総額122億円資金調達済み医療系ITベンチャー｜事業やサービスの成長にコミットする戦略PR募集
株式会社Linc' well - 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、世の中の当たり前を医療の当たり前に。 ≪累計資金調達122億円超≫
事業内容
オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としの3つのサービスを提供しています。
仕事内容
サービス成長にコミットするPRとして以下をお任せいたします。 【業務詳細】 ・弊社が運営支援する医療機関のPR戦略の立案および実行支援。経営戦略・事業戦略・ブランドイメージに基づいたPR方針の設計も担当します ・PR活動の対象サービス（オンライン診療、自由診療、対面診療）の優先順位付け ・各サービスに対するPR戦略の策定、実行支援、そして効果の検証・改善（効果測定指標 (KPI)の設計含む) ・ブランド・世論形成のための設計・調査・データ活用 ・メディア対応やイベントの企画運営 ・外部の代理店や業務委託先へのディレクション、調整、マネジメント ・社内外ステークホルダー（事業責任者・医療従事者など）との連携 当社では、CLINIC FORというクリニックグループへのシステム提供を通じたデジタル支援、マーケティング・PR支援などを行っています。 CLINIC FORは次世代型のスマートクリニックで、さまざまな方のかかりつけ医になることを目指しており、東京を中心として全国で13拠点のDX化されたクリニックを展開しながら、全国向けのオンライン診療では保険診療のみならず約20診療科の自由診療を行っており、幅広い症状・疾患に対する診察を、平日の日中だけではなく平日夜・土日祝にも対応する形で提供しています。 CLINIC FORが提供する医療は、受診した方々にはとても便利であると満足いただいていますが、DX化されたクリニックやオンライン診療はまだまだ日本では新しい領域で十分に認知・理解されているとは言えません。 より多くの方にCLINIC FORが提供する医療について理解いただき、何か体に不調があったときに第一想起として本サービスを思い浮かべていただけるようなPR活動が必要であり、医療法人を支援するこの募集を行っています
概要
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。
この仕事で得られるもの
1. 幅広いフェーズでの戦略PRに挑戦可能 新規診療科の立ち上げ支援や、診療科の立ち上げ期から拡大フェーズに至るまで、各段階においてPRが重要な役割を果たします。戦略の深さも広さも求められる環境で、他にはないダイナミズムとやりがいを体感できます。 2. 社会と人の役に立つ「社会的インパクトと意味のあるPR」 医療の課題は、社会や生活に直結しています。患者さんにとって適切な医療を届けるために、どんな言葉で伝えるか？ どんな変化を起こすか？を考え抜きながら取り組むPRは、世の中の困りごとを減らす実感につながります。 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前に」 この想いに共感し、変革期の医療と社会の橋渡し役としてPRをリードしてくれる仲間をお待ちしています。 3. 多職種と連携しながら価値を届けるPR活動 PRチームは、COO・事業責任者・マーケ・開発・医師・看護師など、社内外の多様なメンバーと連携しながらPR戦略を設計・実行します。パブリシティ獲得にとどまらず、ブランドリフトや行動変容といった“変化を生み出すPR”を重視しており、PRの成果を可視化・検証する文化があります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3F ※上記オフィスまたはリモート勤務 【アクセス】 JR京浜東北線・山手線 浜松町駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制 ハイブリット勤務（リモート可能） 評価制度（昇給年2回） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時短制度 出産・育児支援制度 自転車通勤可 通勤交通費支給（上限5万円） 服装自由 研修支援制度 書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） リフレッシュ休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日) 会社指定休日 屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） リフレッシュ休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日） 会社指定休日
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