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【リモートOK】経営企画/保育士の2人に1人が利用する保育士向け総合情報メディア /平均残業20h以下/フレックス

株式会社e-CHANNEL - 【保育×IT】子どもの周辺環境にある課題をITの力で解決。全国320以上の保育園運営を行うキッズコーポレーション発の、IT領域事業を推進する企業

株式会社e-CHANNEL 求人画像1
経営企画(保育士向けWebメディアの運営会社)
700万円〜1200万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:保育士向けメディアの運営
保育士向けメディアの運営

掲載求人数が業界最大級である求人メディア『ほいくisお仕事探し』と、保育に関わるすべての人をサポートする情報メディア『ほいくis』を運営しています。

仕事内容

■仕事内容 保育士業界大手の情報総合メディア「ほいくis」や求人検索メディア「ほいくisお仕事探し」を運営する株式会社e-CHANNELの1人目の経営企画担当として会社・事業運営に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・経営戦略・事業戦略の企画・立案 ・事業提携・資本業務提携の企画・推進 ・事業支援(各事業における重要施策の業務支援) ・経営数値管理 など エス・エム・エス社の創業者の1人であり上場経験がある代表釜野と、三井住友フィナンシャルグループで社内ベンチャーの創業経験があるCOO平手のもと、経営企画業務を幅広く経験できる環境です。 「優秀な経営者の近くで会社・事業運営に関わり、自身の経営スキルを高めたい」 「多くの裁量を持ちながら事業成長のために力を発揮したい」 「”子ども” ”保育”という未来に直結する領域のビジネスに貢献したい」 「ファンドやグループ会社など一定の資本・収益基盤がある中で事業拡大にチャレンジしたい」 といったお考えがおありの方をお待ちしております。 ■働き方 ◎原則リモートワーク 原則リモートワークで、SlackやZoomでコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 会議や部内コミュニケーションや社内イベント等で月2~4回程度出社いただきます。 ◎フレックスタイム制 フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)を採用しているため、ご自身のスケジュールや業務状況にあわせて勤務時間を調整いただきながらご勤務可能です。 ◎副業相談可 ボリュームや業態など一定のルールを遵守いただければ、上長承認の上副業もご相談可能です。

募集背景

・「ほいくis」は2019年夏にリリースし月間60万UUと保育士の2人に1人が利用する保育士向け総合情報メディアに ・「ほいくisお仕事探し」は2024年度は掲載求人数100,000件以上・前年比200%成長と保育士業界の求人検索メディアとしては最大規模に と成長を続けています。 両メディアともにまさに成長フェーズにありますが、保育業界No1の総合メディアを目指し、より一層の事業拡大に向け1人目の経営企画担当として会社・事業運営に携わっていただきます。

配属部署

配属:経営企画部 組織再編により新たに設置した経営企画部は現在はCOO1名体制です。 1人目の経営企画部メンバーとして、経営者の近くで裁量を持って勤務できる環境です。 メディア運営・開発を行う事業部(約25名在籍)と常に連携頂きながら業務を進めて頂きます。

概要

全国に300か所以上の保育施設を運営する株式会社キッズコーポレーションのグループ企業として2017年に設立された株式会社e-CHANNEL。 子どもの周辺環境における「不」(不便・不都合・不平・不満・不安など)を解消し、人生の選択肢を最大化すること、ITを通じてミッションである「子どもたちに豊かな人生を」を実現することを目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 【アクセス】 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00) ■給与改定 年1回 ■社会保険完備 ■通勤交通費支給(月上限3万円迄) ■時間外手当 ■退職金制度 ■コミュニケーション手当 ■慶弔見舞金 ■PC貸与 ■ディスプレイ寄贈 ■私服勤務可 ■受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙) ※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。

休日・休暇

<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季期間に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社時3日+3ヶ月経過時7日付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり

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