう、お電話でのご注文を受け付けるコールセンターを開設しました。 さらにお客様により「使いやすい」、「行き届いた」サービスをご提供できるよう、メンバーを増員してコールセンターの強化をはかっていきます。

配属部署

オペレーショングループ コールセンターチーム 配属場所:山梨

概要

【職場の雰囲気】 ・年功序列や縦割り組織とは無縁でフラットにコミュニケーションをとる社風です。 ・山梨支社には20~30代が中心に60名ほどが在籍中。男女比が1:9で女性が多い職場です✨ ・東京本社、大阪支社のメンバーとは、バーチャルオフィスOviceやチャットを利用してコミュニケーションをとります。

この仕事で得られるもの

・接客スキルが向上します ⇒お客様の表情が見えない点が難しさではありますが、声のトーンやより伝わりやすい話し方に磨きをかけることができます。 ・自分のスキルアップを突き詰めるもよし、「自分ができる」から「メンバーができる」へサポートスキルを身に着けるもよし! ⇒あなたらしいキャリアアップを応援します。 ・仕事を通じて、事業拡大を実感しやすい環境 ⇒お客様に喜んでいただけることはもちろん、ご注文いただいた飲食店さんの売上貢献にも繋がります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 山梨県甲府市富竹1-11-14 Nビル2F 【アクセス】 コジマNEW甲府店様の真向かい 【車の場合】 ・甲府駅/竜王駅から10分、南甲府駅から15分 ※車通勤可 駐車場完備(駐車場無料) 【バスの場合】 ・甲府駅バスターミナルから富竹または貢川を下車、徒歩5分

勤務時間

9:00〜20:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・窓口営業時間:平日:9:00~20:00 土日祝:9:00~18:00  ・上記の時間内で8時間勤務、シフト制 【福利厚生】 ・残業手当: 1分単位で支給 ・通勤手当: 交通費支給(上限設定あり、応相談)、車通勤可(駐車場代無料) ・各種手当: 児童手当あり ・育児短時間勤務制度 ・社会保険完備(厚生年金・健康保険) ・雇用保険完備 ・労災保険完備 ・屋内の受動喫煙対策: あり(敷地内の屋外に喫煙場所あり) ・総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン*加入    ※映画館や飲食店、旅行、フィットネス、資格講座等で割引が受けられる福利厚生サービス

休日・休暇

【休暇・休日】 ◎週5日勤務、完全週休2日制 ・祝日は勤務対象 ・年次有給休暇 ※祝日お休みの働き方も可能なので応募時にご相談ください。 ※チームのシフトやお客様の対応状況により出勤する曜日が変更します。 ・有給休暇制度あり(法定どおり) ・夏季休暇 、年末年始休暇あり ・産前産後休業/育児休業/介護休業の制度あり(産休・育休の取得実績あり)

充実したフォロー制度

当社は90%以上が中途入社のため、中途入社者が即戦力として活躍できるように様々なフォローアップ体制を導入しています。 ・入社時研修 ⇒研修トレーナーがお一人おひとりの理解度に合わせた研修を行います。  学習はeラーニングでの自己学習やロープレ研修などを実施してから受電デビューとなります。 ・メンター制度 ⇒他部署の社員との1on1のフォロー&交流制度 ・フォローアップ面談、定期1on1 ⇒入社後1か月後には人事からのフォローアップ ⇒週次または月次でマネージャーとの1on1 ※その他、研修制度を設計しアップデートしていきます。 社内に産業カウンセラーなどの有資格者も在籍しており、常に相談がしやすい環境になっています。

部活動やオンライン懇親会で交流

山梨支社のほか、東京本社、大阪支社があり、上期と下期で全社総会をしています。駅伝、サッカー、テニスなど社内部活動もあり、社員同士の交流の場もあります。 また、オンライン懇親会サポート制度もあります。 普段は知り得ない社員のことを知ることで、より業務上のコミュニケーションをスムーズにしています。

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