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【営業オープンポジション】リモートワーク可/自社プロダクト有/社会貢献度高いサイバーセキュリティ領域でお客様のセキュリティ戦略の立案・課題解決を実施/東証グロース上場

S&J株式会社 - サイバーセキュリティ業界の重鎮・三輪氏率いる、セキュリティのスペシャリスト集団

S&J株式会社 求人画像1
営業オープンポジション
600万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:サイバーセキュリティソリューション事業
サイバーセキュリティソリューション事業

最先端の技術でクライアントのサイバーセキュリティを強化するソリューションです。EDRやAD監視サービスを駆使し、システム保護を実現するコンサルティングを提供します。

仕事内容

【弊社の特徴】 当社は、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、コンサルティングサービスを一気通貫で提供しているセキュリティに特化した企業です。独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発のセキュリティサービスを含めて提供しております。 【募集ポジションについて】 お客様へのセキュリティの課題解決のために、セキュリティソリューションの提案・支援を行う、営業のオープンポジションでの募集です。これまでのご経験を鑑みてエンドユーザー企業へのダイレクトセールスを行っている「ソリューション営業」または販売パートナー様を通じた間接販売を行う「パートナー営業」をお任せします。 セキュリティサービスを“お客様の事業を支える環境づくり”と捉え、専門的な視点だけでなく、事業や経営の視点を理解し、丁寧な対応を心がけています。単なるサービス提供ではなく、お客様の課題を明確にし、最適な提案を行うことで、信頼関係を築き、共に成長するパートナーを目指しています。 お客様対応は、ご自身の裁量で進めていただいて構いません。どのように関係を築き、課題を引き出し、提案につなげるかはあなた次第。自由度の高い環境で、創意工夫を活かしながら売上拡大に挑戦できるとともに、ご自身のキャリアアップを実現できます。 【想定ポジション】 ■ソリューション営業 ■パートナー営業 【業務詳細】 ■お客様やパートナー企業様への企画提案がメイン  ■まずはマネージャーと一緒に案件を担当し、お客様やパートナー企業様との関係を築きながら状況や要望を把握。課題やニーズに応じて、セキュリティコンサルティングや運用サービスを提案します。 業務に慣れてきましたら以下の業務についてもお任せします  ■案件創出施策の実施ウェビナーとして、WEBを活用したリード獲得から受注までのプロセスを、マーケティング部門と連携しながら企画・実行します。施策の実施後もフォローを継続し、お客様パートナー企業様との新たな関係構築を目指します。  ■コンサルタント・アナリストとの連携 IT知識や当社のサイバーセキュリティ対応実績を活かし、潜在的な課題を洗い出し、根本原因を分析。当社のサービスや製品をご利用いただいているお客様にとっての課題解決策や業務効率化の提案を行い、信頼関係を築きながらセキュリティ投資の効果を最大化することを目指します。 ※関係各所との連携と調整、お客様への提案資料の作成も業務に含まれます。 ※反響営業中心。飛び込み訪問営業なし ※本社への出社、お客様のご要望により出張(主要都市メイン)あり 【取り扱いサービス】 ■セキュリティの各種サービスのアウトソーシング ■ITセキュリティ戦略に対する支援 ■セキュリティインシデント発生時のフォロー、対策提案、サービス提供 ■自社開発プロダクトならびに自社で提供しているセキュリティサービスの提供 ■パートナー企業様向けオンボーディングプログラムの構築と提供 など 【キャリアパス】 キャリアパスに制限はありません。 個人の志向に応じて自由に選択できる環境を提供しています。 ■まずは営業としての自立を目指す 入社後は、四半期ごとに目標を設定しながら営業としての基盤を確立。顧客との関係構築から提案・契約締結までを自立して行えるようになることを最初のマイルストーンとしています。 ■マネジメント志向の方へ 営業として成果を上げ、数字を作ることでマネジメントポジションへの道が開かれます。チームを率い、組織全体の成長を牽引する役割を担うことが可能です。 ■スペシャリスト志向の方へ 営業のプロフェッショナルとして、深い専門知識を身につける道もあります。セキュリティ領域における高度な提案力を磨き、業界での存在感を高めることができます。 ■他職種へのキャリアチェンジも可能 営業の経験を活かし、コンサルタントやプロジェクトマネージャー(PM)へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。 ただし、まずは営業としてのスキルを磨くことが重要。希望するキャリアがあれば早めに相談いただくことで、中長期的にサポートします。

募集背景

新たな顧客獲得や売上増に向けての増員募集です

配属部署

営業部 ソリューショングループもしくはパートナーグループ

概要

サイバーセキュリティ対策を専門とするS&J株式会社。代表取締役の三輪信雄氏は、業界の著名人。日本における「情報セキュリティビジネス」の先駆者。 上場も実現し、当社は新たな成長フェーズに突入しています。益々の売り上げ増加に注力することももちろんですが、社員のライフステージの変化にも臨機応援に対応ができるよう、既存制度の見直し、新たな制度の構築などにも力を入れています。

この仕事で得られるもの

■リアルなサイバーセキュリティの知識が身につき、課題解決型の営業スキルが磨ける 現場でのリアルな経験を通じて、メディアや書籍では学べない実践的なサイバーセキュリティ対策を深く理解できます。単なる「モノ売り」ではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案する営業スタイルのため、論理的思考力や課題解決力、交渉力やプレゼンテーション力が鍛えられます。本質的な提案が求められる環境で経験を積むことで、どの業界でも活かせる市場価値の高いスキルを習得できます。 営業の枠を超えて、ビジネスパーソンとして成長したい方に最適な環境です。 ■社会貢献度の高い仕事に携われる あなたの提案は、お客様をサイバー攻撃から守るだけでなく、企業価値の向上にも貢献します。社会的に重要なセキュリティサービスを通じて、影響力のある仕事を経験できます。 ■会社とともに成長できる環境 当社は毎年売上30%増を継続し、新たな施策にも積極的に取り組んでいます。チャレンジし続ける環境で、幅広い業務を経験しながら自身の成長も実感できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8階 ※リモートワーク時は自宅からの勤務になります ※転勤はありません ※オフィス内は禁煙です ※オフィス内には各所に消毒液設置済です 【アクセス】 ■都営三田線内幸町駅より徒歩1分 ■銀座線・JR新橋駅より徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■入社支度金制度:入社後に30万円支給※別途源泉所得税、社会保険料控除 ■企業型確定拠出年金:ライフプラン支援金49,000円支給の内、1,000円単位で49,000円まで確定拠出年金に拠出可能 ■会社行事:全社研修 ■通勤手当:基本在宅・リモートの為無し(実費精算) ■社会保険:健康保険(TJK)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■GLTD保険加入(団体長期障害所得補償保険※会社が契約) ■スポーツ施設利用補助:TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3,000円まで補助 ■学習支援制度:資格取得・維持費支援、書籍購入補助、研修参加費用補助など ■退職金:無し など

休日・休暇

■年間122日(内訳:土日祝日、年末年始5日) ■有給休暇 入社時3日付与(有効期間6か月間)、その後は入社半年経過後15日~を付与 ■入社1年経過後にバースデー休暇(1日)を付与 ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護休 ■新型コロナウイルスワクチン接種休暇(接種日とその翌日:条件あり)

営業部での評価について

四半期に1度(年4回)の評価面談を実施しています。 数字は大事な評価ポイントですが、単純な数字評価だけではなく将来を見据えたアプローチやプロセスをしっかり考えて動けているかを評価のポイントとしてみております。 (思うように数字が上がらない時もあるかと思いますが。行っていることが正しければしっかり評価します) 評価ポイント例 ・目標数字に対する成果 ・お客様との深耕度 ・新規お客様のリードを取るための施策 など

メンバーの声※2022年入社

・製品に依存しないので、セキュリティに関して様々な提案ができますし、お客様に限りなく近い視点でお手伝いできるという強みと、どのようなお客様でも自分次第でコンタクトできる魅力があります。 ・お客様のご要望に”検討します”と答えて、どのように実現できるか検討できるサービスのラインナップとそれをバックアップするエンジニアがいます。サポートいただける他部署の方々の存在も心強いです。

所属先の雰囲気

■多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍 当社は中途入社の社員のみで構成されており、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。各自が異なるバックグラウンドを持ちつつも、お互いの経験を活かしながら協力し合う環境です。 ■経営層との距離が近く、意見が反映されやすい 企業規模がまだ小さいため、経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速いのが特徴。新たな施策や提案も、時間をかけずに実行に移せる環境です。年齢や社歴に関係なく、積極的に発言しやすい風土が根付いています。

入社後の教育

OJTを中心にサイバーセキュリティについて、取り扱い製品やサービスについて学び理解を深めていただきます。

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