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株式会社 ファーストコネクトの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 ファーストコネクト

【年休125日/メリハリつけて働きたい方必見★】歯科人材紹介で業界トップシェア!新規事業も急成長中!!

募集している求人

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【リードエンジニア候補】システムエンジニア/土日祝休/札幌転勤なし/完全内勤/仕事の持ち帰りなし/休日出勤なし/遅くとも20:45分完全退勤/残業なし/メリハリのある勤務体制
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【リードエンジニア候補】自社サービスサイトの開発・運営/システムエンジニア/歯科介護業界に特化
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【キャリアコンサルタント】札幌発ベンチャー/実力主義/成果は昇進・昇給・賞与へ反映/月給35万~/仕事の持ち帰りなし/完全内勤/メリハリのある勤務体制/未経験歓迎!
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【キャリアコンサルタント】リーダー候補/完全内勤営業/ニーズが高い歯科介護業界
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【新規事業担当】ソリューション・コンサル営業/月給35万円~/札幌発ベンチャー/正当な評価/完全内勤/転勤なし/札幌勤務/遅くとも20:45完全退勤/休日出勤なし/仕事の持ち帰りなし/未経験の方大歓迎/メリハリのある働き方を実現
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【新規事業担当】リーダー候補/コンサルティング営業(完全内勤)/歯科医院へ包括的にサービス提供
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【WEBマーケター】MGR候補/札幌発ベンチャー/土日祝休/札幌転勤なし/完全内勤/仕事の持ち帰りなし/休日出勤なし/残業なし/服装自由/メリハリのある働き方を実現
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【マネージャー候補】WEBマーケター/広告やプロモーション全般の立案・運用/歯科介護業界に特化
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【管理部門企画職】MGR候補/札幌発ベンチャー/土日祝休/札幌転勤なし/完全内勤/仕事の持ち帰りなし/休日出勤なし/服装自由/メリハリのある勤務体制/歯科・介護業界に特化/安定したマーケット
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【マネージャー候補】管理部門企画職(ex.経営管理・人事・経理)/歯科介護業界に特化/IPOに向けて事業拡大中
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【CxO候補】札幌発ベンチャー/月給43万~/土日祝休/札幌転勤なし/完全内勤/仕事の持ち帰りなし/休日出勤なし/服装自由/IPOに向け事業拡大中/介護・歯科業界に特化/メリハリのある勤務
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【CxO候補】札幌発ベンチャー/歯科介護業界に特化/IPOに向けて事業拡大中

企業について

人手不足に困窮する歯科業界を救うリーディングカンパニー!高齢化社会の医療においてHR領域から貢献します。

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株式会社ファーストコネクトは、2014年4月に東京都港区にて設立。北海道札幌市の事業における優位性に着目し、設立2年目に戦略的に本社移転を行った。
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代表取締役の宮副俊彦氏。
ファーストコネクトは「社会のひずみを解消し、四方よしを実現」するを企業理念とし、社会貢献性と事業性を両立している。
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株式会社ファーストコネクトは、歯科業界・介護業界に特化した人材紹介事業を行う北海道札幌市の会社だ。人材紹介事業のほか、人材情報サイト「ファーストナビ」や歯科医院検索サイト「プロレコ歯医者」の運営も行っている。
札幌本社から日本全国を商圏とし、電話とメール・LINEを利用する営業スタイルで、売上高は設立から連続で成長を実現している。

ファーストコネクトが掲げる理念は、「社会のひずみを解消し、四方よしを実現」という言葉に表れている。「四方よし」はいわゆる「三方よし」(買い手よし、売り手よし、世間よし)の精神に“従業員も幸せであるべき”という考えを加えた、ファーストコネクト社の造語である。同社では、世の中にあふれる「社会が良くなることを妨げているため解決すべき問題」や「解決できれば社会がもっとよくなる問題」を「社会のひずみ」と定義し、そのひずみを一つずつ解消していくことを使命としている。

代表取締役を務める宮副俊彦氏は、1979年、東京都の出身。2001年に早稲田大学第一文学部を卒業すると株式会社ゴールドクレストに入社した。退職後はファッション誌編集部でのアルバイトなどを経て、2004年に看護師系転職支援サイトの運営会社、株式会社エス・エム・エスに入社。エス・エム・エスでは設立直後の第2期から関与し、マザーズ上場、東証一部上場まで経験した。その間、約10年にわたり10以上の部署(資格スクールの資料請求サイト運営、WEBマーケティング、人材紹介事業、社員の採用・育成など)を経験すると、2014年4月にファーストコネクトを設立した。

ファーストコネクトは、“自分たちがつくりたい組織をつくる“ために立ち上がった会社だ。「札幌で最も働きたいベンチャー企業」を目指して、価値観に共感して一緒にサービス開発やコンテンツ制作を行い、より良いものをつくっていく――、そんな想いを共有できる人材との出会いを心待ちにしている。

歯科専門職の人材紹介でNo.1シェア、「プロの口コミ」新規事業も展開

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求職者と事業所との精度の高いマッチングがファーストコネクトの強み。それぞれが実力を発揮できる状態を作り出す事で、医療の発展に貢献している。
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コミュニケーションはフラットで活発!業務時間内に生産性を最大化することで残業なしを実現しています。
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ファーストコネクトは、「ファーストナビ歯科衛生士」「ファーストナビ歯科医師」「ファーストナビ介護」「歯科医院検索サイト プロレコ歯医者」などのサービスを運営している。
ファーストコネクトでは「医療・介護職従事者の就転職におけるひずみ」を解消することで、その先にある「従事者不足による医療の質の低下」という社会的な問題を解消する事を目的としている。

例えば、歯科専門職に関して言うと、歯科専門職の有効求人倍率は18.4倍、(一般の有効求人倍率は1.23倍)と言われ、人手不足に困窮している業界として顕著である。
人手不足の背景においては、業界の特徴として就業におけるリテラシーが高くないための就業先とのミスマッチが起きやすい点が挙げられる。そのため、就職したものの短期間での転職を繰り返したり、本来の実力を発揮できないまま就業したり、就業そのものを諦める歯科従事者の数が増えてしまうことにつながっている。
一方で、歯科医院では歯科医師本人が経営やマーケティングなどの様々な役割を担わなければならず、採用担当としての知見やノウハウを得る機会が少ないため、有効な採用活動を行う事が難しく、良い人材を見つけにくいという状況がある。
ファーストコネクトでは、求職者と歯科医院の間に入りそれぞれに有用な情報や質の良いマッチングを提供することで、求職者が前向きに就業し実力を発揮できる状態や歯科医師が本来の医療に専念できる状態を作りだしている。

2016年11月に新規事業としてリリースされた「<プロのクチコミで探す>歯科医院検索サイト プロレコ」サービスは、歯科専門職の人材紹介事業を営んでいるファーストコネクトだからこそ実現できた集患サービスである。
一般のクチコミを排除し、歯科衛生士・歯科医師によるオススメ医院のクチコミのみを掲載する点で、他の医院検索サービスとは一線を画している。
ファーストコネクトは、この「プロレコ」サービスにおいて札幌市主催のSAPPOROベンチャーグランプリにて優秀賞を受賞した。

実務未経験の新卒から経験豊富なエンジニアまで、幅広く活躍中

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新卒・中途の割合は1:9と、ほとんどを中途入社組が占める。
会社組織は、デザイン開発部、新規事業部、人材紹介事業部、マーケティング部、管理部(人事部・経理財務部・総務部)の5部門からなる。
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産休育休制度も整っており、結婚・出産等のライフイベントにも柔軟に対応できる会社だ。

2022年11月時点の従業員数は140名以上(アルバイト含む)で、平均年齢は31歳、男女比は4:6となっている(デザイン開発部は9:1)。新卒・中途の割合は1:9と、ほとんどを中途入社組が占める。

福利厚生としては、健康診断・ストレスチェックの実施、指定産業医、インフルエンザ予防接種費などがある。産休・育休の取得実績も多い。また、オフィス内は私服勤務OKだ。公式の社内行事としては全社総会があり、ほぼ100%のメンバーが参加する。エンジニアの教育制度としては、自社運営サイトを通じてサイトの定期更新やバナー作成、コンテンツページの作成など既存業務に取り組みながら実務に習熟していき、徐々に各自のスキルや知識を活かした企画や提案に取り組めるよう配慮している。

今回の採用では学歴や資格は問わず、エンジニアとして一定(目安として2年以上)の経験があればエントリーできる。これまでに採用されて活躍している人を紹介すると、2017年10月に入社したエンジニア(Aさん)は前職ではSIerで、ヘルスケア系のエンドユーザー向けWEBシステムの開発をメインにキャリアを積んできた。顧客折衝や要件定義、プログラミング、保守運営まで幅広く経験してきた人物だが、ファーストコネクトに入社後は経験と能力を評価され、現在は開発チームのリーダーとして活躍している。

そのAさんはこう語る。「自社サービスサイトで実現したい施策があれば、それをどうやったら形にできるかを常に考えています。前職のSIerと違うのは、サイトを訪れるお客さまのニーズや使いやすさを第一に提案/改善ができ、いいも悪いも結果を直に知れることですね。リリース翌日には「今回の結果がこうだから、次はこうしよう」と前を向いて走り続けるスピード感があり、自分の貢献が会社の事業に直結している実感と、やりがいを感じています。」

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社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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20代後半
技術系
仕事のやりがいは十分に感じられる。基本的に自社開発であり、自身が実現したい追加機能などを提案することで実装することも可能です。またスピード感がある仕事で次々と自身で追加した機能をリリースすることが可能です。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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20代後半
技術系
開発チームではこれといった研修がないため開発経験がない方は最初は苦労するかもしれません。特にWEB関連の知識を必要とするためHTTPやWEB関連の言語についてはある程度事前に学習したほうが良いと思います。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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20代後半
技術系
・自社開発のため、機能の追加・修正時にアイディアを出せる人
・スピード感があるため効率良く仕事ができる人
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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20代後半
技術系
・自発的に考えて行動できない人
・開発技術や開発言語にこだわりが強すぎる人
・マルチタスクを意識できない人

企業情報

会社名 株式会社 ファーストコネクト
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
資本金 1,006万円
設立年月 2014年04月
代表者氏名 代表取締役:宮副俊彦、荒木一人
事業内容 ・歯科衛生士に特化した有料職業紹介サービス『ファーストナビ歯科衛生士』
・歯科医師に特化した有料職業紹介サービス『ファーストナビ歯科医師』
・介護従事者に特化した有料職業紹介サービス『ファーストナビ介護』
・看護師に特化した有料職業紹介サービス『ファーストナビ看護師』
・プロの口コミで探す歯科医院検索サイト『プロレコ歯医者』
・介護従事者に特化した求人広告サービス『ジョブコロ介護』
・歯科従事者に特化した求人広告サービス『ジョブコロ歯科』
・歯科医院向けWEBサイト作成・保守運用サービス『ファーストコネクトシステムズ』
・人材紹介会社向け求職者送客サービス『ファーストナビ for Agent』
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 148人
平均年齢 31.0歳
本社所在地 <株式会社ファーストコネクト本社>
北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F
※セブンイレブンが1階に入ったビルです

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