【国内フルリモート可】リードプロダクトデザイナー募集｜BtoB FinTechの体験価値と組織を創る「戦略的リーダー」へ

募集背景

■募集背景 ROBOT PAYMENTは、主力プロダクトの急成長に伴い、利用ユーザー層が拡大し、業務要件も複雑化しています。現在のデザイン体制では、個々のプロダクトのデザイン品質を担保しつつ、全社的なブランドの一貫性や共通のデザインシステムを構築することが急務となっています。 そこで、私たちはデザインを「作業」ではなく「戦略」として捉え、プロダクトを横断してUX戦略をリードできるシニアデザイナーを求めています。将来的なデザイン組織の立ち上げと育成も視野に入れ、経営視点でデザインを推進し、事業の非連続な成長を実現するあなたの参画をお待ちしています。

配属部署

プロダクト部 プロダクトデザイン課

概要

ROBOTPAYMENTは、2000年の創業以来 BtoBtoC領域のビジネスに取り組んでまいりました。 企業活動の血液である「お金」という存在。 『大切な「お金」だからこそ、【払う側も、受け取る側もできるだけストレスなく】関われるべきではないか？』 現代は、ITを駆使して「お金」を管理・運用する時代です。 これからは企業においても、ITを使って、「お金」の請求・入金・管理・運用を行う流れが次第に加速していきます。 私たちは、日本中の企業の血液がスムーズに流れるよう、「IT × お金」にこだわって、お客様を成功に導くソリューションを提供し続けます。 ❚ 『サブスクペイ』 2000年から続く当社の主力事業。自動で課金、決済して、顧客管理まで。 サブスクビジネスを手間なく行うために必要な機能をオールインワンで搭載したペイメントサービス。 大手から中小まで14,000社以上の導入実績。 【導入企業（一部抜粋）】 株式会社 KADOKAWA、 株式会社プレジデント社、株式会社 京王エージェンシー ❚ 『請求管理ロボ』　 2014年8月にサービスを開始した請求クラウド、「請求・集金・消込・催促」の作業を全て自動化し、経理業務の負担を減らす、クラウドサービス。 2020年に訪れたCovid-19によって変化を求められた労働環境にあっても、変わらず出社をする理由として残る日本の経理業務の紙文化。そうした紙文化からの脱却を促し、経理の働き方を自由にできるよう訴えかけを続けています。 こうした時代背景の後押しも受けながら、働き方改革に経理分野から一石を投じるサービスです。 【導入企業（一部抜粋）】 関西テレビ放送株式会社、スマートニュース株式会社、株式会社CHINTAI

この仕事で得られるもの

■このポジションの魅力 ・完全な柔軟性（国内フルリモート）: 勤務地は問わず、集中できる環境で最高のパフォーマンスを発揮できます。 ・デザイン組織の立ち上げとリーダーシップ: チームの育成、デザインプロセスの標準化を主導するなど、マネージャーとして組織を牽引できる大きな裁量があります。 ・プロダクト横断の戦略構築: 複数のプロダクト戦略に横断的に関与でき、スケーラブルで一貫性のあるUXを提供するための設計思想を構築する経験が得られます。 ・経営陣との近い距離感: デザインを経営課題の解決手段として捉え、ボードメンバーと連携し、会社全体の方向性に影響を与えられる醍醐味があります。

勤務地

【勤務地詳細】 ※日本国内フルリモート勤務可です。 ❚ 株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント） 本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 【アクセス】 ・渋谷駅より徒歩8分程度 ・明治神宮前駅より徒歩8分程度

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険） 産休育児制度（産前産後休、妊娠休暇、育児休暇、育児短時間勤務など、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能。） 住宅手当（オフィスの最寄駅から各線3駅圏内に住んでいる正社員に対し、家賃の一部を補助。） 健康診断 資格補助制度 各種役職手当 飲み会補助 社員慰労イベント（年1回）

休日・休暇

★年間所定休日：126日 土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇 …等