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NCデザイン&コンサルティング 株式会社の企業情報

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NCデザイン&コンサルティング 株式会社

“一歩先”の技術を届けるコンサルティング会社。フルフレックス&フルリモート勤務!

コンサルタント、エンジニア、デザイナーが一体となって進める体制に強み

コンサルティング事業を主体とするNCデザイン&コンサルティング株式会社(NCDC)。「UXデザインと先端テクノロジーを組み合わせて、クライアントのビジネスを成功に導く」ことをテーマとして取り組んでいる。

同社が手掛けているのは、①新規サービス実現、②ビジネスに貢献するUXデザイン、③先端テクノロジーインテグレーション、の3領域。
①では、短時間のワークショップ形式で新規サービスのアイデア出しから検証までを行い、ユーザーが本当にそのサービスを購入するかという視点でサービス立案を行う。
②では、ビジネスの目標を達成するためのUXデザイン手法を用いて、ユーザーにとって価値のあるサービスを創造/改善する。
③では、トップレベルのエンジニアが、IoTやAI、クラウド、モバイルといった最先端のテクノロジーをインテグレーションして、顧客のビジネスに貢献している。

特長的なのは、コンサルタント、エンジニア、デザイナーが専門分化することなく、一つのプロジェクトチームを構成し互いの領域をコラボレートしながら一体となって進めるところ。
「①から③までを一貫して手掛けることに最も当社らしさを出すことができますが、それぞれを単体で提供する場合もあります」と代表取締役/ビジネスアーキテクトの早津俊秀氏は言う。

最も同社らしい事例として、株式会社三越伊勢丹の新規事業「cocoiku(ココイク)」の開発が挙げられる。「cocoiku」は、これからの時代を生きていく子どもたちが、変化の早い時代を上手く生き抜くことや、困難な状況の際に一歩踏み出す力である「メディアセンス」を身に付けるための、学びの場を提供するプロジェクト。学校や塾とは違う新しい学びの場だ。NCDCは、CX/UXデザインの手法を用いてcocoikuのオペレーションやシステム、システムやアプリのUIデザイン、システム開発を担当した。人、場所、システムの全てが何もないところからのスタートで、全てをじっくり検証する時間がない中、NCDCは毎週ワークショップやロールプレイを通じて先方とオペレーションやシステムについて議論を重ねてサービスづくりを進めた。

「特に良かった点は、NCDCさんとのCXのワークショップを通じて、想像できなかったことをある程度目に見える形にすることができたこと。実際にオープンしてシステムを使い始めた時に大きな混乱もなく運用できたことは、NCDCさんの作ったモックのシステムでのロールプレイのおかげ」と三越伊勢丹の担当者はコメントしている。

同社のクライアントには、アサヒビール、アステラス製薬、住友商事、ダイキン工業、大成建設、武田薬品工業、三井住友フィナンシャルグループ、三菱UFJ銀行といった大手企業が名を連ねる。
「前職時代に大手企業ばかりを手掛けてきたネットワークを活かしていますが、戦略的に大手企業との直取引しかしていません」と早津氏。同社の実力のほどが伺える。

243945上流の企画部分から、サービスの実装までを一元的にサポートしている同社。大手企業との直取引しかしていないというから驚きだ。
242106コンサルタント、エンジニア、デザイナーがタッグを組み、チームとして顧客に価値を届けている。
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NCとは“Next Concept”の略。“Future”ではなく、“Next”を提供し続ける

早津氏は、大学院修了後、NTTのエンジニアとしてキャリアをスタート。5年目に新規事業立案部門に異動し、ITの知見を以って数々のジョイントベンチャーの立ち上げに関わる。

「30歳の当時から、いずれ起業したいという意欲が湧いてきました。社員の立場で関わるよりも、やるなら自らの会社を立ち上げ、成長させていくことにチャレンジしたい、と思ったのです」(早津氏)

以降、起業に必要な知識やスキルを得ることを意識し転職を重ねる。日本ヒューレット・パッカードでシステム開発プロジェクト、日本BEAシステムズでコンサルティング部門の立ち上げを経験。SOAの草分けとして書籍執筆や講演も多数手がける。その後、東洋新薬でIT部門および経営企画部門を兼務し、ITおよびビジネス改革を推進。日本BEAシステムズに日本人初のソリューションアーキテクトとして復帰し、またグロービス経営大学院客員准教授として論理思考やプレゼンテーションの教壇にも立った。そして、2011年3月、日本BEAシステムズ時代の同僚であった金成哲氏とともに同社を創業する。

金氏はデロイトトーマツコンサルティングや日本オラクル、EMCジャパンなどで数多くの企業システムのコンサルティングを手がけた人物で、同社の代表取締役/ソリューションディレクターを務めている。

その後、2018年10月現在の計12名まで、トップレベルのスキルを持つエンジニアやデザイナーなどがジョイン。ちなみに、顧問にはアップルコンピュータ(現・アップルジャパン)社長や日本オラクル副社長などを歴任した志賀徹也氏が就任している。

社名のNCとは、“Next Concept”の略。その考えを、早津氏は次のように説明する。
「“Future”ではなく、“Next”。アーリーアダプターのクライアントに“一歩先”のテクノロジーやデザインを届けたいという思いがあります。常に一歩先を届け続ければ、食いっぱぐれることはないだろうと(笑)」(早津氏)

早津氏は、起業を意識した頃から、この“一歩先”の概念やテクノロジー、プロダクトにいち早く着目し、日本に持ち込んでクライアントのニーズに応じて使いやすくデザインするといったことに取り組んできた。得意とするその強みを“Design Everything”という経営理念にまとめている。「プロフェッショナリズムとクリエイティビティを駆使し、よりよい社会のための最適解を創造(デザイン)する」という価値創出だ。

「世の中にNCDCがなければ困るようなインフラ的な存在になりたいですね。『intel入っている』ではありませんが、新しいサービスやシステムの立ち上げが『NCDCと取り組んだからできた』と言われるような存在を目指します」(早津氏)

NCDCが手がけるのは大手企業が新規サービスを立ち上げる時に必要になるシステムがほとんどとのこと。「いわゆるSI企業やソフトハウスがやっているような業務システムの開発などはやっていません。デジタルを活かした新しいビジネスのためのシステムの開発がほとんどです」(早津氏)

また、すでにモバイルアプリが簡単に開発できる「App Pot」や、デザインするとHTMLやCSSを自動生成する「Design Hub」という自社サービスをリリースしているが、このようなナレッジのプロダクト/サービス化にも力を入れていく。

242114代表取締役 早津 俊秀氏
様々な企業で起業に必要な経験を重ね、2011年にNCDCを設立。以後、自らが最前線に立ち、成長を牽引してきた。
243947時代の"一歩先"を常に意識することで、他社との差別化を図っているという同社。今後もオンリーワンの存在になれるようチャレンジを続けていく。
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ワークスタイルは、“フルフレックスタイム×フルリモート勤務”!

同社のワークスタイルの大きな特徴は、“フルフレックスタイム×フルリモート勤務”。固定したオフィスは持たず、会議や業務でオフィスが必要な際は、会員となっている六本木ヒルズ49Fの「アカデミーヒルズ」を利用している。法規上、会社として労働時間は管理しているが、その使い方および仕事の場所は完全に本人に任せている。開発会社にありがちなお客様への常駐も行っていない。

毎週月曜日の朝9時、全メンバーがオンライン会議で業務の進捗状況や技術トピックスなどを共有している。それ以外にも、チャットや電話などでこまめにコミュニケーションを取り合う。全社員一同が実際に顔を合わせるのは3カ月に1度。半日を使って、重要なマターを議論し、各自の案件の共有を行い、その後は会食でコミュニケーションを深めている。

また、エンジニアは定期的にテーマを決めて、オンライで勉強会を開催している。いままで機械学習の勉強会やAWSの勉強会などを行ってきており、スキル習得はもちろんのこと、エンジニア同士のコミュニケーションを深める機会にもなっている。

「時間や体力の無駄でしかない通勤がなく、非常に快適です。全員がプロフェッショナルということもあり、不便さを感じたことはありませんね。ただし、今後100人規模くらいまでは拡大を考えているので、その時にはオフィスを構えるかもしれません。あくまでもその時に最適化したスタイルを取るだけの話です」(早津氏)

人事評価に関しては、年次目標による年俸制で、定性的な貢献度で判断している。
「職種融合的にプロジェクトチームを運営しているので、個人を数字でガチガチに管理し、差をつけるといったことはしていません。儲かったら山分けする、という感覚に近いですね(笑)」(早津氏)

同社が求める人材は、技術が好きで、自分の技術で世の中にインパクトを与えたいと考えている人。そして成長意欲のある人。
「尖がっている技術をいろいろ手掛けてみたいという方には最適な環境があると自負しています。また、営業職とマーケティング職の方は、このユニークなNCDCという企業をもっと世の中に広げていきたいと思っている方、ぜひアクセスしてください!」と早津氏は呼びかける。

2421033ヶ月に1回、直接顔を合わせて、深い議論を重ねて親睦を深めているという。それ以外はオンラインでのコミュニケーションがメインだ。
242101働く場所や働く時間に縛られず、より自由な働き方を実現している同社に興味を持った方は、ぜひ一度問い合わせてみてほしい。
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NCデザイン&コンサルティング 株式会社に「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 NCデザイン&コンサルティング 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
資本金 33,440,000円
設立年月 2011年03月
代表者氏名 早津俊秀、金成哲
事業内容 ビジネスコンサルティング
UI/UXコンサルティング
システム・インテグレーション
クラウドサービスの開発
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 早津俊秀
金成哲
十川亮平
住友商事株式会社
主要取引先 アサヒビール株式会社
アステラス製薬株式会社
アストラゼネカ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
MSD株式会社
株式会社光文書院
住友商事株式会社
住友重機械エンバイロメント株式会社
住友電気工業株式会社
ダイキン工業株式会社
大成建設株式会社
武田薬品工業株式会社
株式会社ナリスアップコスメティックス
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
フジテック株式会社
マルホ株式会社
株式会社三井住友フィナンシャルグループ
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
株式会社三菱東京UFJ銀行
みずほ情報総研株式会社
ヤンマー情報システムサービス株式会社
ユーシービージャパン株式会社
ローランド株式会社
従業員数 15人
平均年齢 33.0歳
本社所在地 東京都港区南青山二丁目2番15号 ウィン青山1214号
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NCデザイン&コンサルティング 株式会社資本金33,440,000円設立年月日2011年03月従業員数15人

“一歩先”の技術を届けるコンサルティング会社。フルフレックス&フルリモート勤務!

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