人事総務｜IT企業人事・総務業務

募集背景

事業の成長に合わせて増えていく職種とポジションにマッチした制度や規程の整備が急務なため、人員を募集します。

配属部署

管理部（平均年齢：35歳） 管理部長・労務総務担当と進める業務が多いポジションです。 管理部長（40代女性） 人材開発（採用）マネージャー（30代女性） 人材開発（採用）メンバー（30代女性） 人材開発（採用）メンバー（20代男性） 経理（30代男性） 労務総務担当（30代女性） 少人数制のため、相談もしやすくスピード感を大切に働くことができます。

概要

ブライダル企業の株式会社ノバレーゼの社長として設立から6年で上場させた浅田剛治が、2017年7月に立ち上げたのが当社ハイパードライブです。 2019年10月“ブライダル業界の構造を根底から変革するWebサービス”『CORDY（コーディ）』をローンチしました。ITサービス事業部「CORDY」の登録企業数は900社を超え、現在も拡大中です。

この仕事で得られるもの

事制度企画担当（リーダークラス）として、即戦力として活躍して下さる方に制度の運用や企画全般をお願いしたいです。スタッフがより働きやすさや、やりがいを感じる職場になるように、表彰制度などの制定をぜひ実行してください。 専任として裁量を持って働いていただける環境です。新しいことだけでなく、現在の評価制度などをベースに会社の状況を把握しながらブラッシュアップをしていただきます。 【今後の活躍の場】 人事としてスキルを極めていくスペシャリストコースと、部下をもち組織を創っていくメンバーマネジメントのポジションを選択できます。 本人の意向を伺いながら、そのキャリアプランを応援したいと考えています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区海岸2丁目2-6　DS海岸ビル1F 【アクセス】 ■ゆりかもめ「日の出駅」徒歩2分 ■JR山手線、京浜東北線「浜松町駅」より徒歩13分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

スーパーフレックス制（コアタイムなし） 10:00-19:00に勤務しているスタッフが多いです！ ■社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、他） ■通勤交通費支給(上限3万円迄) ■住宅手当(1万円) ■時間外手当

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制（土日休み） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 その他会社が指定する日 有給休暇（100％取得を推進） 慶弔休暇 特別休暇（産前産後、介護など） リフレッシュ休暇(3年勤続毎に30日間の休暇付与)