ダットジャパン株式会社 - 【北海道】建設業向けソフトウェア企業!「ワークライフバランスplus企業認証」済み
■ソフトウェア開発事業 ◎建設業向けソフトウェアの開発事業 ◎システムインテグレーション事業 ◎インターネットサービス事業 ◎上記に関わるコンサルティング事業 ■コールセンター事業 ◎コンタクトセンターの運営 ◎コールセンター業務の受託 ◎データ入力代行受託 ◎コールセンター関連システムの企画提案および販売 ◎コールセンター立ち上げのコンサルティング ◎コールセンターオペレーターの教育受託 ★札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証を取得 ★北海道働き方改革推進企業(シルバー)認定
【仕事内容】 ■コールセンターのインフラ運用・保守 ■環境構築設計(Linux、Windows) ■ネットワーク、サーバ(Windows、UNIX、Linux)設計構築や運用保守 ハードウェアなどの発注やセットアップの業務も多く行います。 業務効率を上げるためにご自身が選定したツールの利用・導入も可能です。 ネットワークやサーバーの設計・構築・運用の他、セキュリティに関する案件、仮想化案件なども発生する場合がございます。 PLやPMなど、マネジメントを含む業務もお任せ可能です。 【仕事の魅力】 様々な案件に関われる体制が整っており、あなたのスキルや希望にあった案件をお任せすることができます。 担当業務もインフラ周りの要件定義から実装、テストにいたるまで多彩。希望や要望も可能な限り柔軟に対応いたします。 【社内の雰囲気】 得意分野や様々なスキルレベル、マネジメント志向、自社開発にこだわりたい方など、あらゆるエンジニアの方に対応できます。働いている方の年代も幅広く自由で働きやすい環境です。
募集背景
現在1名体制のチームで、新しいメンバーを募集いたします。 当社は30年以上、堅実な技術力で信頼・実績を築きあげてまいりました。現在も、大手企業を含む多くのご依頼をいただいており、新規案件も増加しているため、社内体制強化と事業拡大に向け、インフラエンジニアを募集いたします。
配属部署
CSソリューション事業部
概要
北海道札幌市を本拠地として、プロダクツアンドサービス(PS)事業およびCSソリューション事業を展開。研究開発型のソフトウェア会社として独自性にこだわり、新しい商品開発にアグレッシブに取り組んできたところが特長的。 PS事業では、建設現場用の業務管理ツールなど自社製品の企画・開発および受託開発を手がける。CS事業では、札幌市および岩見沢市に計100席ほどのコールセンターを設けるとともに、エンジニアを擁してコンタクトセンターのアウトソーシングやコールセンター立ち上げ支援を提供。 「研究開発室」を新設し、魅力ある新製品開発に取り組んでいる。
この仕事で得られるもの
入社後は、あなたの希望をお聞きし、マッチした参画プロジェクトを決定します。「やってみたい」「挑戦してみたい」事があれば、気軽にご相談ください。
勤務地
【勤務地詳細】 ■【本社】札幌市中央区北2条西2丁目34 フージャース札幌ビル10F ■【支社】札幌市北区北32条西10丁目1-7 ダットビル ※担当案件によって勤務地が変わる可能性があります ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 ■【本社】札幌駅より徒歩5分 ■【支社】北34条駅より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 ■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・慶弔金・傷病見舞金・災害見舞金など) 【福利厚生】 ■賞与年2回支給 ■昇給・昇格随時 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■研修制度あり ■無料健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社内お米販売(特価) ■勤務時間 9:00~20:00 ※シフト/実働8時間、業務により時間帯が異なります。
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休
新規事業や新規案件へ積極的に参入!
創業から30年を超え、未だに成長を続けている当社。 今後さらなる飛躍を遂げていくために自社パッケージやシステム開発だけではなく、 新事業やサービスへ果敢に展開していきます。 さらに当社は社員一同、仲間と一緒に壁を乗り越え、成長していくスタイル。 現場のエンジニアからもアイデアを募り、あらゆる事業化へ繋げようと活動しています。 一から事業やサービスを創り出すやりがいを実感できる環境です。
貢献度次第で適切にキャリアアップ!
弊社が扱うのは大手企業との直接取引や高い利益率の案件です。 利益に貢献した分は社員及びエンジニア還元する考えを持っています。 給与は前職の給与やスキル考慮して、可能な限り希望に沿うようにします。 評価時は現場を知るエンジニアも加わり、仕事への姿勢やスキルへの努力など、 現場からの目線部分もしっかりと加味。仕事への努力や成果が昇給や昇格に反映される仕組みです。
残業時間は月10時間以内を維持!
現時点での月間平均残業時間は10時間前後。 勤怠管理システムにより社員の残業時間が一目でわかるため、 残業が多くなっている状況ならば、クライアントへ確認と相談を行います。 参加しているプロジェクトのPLやPMと交渉しつつ改善を行ったり、 新たなルールを設けるなどで、より働きやすい環境を維持し続けています。
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