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【広報/PR】花×IT|経営陣とディスカッションし、企業成長のために広報戦略立案~実行までできる広報PRを募集

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【広報/PR】花×IT|経営陣とディスカッションし、企業成長のために広報戦略立案~実行までできる広報PRを募集

ユーザーライク株式会社 - ユーザー起点×データドリブンで、持続的な成長を

ユーザーライク株式会社 求人画像1
広報/PR
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
ユーザーライク株式会社のプレミアムインタビュー

事業内容

ギフト事業 サブスクリプション事業 WEBサービス事業 コラボーションなどによる商品企画・開発  など

仕事内容

【募集ポジションの概要と詳細/役割】 お花の定期便「ブルーミー(bloomee)」の広報戦略の立案・実行をしていただきます。ブルーミーが目指す世界やSDGs活動などの様々な取り組み、ビジョンなどをメディアを通じて広く社会に伝え、ブルーミーの共感者・ファンを創っていきます。 【職務詳細】 ブルーミーがユーザーさんにとって必要不可欠なサービスになっていくために、事業の拡大・フェーズの変化にあわせて新たなコミュニケーションのあり方を考えていただきます。 具体的には、経営陣とのディスカッションを重ねた上で広報ロードマップの策定やキーメッセージの立案、メディアディレクションをお任せいたします。 主な業務内容は下記となります。 ・ブルーミーの広報戦略立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・危機管理広報(リスク対応) 【所属チーム:広報PRの役割】 社外からの見られ方のすべてに責任を持つチームです。

募集背景

お花の定期便「ブルーミー(bloomee)」は、お花のある生活を広め、より豊かなライフスタイルを提案するサブスクリプションサービスです。 現在、お花をお届けした世帯数は10万を突破しており、日本最大級のお花のサブスクとしてマーケットを創っております。 事業拡大を加速させるために、広報PRに今まで以上に力をいれていきます。

配属部署

【マーケティングチーム】 弊社ではマーケティングをUX設計を含むカスタマーサクセス文脈全体と定義しており、 広報PRチームはユーザーさんの認知部分をお任せいたします。

概要

現在、日本最大級の花のサブスクリプションサービス「ブルーミー(bloomee) 」を運営しています。全国のお花屋さんから定期的に季節の花がポストに届くという斬新かつ新しいサービスは大きな話題となり、複数のテレビ番組や日経などの全国紙、数々のメディアでも取り上げられるようになりました。現在ユーザーさんは10万人を超えており、花屋さんとの提携は200店舗以上です。 そして今後の構想として『花3.0』という構想を掲げています。 具体的には、マーケテイング4Pの中のうち、主に3つのプロダクト・プレイス・プロモーションを再定義することによって、新たな体験を創り、市場を創造しようと進めています。「bloomee 」の現在のユーザーの8割が、これまでに花を買っていなかった人たちです。それは、私たちが「新たな市場を作っている」という自負にもつながっています。 『花3.0』構想を成し遂げるために、これまでも進めてきましたが、グローバルブランドとのコラボレーションを通じたキャンペーン企画の立ち上げなど、チャレンジは加速しています。『花の定期便といえばbloomee 』という第一想起を僕らがとり、そして圧倒的なスピードで事業を成長させることで、他が追いつけない状態をつくりだしています。 今まで、新たな市場を自分たちの手で創り上げてきました。そして、今では『花』という市場全体を視野に入れ、企画を開始しています。『花3.0』という我々が目指す変革の下地はできたため、ここからは「花」の業界ナンバーワンを確立していくための第2章が始まります!

この仕事で得られるもの

■仕事におけるスピード能力、意思決定ができる人間になることができます。 ■経営人とディスカッションをしながら業務を行うため、経営者視点でのPRを学べます。 ■自分たちの生活に身近なサービスなので世の中に価値提供ができている気持ちになることができます。 ■少人数なので裁量と責任をもった仕事ができるので個人として圧倒的に成長できます。 ■個人としてつけたい能力、身に付けたい能力を優先してつけることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー5階 【アクセス】 恵比寿駅徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■マネジメント手当 【福利厚生】 ■ドリンク飲み放題 ■ランチ代支給 ■本代支給 ■社員旅行(年1回)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇

メッセージ

【3ヶ月に1度の全社合宿】 3ヶ月に1度社員全員で合宿をしています。3ヶ月でどこに向かうか?どうなっていたいか?などみんなですりあわせることができます。湯河原や千葉の奥など遠方に行くのでいつもとは違う環境で議論ができます。 【3ヶ月に1度の評価制度】 全社員3ヶ月に1度代表と1on1をしております。評価制度はしっかりしたものはまだないですがしっかりと代表と時間をとって定期的に意見やフィードバックが言える環境です。 【福利厚生や社員旅行も自分たちで決めます!】 3ヶ月に1度の合宿で福利厚生や社員旅行なども決めていきます。本が欲しいと思えば本に関する福利厚生も入れることが可能。今年の社員旅行も全員で投票して海外に決まりました。

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