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【データマーケティングプランナー】Ponta会員1億人のリアル購買や会員データと、大手メディアとのデータ連携による広告配信、分析、プランニング担当を募集!

株式会社ロイヤリティ マーケティング - 日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」運営企業!無駄のない社会を目指す データマーケティング カンパニー

株式会社ロイヤリティ マーケティング 求人画像1
データマーケティングプランナー
480万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■ポイント事業 ・共通ポイントサービス「Ponta」 ■マーケティング事業 ・プロモーション ・SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング ・PDCAを共に実行できるコンサルティング など ■新規事業(toC向け) ・SDGsに特化したアプリ(GreenPontaAction) ・エンタメ領域(マンガやゲーム) ・金融領域(ポイントで簡単に加入できるPontaかんたん保険) など

仕事内容

Ponta会員1億人のリアル購買や会員データと、 大手メディアとのデータ連携による広告配信、分析、プランニング担当を募集します。 データを駆使して広告のPDCA高度化を目指します。 ※営業部門ではなくサービス企画部門としての配属・職務です。 ・各メディア(LINE、Google、Facebook等)とPonta会員の購買データ連携による広告プランニング、運用、レポーティング ・オフライン購買とオンライン広告のクロス分析設計、購買分析 ・上記商材の営業支援、推進(営業向けレクチャー、商談同席、商材資料作成等) ・上記商材パートナーアライアンス推進(代理店、メディアとの条件調整、スキーム構築) マーケティングサービスの企画部門への配属となります。 将来的なキャリアパスとして、企画系のゼネラリスト/データやデジタル広告のスペシャリスト いずれも目指すことが可能です。 【キャリアステップ】 ・ゼネラリスト志向の場合 本業務だけでなく、デジタルマーケティング・アライアンスの企画・推進全体へ業務範囲を広げていき、 将来的には事業全体をマネジメントするポジションを担っていただきます。 ・スペシャリスト志向の場合 本業務を一定程度習得後、多様なデータを活用したデジタルマーケティングのコンサルタントとして、 またはデータ×メディアのサービス構築・設計等に特化した人材として、 高度化や多角化を目指していただきます。

募集背景

事業拡大フェーズのため、当社としても新たな挑戦が多数あります。 ぜひご応募ください!

配属部署

データイノベーション本部 データビジネス企画部

概要

【当社の事業内容】 私たちは「無駄のない消費社会構築に貢献する」を企業理念に掲げ、 事業を通じた社会課題の解決を目指すデータマーケティングカンパニーです。 2010年に開始した「Ponta」は会員数1億人超え、 提携店舗数26万店舗と日本最大級のポイントサービスへと成長。 生活者に「便利・おトク・楽しい」を価値提供するポイント事業。 培った会員属性や店舗等での利用データを活用し、企業を支援する マーケティング事業を展開しています。 【私たちの仕事】 共通ポイントサービスの開始から10年を経て、会員数も1億を超え、 IDを軸としたマーケティング企業としての基盤を構築してきました。 今後の10年を第ニ創業期として位置付け、 Ponta経済圏の更なる拡大と新たな価値の創出を目指して取り組んでいます。 アプリを中心としたデジタル会員証の利便性向上やオンラインサービスの強化と同時に、 今後は共通ポイントの枠を超えて広く生活者に支持されるサービスとしての進化を目指しています。

この仕事で得られるもの

・1億人を超える会員のオンライン、オフラインデータを活用したマーケティング企画ができる ・国内におけるデジタル×リアルデータの先進的取り組みを最前線で切り拓ける ・cookie&IDFAレスの時代に即した、1st Party Data活用による将来性 ・ナショナルクライアント、総合広告代理店、大手プラットフォーマー/メディア等、 国内を代表する各企業との協業 ・ゼネラリスト/スペシャリスト いずれも目指すことができるキャリアパスの柔軟性

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 【アクセス】 JR、東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイムなし(フルフレックス) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外勤務手当他 ■退職金:一時金、確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生補助金制度 ※リフレッシュを目的とした活動に補助金を支給 ■慶弔見舞金制度

休日・休暇

■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後 /育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能)

オフィス環境や働き方

2020年度全社員テレワークの導入を契機として、2021年1月、恵比寿本社オフィスをリノベーション! 私たちの働き方が変化する中でオフィスで働く意義を見直すとともに 全社員の声を集め計画を進めました。 「価値を発揮するために場所と時間を自立的に選択する働き方の実現」をコンセプトに、 フリーアドレス中心なオープンなフロアの中で、 業務の内容に応じて働く空間を選択できる環境を整えました。 コミュニケーションを推進するエリア、デスクワークやWEB会議などに集中できるエリアを新設。 新オフィス空間を活用して新しい価値創造に社員一同挑戦していきます!

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