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株式会社 ハイパードライブの企業情報

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株式会社 ハイパードライブ

“ブライダル業界を根底から変革するWebサービス”を創る!注目のベンチャー企業

ブライダルの比較/ECサイトで業界に風穴を!

“ブライダル業界を根底から変革するWebサービス”をスタートさせる、株式会社ハイパードライブ。同社は、2000年にノバレーゼを創業し、国内外57店舗・売上高158億円強のブライダル/レストラン運営企業に育て上げた浅田剛治氏が2017年7月に立ち上げたばかりの注目のベンチャーである。同社は、そのWebサービス開発に関わるエンジニアなどを求めている。

同社が2019年1月のローンチを目指し、目下開発に取り組んでいるのは、ブライダルの比較/ECサイト。「ローンチしたら、業界がひっくり返るインパクトを持つと自負している」と浅田氏。そこには、ブライダル業界で23年間、根深い問題を凝視し続けてきた強い問題意識がある。エンドユーザーがブライダル会場を選ぶ手段としては、専門の情報誌や情報サイトが一般的。しかし、その情報は“広告”が大半である。つまり、式場は当該メディアに広告費を払って、自式場に有利な形の“情報”を掲載することになる。

「悪いことは書かれないばかりか、写真が実際とは異なるようにデフォルメされるといったケースもあります。また、料金の情報もコストパフォーマンスがわかりにくく、いざフタを開けてみると気に入ったプランにするには数百万円の追加費用が必要、といった事態がザラに起きています」と浅田氏は指摘する。しかも、一生に一度が基本のウエディングでは“学習効果”が役に立たない。

そこで同社が立ち上げるサイトには、第三者が公平・公正な視点で各式場をチェックする“ミシュランガイド”的な比較機能を盛り込む。「優良な式場はウェルカムだろう」と浅田氏。

さらにEC機能も開発しているという。いわば“ブライダル版amazon”だ。日本の式場では、会場、衣装、料理、花、写真といった必要な要素がワンストップで提供される。新郎新婦は、式の1年前ぐらいからどの式場でどんなプランにするかを決め始めるが、プランの内容そのものは一般的に式場側の要請によって4カ月前ごろから決めるサイクルとなっている。
「式場からやっと内容の提案を受けると、選択肢が少なく、また見栄えのしないものばかりといったことが少なくありません。必要な要素を提供する専門業者はすべて式場側に選ぶ権利があり、その選択力学も取引条件など式場側の都合を優先しているためです。もちろん、費用を積めばグレードを上げられるでしょうが、そこも選択肢が少ないのが現状です」(浅田氏)

同社サイトのEC機能では、日本中の会場や専門業者だけでなく、セレモニー終了後に来場客に手渡しするドラジェなど、およそブライダルに関わるあらゆるアイテムを選んで揃えられるようにする。好みのタイプや予算で検索できたり、プロのウエディングプランナーからアドバイスも受けられる、いわば“バーチャルウエディングプランナー”として、誰もに均質的なサービスを提供できるのが強みだ。

「ノバレーゼでは、こうしたブライダル業界の悪しき因習を打破すべく革新的なチャレンジを続けてきましたが、いかんせんリアルな会場運営ビジネスにつき、日本全国に行き渡らせることはできませんでした。ネットならば、日本どころか世界に発信し、日本で式を挙げたいという外国人の方にも等しく使ってもらえます。これで業界を劇的に変え、真にエンドユーザーのためのウエディングを実現させていきたいと思っています」(浅田氏)

246657レガシーな部分が多いブライダル業界にテクノロジーを導入し、業界に新たな風を吹かせる。
269489社員全員が生き生きと働いている同社。みな自分の役割を超えて、協力し合っている。
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ブライダル業界を革新してきた経歴を生かし、数々のサービスを提供

1992年にリクルートでキャリアをスタートさせた浅田氏は、24歳で父親が名古屋で経営するブライダル会社に入社し、翌年から経営にタッチし2代目に就任する(インタビュータブ参照)。70~80名収容の披露宴会場を6フロア(建物は9フロア)擁する会社は赤字状態であったが、“リクルート流”に社員の自由や主体性を重視する風土づくりに努め、経営を立て直す。V字回復させたものの、上場を目指そうとした浅田氏は会長に退いた父親と方針の違いで対立。浅田氏が身を退いて、2000年11月、浅田氏が30歳の年に、5名の有志メンバーとともに名古屋市でノバレーゼを創業する。

当初はブライダルのプロデュース会社としてスタートし、料亭を会場としてセッティングしたり、イタリアからウェディングドレスのインポートを始めたりと、当時斬新だったサービスをヒットさせる。
「父の会社の取引先は、父から私との取り引きを止められていたので、新しい取引先を開拓しなければなりませんでした。それがかえって奏功したと思います」(浅田氏)

創業の翌月に初の自社店舗となるドレスショップを名古屋市にオープン、02年に本社を東京に移し、03年には1店舗目の式場を名古屋市にオープンさせた。以降、順調に店舗展開を続け、06年10月、東証マザーズに上場する。10年には中国・上海市に初の現地法人を設立し和食料理店をオープン、同年、東証1部に市場変更を果たした。

同社の結婚式場は国や県の重要文化財に指定されている歴史的建造物を承継し、現代のデザインや機能を付加させるなどして新たな価値を創出。「北米照明学会賞」「EST STORE OF THE YEAR」など数々の賞を受賞する。また、ウエディングプランナーとパートナー企業を繋ぐ業務システムでビジネスモデル特許を取得したり、新規事業提案制度「ノバレーゼレボリューション」から日本初のブライダル事業専門の法務サービス会社を生み出すなど、ブライダル業界を革新し続けてきた。

そして浅田氏は2017年、設立当時から宣言していた「パブリックカンパニーとなり、45歳で次世代の経営者に承継する」ことを実行。所有する全株式を譲渡して退任した。
「ところが、一部の社員が『隠居するのはまだ早い。何か面白いことやりましょう!』とけしかけてきたんです(笑)。そんなメンバーたちが10名ほど集まって、当社をつくることにしました」(浅田氏)

ブライダル業界を革新してきた経歴を生かし、業界企業に対する人材採用や教育、店舗開発、集客などのコンサルティングやイベントの企画・プロデュース、式場や飲食店向けインテリアアイテムやギフトなどの輸入販売といったサービスをスタート。また、東京・銀座で和カフェ「福禄寿」の運営を手がけている。準備中のWebサービスは、それらの中でも柱の事業となるだろう。
「飲食事業も面白いことを企画しています。ワクワクできることにこだわって、新しいことを打ち出し続けていきます」と浅田氏。なお同社は、パブリックカンパニーとしての管理体制を強化するため、IPOを目指している。

269476代表取締役 浅田 剛治氏
30歳でノバレーゼを起業し、東証一部上場まで成長を牽引。2017年に同社を設立。
269483ブライダルだけでなく、飲食事業でも面白いことをたくさん企画しているという。将来が楽しみな会社だ。
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最重要の“人材採用”と“環境”にこだわった企業風土づくり

創業後1年経った段階で、同社の社員数は14名。ノバレーゼはじめ、ブライダル業界出身者が多くを占める。その企業風土づくりについて、浅田氏は次のように話す。

「原点はリクルートにあり、そこで学んだ“人材採用”と“環境”が最重要であることをノバレーゼで実践し、成功させてきました。もちろん、当社でも引き続き取り組んでいきます」

当事者意識や独立心を持つ人材を採用し、大きな裁量権を委ねて自由に動いてもらう。性別や国籍、社歴などによる差別などはなく平等で、社長であっても「浅田さん」と呼ぶフラットな社風をつくることを徹底している。

「もちろん、長時間労働などはさせませんが、単に早く帰ればいいというのではなく、自己成長、自己実現に繋がるような働き方を追求します」(浅田氏)

制度はこれからメンバーと話し合って決めていくというが、「ノバレーゼで導入した、3年ごとに1カ月間休めるリフレッシュ休暇制度は当社にも取り入れたいと思っている」と浅田氏。
世の中を変える仕事がしたい。ワクワクできる毎日を送りたい。そんな人は決して見逃せない募集であるに違いないだろう。

269490まだ設立直後の会社のため、制度や風土についても自分たちで創っていくことができるのも同社の魅力だ。
269467既存のイメージに縛られない、新しい発想を生み出すようにと、デザイン性の高い空間が用意されたオフィスも一見の価値アリだ。
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企業情報

会社名 株式会社 ハイパードライブ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
サービス系 >  その他サービス系
資本金 5,000万円
設立年月 2017年07月
代表者氏名 代表取締役 浅田 剛治
事業内容 ウエディングに特化したECサイトの運営
企業コンサルティング、飲食事業
イベント企画運営事業
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 14人
平均年齢 35.0歳
本社所在地 東京都港区海岸2丁目2-6 プレミア海岸ビル1F
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株式会社 ハイパードライブ資本金5,000万円設立年月日2017年07月従業員数14人

“ブライダル業界を根底から変革するWebサービス”を創る!注目のベンチャー企業

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