SO Technologies株式会社 - 国内No.1シェア『ATOM』をはじめとする地方創生・地域活性化をミッションとした自社サービスを続々と開発中!
中堅・中小企業向けマーケティングテクノロジーの提供
Vue.jsをはじめとするSPA技術、サーバーレスアーキテクチャなどを活用しながら、自社サービスにおけるフロントエンドの開発をお任せします。デザイナーと共同でUIのブラッシュアップを行い、クオリティを高めてください。インフラに関してはSREとも相談しながら進めていってください。 具体的には、 ・言語選定、ライブラリ、フレームワーク選定 ・デザインパターンの選定・導入 ・アプリケーションの構成 ・ミドルウェアの選定 ・全体のアーキテクチャ設計 ■開発環境 Webサーバーサイド:Go, gin, PHP, Laravel Webフロントエンド:Vue.js, TypeScript, ESLint, webpack データベース: MySQL, Aurora インフラ: AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS) 開発環境:Docker 開発ツール: VS Code, Sketch, AdobeXD Biz基盤: G suite, リポジトリ管理:GitHub CI/CD:CircleCI サーバ監視:Cloud Watch コミュニケーション:Slack ドキュメント:DocBase ■開発体制 スクラムによるアジャイル開発で進めており、1スプリント1週間でフットワーク軽く動いています。作業を可視化することで開発業務の透明度を上げ、改善できるところなどは意見を出し合いながら精度を上げています。 ーーーーーSO Technologiesの働きやすいところーーーーーーーー ◆全員がフルリモートワーク 今までは週3回のリモートワーク制度を実施していましたが、今年の3月からはフルリモートワーク制度を導入しました。地方で働いているメンバーもいますし、東京から地方にある実家へ戻ったメンバーもいます。パパママも働きやすい環境になりました。 ◆副業OK 2~3割のメンバーが副業をしています。本業に相乗効果のある副業を許可することで、メンバーのスキルアップを期待します。 ◆社員教育はすべて会社負担 セミナー参加、書籍購入、資格試験などの費用は全て会社負担となります。 また、通学等の自己研鑽を支援することを目的とした従業員貸付制度もあり、上限100万円まで会社から借りることができます。 ◆近隣住宅手当 会社から2km圏内に居住する正社員に対し、月額3万円の近隣住宅手当を支給しています。試用期間中であっても関係ありません。 ◆子ども手当 満15歳未満の子を扶養する従業員に対して、子1人につき月1万5千円が付与されます。 試用期間中であっても関係ありません。 ◆休暇 入社日に最大15日年次有給休暇が付与されます。 生理休暇も月1回取得可能な特別休暇(有給)となります。 試用期間中であっても関係ありません。
募集背景
弊社は、地方活性化をミッションにしたデジタルマーケティングテクノロジーの開発を行う企業です。 自社プロダクトを今後さらに多くのお客様のニーズを満たすプロダクトにするため開発体制強化を目指し、サーバサイド・アーキテクトを募集します。大規模サービスならではの経験を積んでいただけます。
配属部署
ATOM事業本部 プロダクト開発部もしくはライクル事業本部 開発部
概要
今回募集をしているのは弊社自社サービス『ATOM』『ライクル』いずれかのサーバサイドアーキテクトです。 今後事業拡大していく上で、『テクノロジー強化』を最重要課題と定義しています。今後、マーケティングテクノロジーを中心に、自社サービスを強化し、全ての中小・地方企業が、安く・簡単に・ラクに・より効果的に、デジタルマーケティングに取り組め、売上の維持・向上に挑戦できる、そんな世界観を実現したいと考えています。 今回、その最重要課題の解決に力を貸してくれる、弊社グループの技術中核会社で自社サービスの開発のシニアエンジニアを探しています。 将来的には開発だけでなく、既存サービスの改善や新規サービスの立ち上げの中核を担っていただきたいと思っています。また、マネージャーとしてのコースも用意されているため、マネジメントのキャリアを歩まれたい方にも最適な環境です。
この仕事で得られるもの
・注目度の高いBtoBのSaaS領域で、テクノロジーを駆使して日本の広告業界の働き方改革を推進することができる ・ベースに国内シェアトップである400社のクライアントがいるため、自身が開発した機能がすぐにユーザーに反映される ・プロダクトファーストの文化のため、多職種との協力体制ができておりサービス向上に向けた前向きな議論が活発 ・チーム内の仲が良い ・地方創生という社会的意義の高い事業に取り組める ・標準化を図り開発スピードを上げていくため、モダンな開発環境を取り入れている ・新機能の企画~開発、保守まで一貫して携わることができる ・プロダクト内にデザイナーがいるため、スムーズに連携をとることができる ・代表プロダクトとして、事業をリードすることができる ・様々なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが多数在籍している
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F (受動喫煙対策:屋内禁煙) 【アクセス】 都営地下鉄 大江戸線 飯田橋駅 C2出口(徒歩約3分) JR 総武線 水道橋駅 西口(徒歩約4分) 都営地下鉄 三田線 水道橋駅 A2出口(徒歩約6分) 東京メトロ 南北線・東西線・有楽町線 飯田橋駅 A1出口(徒歩約7分) JR 中央線・総武線 飯田橋駅 東口(徒歩約7分)
勤務時間
09:30〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・フルリモートワーク ・副業制度 ・セミナーの参加促進や書籍購入(※業務に関するセミナー参加費用、書籍購入費用は会社負担) ・家賃補助 ・慶弔見舞金支給 ・リモート勤務手当 ・子供手当 ・ファミリー休暇手当 ・資格手当 ・従業員貸付制度 ・賃貸物件紹介サポート ・クライアント理解促進支給(クライアントのサービスを体験するために会社が一部負担) ・セミナーの参加促進や書籍購入の費用負担 ・社員紹介制度 ・ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能) ※その他、新しい制度を随時検討中です。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇:(※4 月1日~9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与 10月1日~ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・特別休暇 ・勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇と手当を付与する制度) ・その他、慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日:125日以上
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