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【事業の未来を創る】事業部長候補募集!|経営戦略×現場を牽引

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【事業の未来を創る】事業部長候補募集!|経営戦略×現場を牽引

株式会社ROBOT PAYMENT - 東証グロース上場|FinTech×SaaS企業|継続的に収益が期待できるビジネスモデル|Vision「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」

株式会社ROBOT PAYMENT 求人画像1
【事業の未来を創る】事業部長候補募集!|経営戦略×現場を牽引
700万円〜1500万円
東京都
toB自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:請求業務自動化システム『請求管理ロボ』
請求業務自動化システム『請求管理ロボ』

請求、集金、消込、催促を自動化し、請求業務を80%削減するクラウドサービスです。リカーリング収益比率97.6%で安定した収益、多くの企業に導入済み。

仕事内容

■業務概要 当社の事業部長候補として、担当事業のPL責任を伴い、事業戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを一貫して担っていただきます。CxO・経営陣と密に連携し、事業の未来を切り拓くダイナミックな役割です。 ■具体的な業務内容 ・中長期の事業戦略立案・実行: 経営戦略に基づき、担当事業の成長戦略を策定し、実行を指揮 ・PL/予算管理・KPI設計: 売上・利益目標達成に向けた予算策定、KPI設計とモニタリング、進捗に応じた施策検討 ・組織設計・人材マネジメント: 事業目標達成のための最適な組織体制を設計し、メンバーの育成・マネジメントを通じてチーム力を最大化。 ・部門横断連携: 営業・マーケティング・プロダクトなど他部門と連携し、事業全体の成果最大化 ・経営陣へのレポーティング・提言: 事業の状況を経営陣に定期的に報告し、戦略的な提言を実施 ・新規事業・M&A推進: 新たな収益機会の創出のため、新規事業の立ち上げや、提携・M&Aの推進 ■期待する具体的な成果 ・担当事業の売上・利益目標の達成。 ・組織の安定稼働と次世代リーダー層の育成。 ・既存事業の収益性改善、または新規事業の黒字化。 ・戦略的パートナーシップや新規収益機会の創出

募集背景

ROBOTPAYMENTは、提供する決済サービスや請求代行サービスを通じて、安定した事業基盤を築き上げてきました。 しかし、私たちはこの現状に満足せず、FinTech市場のさらなる拡大と、企業のDX推進という大きな波を捉え、非連続な成長という次のステージを目指しています。 この目標達成には、経営戦略を深く理解し、それを具体的な事業戦略に落とし込み、現場を巻き込みながら実行できる強力なリーダーシップが不可欠です。 事業を「任せられる」だけでなく、「自らつくり育てる」という覚悟を持ち、企業価値の最大化に貢献できる事業部長候補を募集します。

配属部署

配属部署: 事業統括本部

概要

Vision:お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に ECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開してきました。 現在は、創業時から続いている『サブスクペイ』、2014年より提供を開始した急成長中の『請求管理ロボ』の二本柱で、サブスクリプション事業者を中心とした顧客の売上向上・経理業務のDX化推進を支援しています。職種や役職を問わず、全社員がサービスの品質向上に向き合っており、より良いサービスが提供できるよう、日々改良を重ねています。 ◆2021年9月に東証グロース市場に上場しました。

この仕事で得られるもの

■このポジションの魅力 ・事業のトップを担う挑戦: 担当事業の全責任を負い、自身の戦略と実行で事業を動かす、非常にやりがいのあるポジションです。 ・経営視点と現場の両立: 経営陣との連携を通じて経営視点を養いながら、現場の課題解決と組織づくりに深く関われます。 ・非連続な成長への貢献: 安定期から新たな成長フェーズへ移行する当社において、事業の変革と拡大をリードする貴重な経験が得られます。 ・多様な経験とスキルアップ: 事業戦略、組織マネジメント、PL管理、新規事業開発など、事業責任者に求められるあらゆる経験とスキルを実践的に習得できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント) ■本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F ※週2日程度リモート勤務可能なポジションです。 【アクセス】 渋谷駅より徒歩8分程度 明治神宮前駅より徒歩8分程度

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険) 健康診断 産休育児制度 飲み会補助 社員慰労イベント(年1回)

休日・休暇

★年間所定休日:126日 土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇 …など

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