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Attack株式会社 - ダイレクトリクルーティング支援を中心とした採用コンサルティングサービス【TARGET】を展開中!

Attack株式会社 求人画像1
営業アシスタント
276万円〜300万円
フルリモート
フルリモート, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

■TARGETコンサルティング 顧客企業の採用活動における上流工程(戦略立案)から実務レベル(戦術実行)まで幅広い領域をサポートするサービスです。複数のメンバーでチームを形成して、顧客企業に深く入り込み、採用ターゲットのペルソナ策定や適切な採用ルートの選定、採用広報コンテンツの制作、候補者に対するスカウトメールの送信、候補者との日程調整などを対応します。 ■TARGETメディア ビズリーチ、Wantedly、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアの選定、アカウント作成サポート、各種セットアップなどを行うサービスです。ダイレクトリクルーティングメディアに関するセミナーも数多く実施しており、メディアごとの候補者属性や特性を深く理解しているため、顧客企業に合った適切なメディアをご紹介できます。 ■TARGETシステム 採用ファクター(クオリティ・ボリューム・スピ―ド)の状況を可視化するクラウド型の採用管理システムです。オンラインですぐにアカウントの作成が可能で、登録メンバーが1名のみであれば無料で全機能を利用可能です。求人登録数、候補者登録数などの制限もなく、追加メンバーも1人あたり月800円で利用可能です。 ■Career Wake スタートアップ・ベンチャー企業に特化した転職サイトです。スタートアップ・ベンチャー企業は社長との相性が重要なため、求人だけではなく、社長の特性やインタビューを盛り込んだサイトとなっています。現在、より多くの企業様にご利用いただけるよう、候補者スカウト機能など追加開発中です。

仕事内容

フルリモートの営業アシスタントとして各種業務に従事するポジションとなります。ご自身による自発的な営業活動は不要で、基本的には代表取締役や執行役員の指示に従って業務を遂行していただきますが、営業アポイントへの同席は必須となります。 ■営業アポイント関連 ・新規リードに対するメール連絡 ・アポイントの日程調整 ・アポイント同席&メモ取り ・議事録作成 ・御礼や状況確認のメール送信 …など ■営業事務関連 ・新規リードの情報登録(Salesforce/メール配信システム) ・工数&見積金額の算出(Googleスプレッドシート) ・受注後の情報登録(Salesforce) ・営業数値の管理/更新業務 …など ■既存クライアント関連 ・各種メディアやツールのアカウント発行業務 ・案件管理システムのステータス変更(pasture) ・チャットツールでの連絡やり取り(Slack/チャットワーク) ・面談や面接の日程調整(Googleカレンダー) …など

募集背景

現状は代表取締役や執行役員が営業に関連する業務をすべて担っており、かなり負荷が高まっている状況です。代表取締役や執行役員が通常業務に集中できる環境を整えるために、営業アシスタントとして活躍いただける方を募集します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモートのため在宅 ※本社所在地は以下の通りです。 〒141-0001 東京都品川区北品川5−5−15 大崎ブライトコア 4F【SHIP】 【アクセス】 フルリモートのため在宅 ※本社へのアクセスは以下の通りです。 JR各線大崎駅から徒歩5分

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費一律支給 【福利厚生】 ■ベネフィットステーション(会員制の福利厚生サービス) ■コストコ法人会員権 ■フレックス(コアタイムなし)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(連続5日間/年1回)

Attackの特徴

お客様の満足度を上げるためには、社員がイキイキと働けることが大切だと考え、下記のような職場環境を整えています。 【フルリモート・フルフレックス】 個人の能力を最大限発揮することを重視し、効率的な働き方を推進しています。オフィス での定期的なミーティングや、お客様先へのアポイントはありますが、出社時間の決まりやオフィスに出社する義務のないフルリモート・フルフレックスの環境です。 【家族を最優先】 代表をはじめ子育て中のメンバーが多いため、基本的に家族を最優先としています。育児や介護などの休みに対して理解があり、長期休暇などの融通も利きます。年に一度のファミリー懇親会にはメンバーの家族が同席することもあります(任意参加)。 【継続していただくことが重要】 新規獲得の営業ノルマはなく、既存顧客の継続契約を重視しています。また、担当企業の案件が続く限り、売上の一部をインセンティブとして支給しています。 【透明性のある経営】 会社の売上や社員の経費、銀行口座の残高まで、経営に関する数字を1円単位で全社員に共有しています。

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