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【SaaS営業】請求管理クラウドサービス/高成長SaaS/東証グロース上場企業/意欲重視

株式会社ROBOT PAYMENT - 〜商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする〜請求業務自動化システム『請求管理ロボ』等を運営する東証グロース上場企業

株式会社ROBOT PAYMENT 求人画像1
SaaS営業
360万円〜650万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

フィナンシャルクラウド事業 ペイメント事業

仕事内容

株式会社ROBOT PAYMENT の請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービス『請求管理ロボ』の営業業務をお任せできる方を募集しております。 ■具体的な業務内容 ・電話、メール応対にて顧客へのサービス活用提案 ・解決策と提示により商談アポイントの合意獲得 ・WEB商談による運用提案・クロージング ・CS(カスタマーサクセス)と同席のキックオフMTGの参加 ・企業からの問い合わせ獲得のための企画・実行 ・過去の取引顧客への再提案、アプローチ ・セミナー等のイベントに参加しリード開拓 ■募集ポジション ・インサイドセールス ・アカウントセールス ※ご経験・適性を判断しご提案させていただきます。 ■テックツール 顧客管理:Salesforce MAツール:Pardot(パードット) リードナーチャリング:Marketo Engage/Sales Doc(セールスドック) 業界分析:業界ch ABM:FORCAS 教育ツール:Trailhead(トレイルヘッド)

募集背景

ROBOTPAYMENTの主力事業『請求管理ロボ』を通して、経理というポジションに焦点を当て、請求書というアナログな作業からの脱却を目指しています。 財務・会計分野へのSaaS導入はまだ市場の3割ほどしか進んでおらず、引き続き大きな拡大余地があります。 近年では電子帳簿保存法などの法改正やインボイス制度の導入により、請求業務の電子化の必要性が高まっており、市場全体にも強い追い風が吹いています。 ありがたいことに当社SaaSプロダクトへ毎月500件以上のお問い合わせをいただいており、事業成長をさらに加速させるための組織強化を目的とし、インサイドセールスの採用に注力しております。

配属部署

フィナンシャルクラウド部 アカウントセールス課/インサイドセールス課

概要

<Vision:お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に> 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント)は、ECサイトの黎明期である2000年に創業しました。 インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開してきました。 現在は、創業時から続いている『サブスクペイ』、2014年より提供を開始した急成長中の『請求管理ロボ』の二本柱で、サブスクリプション事業者を中心とした顧客の売上向上・経理業務のDX化推進を支援しています。 職種や役職を問わず、全社員がサービスの品質向上に向き合っており、より良いサービスが提供できるよう、日々、改良を重ねています。 ◎2021年9月に東証マザーズ市場(現:グロース市場)に上場しました。 <Mission:誰もが誇りを持てる会社になる> 肩書や職種、年齢の垣根を飛び越えて、誰とでも対等でフラットに仕事をする文化が特徴です。 常に現状に満足することなく、一体となって挑戦し続けています。

この仕事で得られるもの

★営業統括がsalesforce出身のため、ダイレクトにノウハウを教示できます★ 【魅力】salesforceの知識が身に着けられる!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ROBOT PAYMENT(株式会社ROBOT PAYMENT) 【本社】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 【アクセス】 渋谷駅より徒歩7分 明治神宮前駅より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■住宅補助制度 オフィスの最寄駅から各線3駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃の一部を補助しています。 ■産休・育児休暇制度 株式会社ROBOT PAYMENTには、女性が働きやすい環境を整える制度があります。 産前産後休、妊娠休暇、育児休暇、育児短時間勤務など、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■誕生日休暇 自分の誕生月に1日、有給とは別に誕生日休暇を取得することができます。 年に一度の誕生日をよりよく過ごしてもらうための制度です。

休日・休暇

■休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ■有給休暇 入社6カ月後に10日、入社次年度以降11~20日 ■特別休暇 慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇など

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