【開発エンジニア（Ponta各種システムのIT開発担当）】国内最大級の共通ポイントサービスを展開

募集背景

事業拡大フェーズのため、当社としても新たな挑戦が多数あります。ぜひご応募ください！

概要

共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営と、データを活用し様々なクライアントのマーケティング支援を行っています。 ＼今後のビジョン／ 2020年5月、auとの提携によりPonta経済圏が更に拡大！ サービス開始から10年が経ち、提携企業と共にIDを軸としてマーケティング企業としての基盤を構築してきました。マルチポイントの流れが強まっている中、Pontaは共通ポイントに限定されない生活者に支持されるサービスとしての進化が求めらています。今後の10年を第ニ創業として位置付け、Ponta経済圏の拡大と持続的な価値の創出を目指して取り組んでいます。 より多くの生活者・クライアントにとって価値あるサービスを目指して、一緒に新しい挑戦をしませんか？

この仕事で得られるもの

・PJ全体をみて推進する立場となるため、「案件を成功させるため」に必要な知識・スキルを幅広く得ることができます。 ・当部で担当するシステムにおける開発案件は、1人月程度の小型案件～20人月程度の中型案件が多いため、「広い範囲について裁量を持ったうえで、周囲のフォローももらい協調しつつ対応ができる」といった働き方をすることが可能です。 ・時には100人月を越える規模の案件を行うこともあり（EOSL対応など）、事業側とも会話をしつつプロジェクトの全体推進をすることもあります。 ・システム企画から開発/テスト/サービスインまでの全工程に携わることができます。様々な規模・開発環境の案件があるため、これまでのご経験を活かしていただきつつ、経験のない領域※へも挑戦し経験を積むことが可能です。 ※経験のない領域については、OJTなどを通じて学びながらご担当いただくことで、経験を広げることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 【アクセス】 JR、東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイムなし（フルフレックス） 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外勤務手当他 ■退職金：一時金、確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生補助金制度 ※リフレッシュを目的とした活動に補助金を支給 ■慶弔見舞金制度

休日・休暇

■土日祝日（一部シフト制） ■年次有給休暇（年次有休積立制度有・連続休暇取得奨励） ■特別休暇（産前産後、育児、子の看護、介護、慶弔、結婚等）