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株式会社 ベリアントの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 ベリアント

テストから開発、開発から設計、設計からPL・PMへ。スキルアップをめざしましょう!

エンジニアの成長を第一に考える企業であり、大手並みの給与水準、低い離職率も魅力です

弊社は、小規模ながら、IT Total Solution(ITトータルソリューション)を基本方針に、企業様のIT化、DX化を推進する企業です。活動範囲は、システムインテグレーション事業(Web開発、インフラ、上流コンサル等)および、ITビジネス企業を対象にした各種コンサルティング(事業企画、事業推進等)、トレーニング(研修)などを行っています。設立は2003年5月で、東京・西日暮里に本社オフィスを置いています。

ベリアント(Belient)という社名は、Benefit(満足、利益)とClient(顧客)からなる造語です。サービス提供する側の利益を押し付けてしまっては、サービス提供者と顧客との長期にわたる幸せな関係を築くことはできません。事業の基本は顧客の満足をどこまでも追求することと考え、自らも常に顧客の視点に立って顧客満足を追求していくことを基本理念としています。

設立当初より、ITビジネス企業向けの各種コンサルティングやトレーニングといったITプロジェクト支援事業で多くの実績を残していますが、近年はWebアプリケーション開発などのシステムインテグレーション事業の売上比率が増えています。顧客から評価されている点は「真面目さ」で、真摯に仕事と向き合う姿勢がベリアントのメンバーの共通点で経営内容も極めて堅実です。

今回は、正社員のエンジニアを募集しています。弊社の最大の魅力は、「スキルアップできる」ことと「頼れる味方がいる」ということ。また大手並みの給与水準、低い離職率なども魅力となっています。

【スキルアップできる】
プロジェクトありきではなく、エンジニアの希望にあわせた仕事をお任せしているので、自分の可能性を広げることができます。テストから開発、開発から設計、設計から上流コンサルへと、常にワンランク上を目指したスキルアップ計画をもとに業務を進めていきます。

【頼れる味方がいる】
頼れる味方というのは、当社代表と営業のこと。代表および営業担当は月1回、必ずエンジニアのもとを訪れ、現在の仕事の進捗や今後の目標などに話をし、エンジニアの成長を支援します。

気になる給与面での待遇ですが、弊社は、中小企業ながら、大手に負けない給与水準です。給与面でのレベルアップを図りたい方も、ぜひご相談ください。

離職率なども気になるポイントと思いますが、弊社については、離職率が、業界他社と比較して、かなり低い水準です。その理由は、やはりレベルアップを第一に考える姿勢、細かいサポート体制、および業界他社以上の給与水準と、エンジニアの成長を第一に考える企業姿勢にもとづいています。

今よりもワンランク上をめざしたい方は、一度、ご相談ください。

242536株式会社ベリアントは、2003年5月で設立で、東京・西日暮里に本社オフィスを置く。
477915顧客から評価されている点は「真面目さ」で、誠実に仕事と向き合う姿勢がベリアントのメンバーの共通点。経営内容も極めて堅実です。
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キャリアアップを図れるプロジェクトに参画できます

ベリアントで近年実績が増加しているシステムインテグレーション事業では、企業のIT化、DX化を支援する各種の技術サービスを行っています。具体的には主に常駐型のSESとして、基幹系システムやWebアプリケーション開発を支援しています。プロジェクト期間は1年~2年の比較的長期で安定したものが多く、一人で参加するプロジェクトもあれば、チームで参加するものもあります。テストから開発、設計、プロジェクトマネジメントなど幅広い案件が寄せられており、経験・スキル、希望にあわせてプロジェクトに参画できるのが大きな魅力です。

開発言語は、Java、PHP、C#、JavaScript など。当社には、開発から、設計、プロジェクトマネジメントなど、幅広い仕事が寄せられていますので、あなたの経験・スキル、希望にあわせたプロジェクトへの参画となります。手掛けてみたい仕事があれば、ぜひ希望を教えてください。今よりも上を目指して、スキルアップできる仕事をお任せします。

432823社員は、皆、仲が良く、バーベキューや登山など、イベントも多くあります。
242539ベリアントで近年実績が増加しているシステムインテグレーション事業では、Web開発、インフラ開発、上流コンサルティングなどの各種の技術支援を行う。
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経験年数も年齢も、バラエティあふれるエンジニアチーム

2022年4月時点の従業員数は代表を含めて30名で、構成は営業5名、正社員のエンジニア20名、業務委託のエンジニア5名となっている。今後は従業員数50名を当面の目標として、採用活動を行っていく方針です。平均年齢は37歳で、男女比は9:1、中途入社が100%を占めます。

また各自のスキルアップを重視し、前職ではテスト業務しか任されずスキルアップのイメージが持てなくて悩んでいた人がベリアントに転職後、開発エンジニアとして実力を養い、活躍しています。プロジェクトも、開発や設計、プロジェクトマネジメントなど多種多様で、自身の成長につながる働き方ができる。経験が浅い人も積極的に難易度の高い仕事に挑戦し、可能性を広げていける職場です。

ベリアントのエンジニアチームは、経験年数も年齢もバラエティに富んでます。正社員のエンジニアは、20代~50代まで年齢も経験・スキルもさまざま。正社員も業務委託も、どちらも同じように手厚いフォローが行われるため、自身のスキルや成長曲線に沿って思い通りにスキルアップできます。

待遇面では、正社員には会社の将来を担うメンバーとして、大企業と比較しても遜色ない水準の給与を用意しています。スキルアップできる環境を探している人、エンジニアを大切にする会社で働きたい人にとって、最適な職場といえます。

477916ベリアントでは雇用形態を問わず、代表および営業担当が毎月1回エンジニアと面談し、業務の進捗や今後の目標についてのレビューを行い、エンジニアのスキルアップを目指す取り組みをしています。
477913正社員も業務委託も、どちらも同じように手厚いフォローを行っているため、自身のスキルや成長曲線に沿って思い通りにスキルアップできます。
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企業情報

会社名 株式会社 ベリアント
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
企業の特徴
  • 残業少なめ
資本金 1000万円
設立年月 2003年05月
代表者氏名 代表取締役 田中 雄志
事業内容 システムインテグレーション事業、ITプロジェクト支援事業
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 完全独立企業(代表が100%株式保有)
従業員数 30人
平均年齢 37.0歳
本社所在地 東京都荒川区西日暮里5-16-7 大木ビル3F
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株式会社 ベリアント資本金1000万円設立年月日2003年05月従業員数30人

テストから開発、開発から設計、設計からPL・PMへ。スキルアップをめざしましょう!

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