募集背景

「IT採用のインフラ」を目指し事業拡大をしています。 転職決定率3倍を誇る当社で、企業の成長とともに 市場価値の高い人材になりたいという熱意のある方を募集しています。 人手不足や生産性向上のために、各社DX化を進めておりますますIT人材のニーズは高まっています。 当社へのお客様からの注目度もあがっており、沢山のお問合せをいただけるまでになりました。 IT採用のインフラになるためには、事業拡大が急務です。 今後エリア展開や新規事業の展開も考えております。

配属部署

■リクルーティングアドバイザーディビジョン もしくは ■キャリアアドバイザーディビジョン ※ご希望を伺った上で相談となります。 【特徴】 ・CAは職種別、RAは業界別でチームの編成を行っています ・20代が多く活躍中 ・中途入社者が多く活躍中

概要

【社内のカルチャー】 ■成果を出せる仕組みづくり　ーナレッジの共有・FB文化ー 毎日の朝会や日報、月に1度の1on1、全社定例会、 オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo（ギークラボ）」を活用した 日々のナレッジ共有を通して、特定の部署（上司）ではなく組織全体で育むことを大切にしています。 ■裁量権を持ち、事業成長のために挑戦できる環境 3年目で管理職に抜擢されているメンバーもいます。 事業拡大中のため、新規事業に抜擢されるチャンスもあります。 マネジメント職に進む縦のキャリア、職種変更をして領域を広げる横のキャリア、 新規事業に抜擢されキャリアを横に広げるなど、自分の頑張り次第で成長できる環境をご用意しています。 ■「いいね！」の文化 お互いの成果を認め、称える文化があります。 他の方の実績でも、自分の事のように喜ぶ、分かち合う文化が浸透しているのも社歴や年齢、 役職も関係なくギークリーのオープンなコミュニケーションを促進させる要素の一つです。 ■「上司の時間を奪って質問する」文化 質問して、フィードバックをもらい成長速度を加速することを重視しています。 そのため、誰にでも質問がしやすい、何事に対してもフィードバックがもらえると、 新入社員からは評判です。

この仕事で得られるもの

■IT人材不足、DX化という社会課題に携われる ■採用＆転職支援により企業の成長に直結できる ■年齢や性別等関係なく、若手のうちから幅広く活躍できる ■汎用性の高いビジネススキルを持った人材になれる ①戦略設計力（戦略を設計する＆マネジメント） ②業務設計力（戦略をオペレーションに落とし込む） ③実行力　　（オペレーションを実行する）

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ4階 【アクセス】 東急電鉄・東京メトロ「渋谷駅」B3出口より徒歩1分、JR「渋谷駅」宮益坂口より徒歩4分 地下通路のB3出口を出ましたら、右折し道なりに歩きますと左手にビルがございますので4Fまでお越しください。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

▼勤務時間補足 【CA】 10:30～19:30 ※シフト制、午前出勤と午後出勤の1週間毎のローテーションになります 午前出勤：10:30～19:30　午後出勤：13:00～22:00 【RA】 9:30～18:30 【休憩時間】 60分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■書籍購入手当 ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ※CAは月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に代休取得となります。 ※RAは完全土日休みです。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)