■ インフラ構築 金融をメインにさまざまな分野において大規模インフラ構築を行っています。 計画から移行まで一環した作業を行っており、高い技術力とノウハウにより、徹底した品質管理を行っています。 計画、設計、構築/テスト、移行、運用 スキル:OS(Win/Linux)、VMWare/VPS、DB(Oracle/MySQL/SQLServer/Postgre)、NW(cisco/セキュリティ/Firewall/負荷分散)、サーバ(AD/web/プロキシ/DMZ/DNS)、セキュリティ、脆弱性対応、統合管理ミドルウェア、ハードウェア(サーバ/NW/ストレージ/環境ファシリティ) ■ システム運用支援 ITIL準拠による運用改善/運用トレーニング/マニュアル作成/システム維持・保守/システム改善(機能改善、性能改善) ■ ITコンサル 主に中小企業向けのITコンサルを行っています。 課題整理、分析だけでなく、設計・構築・運用支援も行っています。 インフラ面だけでなく、システムも含めてトータルでご相談に応じています。 大手企業様のシステム改修の際の予算策定、計画立案などもお手伝いしております。
◎インフラ構築(SES事業・請負事業) 主に金融系(銀行・生保等)のインフラ構築を行っています。 サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/その他ミドルウェアと幅広く担当しています。提案・見積もり・要件定義・設計・構築・運用まで、上流から運用までトータルで担当しています。 監視・オペレーターなどのロースキル案件は一切なし。インフラエンジニアとして成長できる環境を整えています。 ◎ITコンサル事業 主に中小企業向けのITコンサルを行っています。 課題整理、分析だけでなく、設計・構築・運用支援も行っています。 インフラ面だけでなく、システムも含めてトータルでご相談に応じています。 大手企業様のシステム改修の際の予算策定、計画立案などもお手伝いしております。
募集背景
エンジニアとして数々のプロジェクトで研鑽を積んできた代表が、理想的な環境をつくろうと2007年に設立された当社。サーバーやミドルウェアなどのインフラ構築や運用支援をメインに事業展開し、多くの信頼を獲得しています。案件も増えている現在、エンジニアを増員することでさらなる成長を目指してまいります。
配属部署
システムソリューション部
概要
インフラエンジニアとして、当社の強みである仮想化やクラウド、構築自動化に関する案件に携わっていただきます。当社では今もエンジニアとして活躍する代表が特定の領域にこだわることなく、広い視野をもって最先端の技術に関われる案件を獲得。あなたの志向や希望に応じたプロジェクトへのアサインも可能としています。 ■当社の特徴 案件の多くはクライアントからの直請け、またはSIer経由の二次請けが中心。金融系を中心とする大規模案件に数多く参加しており、要件定義から設計・構築・運用など幅広いフェーズで活躍することが可能です。なお、24時間365日対応の監視案件は一切ありません。 ■プロジェクトについて 直請け・二次請けどちらも自社内で2名から5名程度のチームを組み、案件に参加するスタイルを取っています。なお、案件はスキルマッチングだけではなく、あなたの希望もできるだけ汲んだ形でアサインを行いますので、何かやりたいことがあればぜひアピールしてください。
この仕事で得られるもの
当社ではキッティングやオペレーター、PCサポート、監視などの業務は一切行わず、上流工程から設計・構築・運用 保守までのフェーズを担当。そのため、案件を通じてキャリアアップをはかりやすい環境にあります。 これまで中途で入社してきたエンジニアが運用から設計・構築へのステップアップを果たした上、チームリーダーとして責任のあるポジションを担うなどの成長を果たしています。さらに開発経験のあるエンジニアもインフラ領域の経験・スキルを習得。さらに資格を取得し、クラウド案件にも挑戦しています。
勤務地
【勤務地詳細】 与野 【アクセス】 現場による
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 ■労災の上乗せ保険加入 【福利厚生】 ■福利厚生倶楽部(保養所・割引クーポンなどのサービス)加入 ■資格取得支援制度(受験料補助)/自己スキルアップ費用補助(5万円/) ■在宅勤務環境改善費用補助(1万円/年) ■コロナウィルスワクチン特別休暇(3日/回)
休日・休暇
■完全週休2日制(曜日はシフトによる) ■祝日 ■GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇(年間休日125日) ■年次有給休暇
弊社の特徴
■スキルアップ支援 ◎資格手当の支給(対象90種以上) ◎資格受験料の全額補助 ◎勉強代補助(年間5万円) ◎社内研修を定期開催 ■働きやすい職場づくり ◎残業平均15時間/月(前年度実績12h) ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土・日) ◎有給休暇消化率90%以上(前年度実績91.2%) ◎テレワーク推奨(案件の8割がテレワーク導入) ◎在宅勤務環境改善費用補助(年間1万円) ◎新型コロナワクチン接種特別休暇制度(有給休暇3日) ■その他 ◎オンライン懇親会費用補助(2千円/回) ◎賞与昨年度実績3.2ヶ月分 ◎退職金制度あり ◎福利厚生倶楽部(映画やレストラン、テーマパーク、スポーツ観戦、旅行が割引利用可)
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