【システム開発マネージャー（PM候補）】自社プロダクト『ALIS』の提案・要件定義／管理職候補／上流工程挑戦◆大和ハウスG

仕事内容

ご経験に応じて可能な業務からスタートし、段階的に領域を広げていただきます。自らコードを書く実装はほぼ発生しませんが、ソースコードやドキュメントを読み解きながら、営業への同席（プリセールス）、要件定義、進行管理を行っていただきます。 ・顧客ヒアリング、要件定義 ・営業同席によるシステム提案、見積作成 ・開発、システム機能分析、ドキュメント作成 ・プロジェクトの進行・品質管理 (※将来的にチームマネジメントやメンバー育成へ移行) 「作る側」から「立ち上げる側」へとシフトし、プロジェクトの最上流を主導いただきます。提案力・企画力を磨いていける環境です。 【ALISとは？】 ALISは、アパレルをはじめとした小売・流通業界向けのEC統合管理システム（OMS）です。 Amazon・楽天・ZOZOTOWN・Qoo10など、国内主要21モールと連携し 複数チャネルに分散したECデータを一元管理できます。 ▼主な機能▼ 　・商品情報の管理・登録（画像登録含む） 　・在庫管理・在庫連携（リアルタイム更新） 　・受注・出荷の一元管理（OMS機能） 　・売上の集計・分析・管理　　　　等 複雑になりがちなEC運用をシンプルにし、業務効率の大幅な向上を実現します。 ▼特徴・魅力▼ 私たちは単なる「システム納品型の開発会社」ではなく、EC・物流の現場を自社で持ち、サービスとしてお客様を支える企業です。そのため単なる効率化ではなく、販売機会ロスの削減や販路拡大に直結するため、自らの意思決定や施策が、クライアントの売上にダイレクトに反映する実感を得られる環境です。 【仕事の魅力】 1. 未経験から「PM・管理職」へステップアップできる明確なロードマップ 現時点でPMやマネジメントの経験がなくても問題ありません。「これからPMになりたい」「将来的に組織づくりに携わりたい」という意欲重視の採用です。コードを読み解く基礎技術があれば、入社早期から顧客折衝やプロジェクト管理に挑戦でき、ご自身の成長速度に合わせてPM・管理職へと確実にステップアップできます。 2. “指示通り作る受託開発”を脱し、事業・売上にダイレクトに貢献できる手応え 単なる請負の開発ではなく、自社サービス『ALIS』の成長に長期的かつ伴走型で関わることができます。導入後も継続的に改善を行うスタイルだからこそ、自身の意思決定や提案がクライアントの売上拡大や業務改善に直接反映される確かな手応えを感じられます。 3. 億単位の大規模プロジェクトに挑めるダイナミズム 大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、大手ブランド・大手企業の億単位のダイナミックな案件に携わることができます。各社のビジネスモデルやオペレーションの違いを理解し、特性に応じた最適ソリューションを設計・構築するノウハウを身につけ、PMとしての経験値を一気に高められる環境です。 4. 意欲や主体性をしっかり評価する環境 組織では「指示待ちではなく、自ら組織やサービスを良くしたい」「周囲と協力して成果を出したい」という主体性やリーダーシップを何より高く評価します。人柄やチームへの貢献意欲をしっかり見て評価する文化のため、やる気次第で早期に役職を目指せます 【ミッション】 ご入社いただける方にお任せしたいミッションは、営業の商談に同席し、自社プロダクト『ALIS』の仕様説明・提案から要件定義、見積作成までを技術視点でリードいただくことです。単なる指示されたシステムを作る開発エンジニアではなく、営業と同席した顧客提案や要件策定、チームの育成・管理までを一貫して担い、顧客の事業成長に伴走する“サービスを創るPM”を目指していただきます。 入社後はまず自社プロダクト『ALIS（アリス）』の仕様理解や現場業務を通じて技術基盤を整理していただき、段階的に顧客折衝やプロジェクト管理へと領域を広げていきます。将来的にプロジェクトやチームを牽引するPM・管理職へステップアップしていただくことを期待しています。