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更なるPonta会員向けの自社プロダクトのグロースに向けて開発組織を牽引していただけるリードエンジニアを募集しています!

株式会社ロイヤリティ マーケティング - 日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」運営企業!無駄のない社会を目指す データマーケティング カンパニー

株式会社ロイヤリティ マーケティング 求人画像1
<リモート勤務可>Ponta会員向け自社プロダクトの開発リードエンジニア(テックリード)
650万円〜830万円
東京都
JavaScript, PHP, Java, Python, Node.js, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, PostgreSQL

事業内容

事業内容:Ponta会員向けのスマートフォンアプリケーション・Webアプリケーションの開発
Ponta会員向けのスマートフォンアプリケーション・Webアプリケーションの開発

Pontaアプリ・ボーナスパーク、Pontaリサーチ、PontaPLAYなど、自社サービスの開発におけるQCDマネジメントを行っています。

仕事内容

当部は共通ポイント「Ponta」の経済圏拡大というミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。 各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一気通貫で推進しており、更なるプロダクトのグロースに向けて高度な知見・スキルで開発組織を牽引していただけるリードエンジニアを募集しています。 開発スピードの向上・競争力強化を目的とし、内製開発チームを立ち上げ、ベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りました。自社プロダクトのさらなる成長を支えるため、開発リードエンジニアとして内製開発チームの中心となりシステム開発・保守を主導していただきます。 【具体的な業務】 ・プロダクトの開発方針に基づいた最適な技術選定、方式設計・開発の実施 ・コードレビュー等、チーム開発における品質の向上及び維持 ・エンジニアメンター役としてのメンバーサポート ・内製開発チーム内のスキルトランスファー ・新しい知識や技術の導入支援、技術課題への対応、技術ガイドラインの策定 【サービス例】 ▼アプリ ▼ボーナスパーク ▼Pontaリサーチ ▼PontaPLAY 【使用するツール】 ■開発環境:Java、JavaScript、typescript、Node.js、Python、PHP、AWS、MySQL, PostgreSQL Git、Docker ■社内コミュニケーションツール:Teams、Slack、miro ■チームワークスペース:Confluence ■課題チケット管理:Backlog、Jira 【組織・チーム体制】 プロダクトデザイン部 ・基盤統括チーム 6名 うち内製開発エンジニア 4名 【キャリアステップ】 入社後は、各種開発プロジェクトに参画し、開発案件を滞りなくサービスインまで遂行していただきます。次のステップとして、チームリーダーとしてメンバーの開発案件をサポートしていただき、ゆくゆくはテックリードとして、若手エンジニアの育成を始めとした組織全体のスキル向上を図り、開発の効率化と組織業績の向上に貢献していただきます。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります。

配属部署

コンシューマーサービスグループ プロダクトデザイン部

この仕事で得られるもの

・多くのユーザーに利用されるPonta会員向けサービスにおいて、ビジネスモデル/集客構造/事業特性が異なる複数の自社プロダクト開発、グロースに携わることができます。 ・自社プロダクトの開発においてテクニカルディレクターとコミュニケーションしながら、上流工程の企画段階からエンジニアリング視点での提案も可能です。 ・リーダーシップ、コミュニケーション能力、戦略的思考力など、多岐にわたる能力を活かして、自社サービスの成長に貢献出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア 【アクセス】 JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 1番出口より徒歩6分 都営バス[都06]系統「恵比寿橋」下車より徒歩3分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイムなし(フルフレックス) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外勤務手当他 ■退職金:一時金、確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生補助金制度 ※リフレッシュに使用した費用(年間15,000円まで)を補助する制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格試験補助金

休日・休暇

■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能)

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