【管理職候補】アパレル商品を扱う最先端の物流倉庫/大和ハウスグループ/私服勤務

仕事内容

物流ロボットと人が共存する最先端物流センターの改善・運営をお任せします 当社の物流センターでは、物流ロボットや自動化設備を活用しながら 日々数多くの商品を出荷しています。 今回募集するポジションは、単なる現場管理者ではありません。 「どうすればもっと早く出荷できるか？」 「どうすれば作業者が働きやすくなるか？」 「どうすればロボットの能力を最大限活かせるか？」 を考え、物流センター全体の生産性向上を推進するポジションです。 人・設備・作業のバランスを見ながら、現場改善の企画から実行まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・日々の物量や稼働状況を分析し、目標KPI達成に向けた人員配置や作業計画を立案 ・物流ロボットや自動化設備の特性を活かしたピッキング手法・棚配置・運用方法の改善 ・人とロボットが共存する現場における安全管理およびリスクマネジメント ・生産性向上を目的とした改善施策の立案・実行・効果検証 ・入荷から出荷までの工程全体を俯瞰した業務フロー設計 ・他部門と連携した品質・納期・コスト（QDC）の最適化 ・経営方針や事業戦略を現場へ落とし込み、チーム運営や組織づくりを推進 ■この仕事の魅力■ 「物流を回す」ではなく、「物流を進化させる」 当社では物流ロボットや自動化設備を活用した物流センター運営を行っています。 このポジションの魅力は、決められた運営を行うだけではなく、 「どうすればもっと効率的になるか」 「どうすればより高い生産性を実現できるか」 を自ら考え、企画し、実行できることです。 例えば、 商品が作業者へ届くまでの時間を短縮する ロボットの動きを最適化する 作業動線を見直して生産性を向上させる 新たな運営方法を実現する など、改善の余地は無限にあります。 物流企画、マテハン運用、業務改善、組織づくりを一体となって経験できるため 物流センター全体を俯瞰できる視点が身につきます。 「現場を管理する仕事」ではなく、「物流の未来を創る仕事」 に挑戦したい方をお待ちしています。