サンクスラボ株式会社 - 「IT×福祉」をテーマに、障がい者の活躍を支援する地方創生企業です。
テレワーク&サテライトオフィスで障がい者の雇用支援を行う革新的なサービスです。採用から定着まで一貫した支援で、法定雇用率向上の課題を解決し、社会的意義を実現します。
「この商材、本当に売りたい?」 そんな問いが、ふとした瞬間に頭をよぎるようになった—— 営業として成果を重ねるほどに、そんな感覚を覚えたことはありませんか? 売る力はある。けれど、自分の価値観と心から一致する商材に出会えていない。 「数字は作れても、やりがいを感じられない」 「もっと、意味のある仕事がしたい」 それはきっと、営業職としてキャリアを積んできたあなたが、自分の仕事に真剣だからこそ生まれる違和感です。 私たちサンクスラボは、そんな想いを持つ営業経験者にこそ選んでほしいポジションを、今回ご紹介します。 今回募集するのは、企業のCSR・SDGs活動と、障がい者雇用・環境保全をつなぐ「エンタープライズアライアンス営業」という新しい営業職です。 単なる商材提案ではなく、企業が「社会に対して果たすべき役割」を実現するパートナーとして寄り添う——そんな営業スタイルが求められます。 私たちが取り組んでいるのは、「里海サンゴプロジェクト」という社会事業。 沖縄で絶滅の危機にあるサンゴをITを活用した陸上施設で養殖し、再び海へと還す取り組みであり、作業の多くは、障がいのある方々が仕事として担っています。 このプロジェクトには、「海を守る環境保全」「誰も取り残さない福祉」「企業のSDGs貢献」という3つの要素が結びついています。 一見バラバラに見えるこれらの価値を、1つのストーリーにまとめて企業へ提案するのが、あなたの役割です。 【具体的な業務内容】 ・サンゴ養殖支援に関する協賛・寄付・広報提携の提案 ・企業のCSR/サステナビリティ担当部署との関係構築 ・展示・メディア・研修などを活用した共創企画の提案と実行 ・自治体・教育機関・漁協などとの連携 ・社内の研究/運営/障がい者支援チームとの協働 企業のキーマンと関係を築き、社会課題の解決と企業価値の向上を両立する提案をする。 ——あなたの営業経験が、そのまま“社会を動かす力”に変わる仕事です。 SDGsやESG投資、DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)が企業にとっても重要性を増す今、 企業の「行動」を促す営業の価値は、ますます高まっています。 私たちは、ただサンゴを守るだけではなく、 このプロジェクトに関わる全ての人——企業、自治体、障がいのある方、地域の子どもたち——にとっての「次の一歩」を一緒につくっていきたいと考えています。 「もっと意味のある営業がしたい」 「売れることより、“売る意義”を大事にしたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししませんか? 社会の“理想”と、あなたの“キャリア”が重なる場所で、お待ちしています。
この仕事で得られるもの
・「売れる」だけじゃない、“納得感”ある営業体験 営業として実績を重ねる中で、成果や数字だけでは埋まらない感覚を抱いたことはありませんか? この仕事では、そんな“違和感”を強みに変えることができます。 扱うのは、サンゴを守る環境保全プロジェクトと、障がいのある方の就労支援が融合した社会的意義のある商材。 あなたの提案が、企業のCSR・SDGs推進と社会課題の解決をつなぐ橋渡しとなります。 ・ 「あなただからできた」と言われる提案経験 提案先は、大手企業のサステナビリティ責任者など、社会課題に本気で取り組む人たち。 共感や信頼をベースに提案を重ねる中で、「あなたにだから任せたい」と言ってもらえる関係性が築けます。 売ること自体に“意味”がある——そんな提案体験が得られる営業です。 ・ 社会的インパクトと誇れる成果 あなたの提案が、障がいのある方の雇用を支え、海の生態系を守り、企業の社会貢献につながります。 これまでにない「社会に残る成果」を、営業として実感できます。 ・ 枠にとらわれない営業スキルが磨ける プロジェクトは立ち上げフェーズ。協業先の選定、企画立案、社内外の巻き込みなど、裁量も大きく、型にとらわれない営業スキルが身につきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区淡路町 【アクセス】 (小川町駅・淡路町駅・新御茶ノ水駅から徒歩5分)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) リフレッシュ休暇あり(3日/年) 通勤交通費支給(規定支給) 服装・髪型など自由 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 結婚祝い金あり(3万円~5万円) 出産祝い金あり(3万円) 表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり) 勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円) 業績によりインセンティブ支給 毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!
休日・休暇
週休2日制(土日) 祝祭日 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 年末年始休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
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