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株式会社 ファーストコネクトの企業情報

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株式会社 ファーストコネクト

歯科人材紹介では業界トップシェア!新規事業も急成長中!!なのに、残業ゼロ!?

人手不足に困窮する歯科業界を救うリーディングカンパニー!高齢化社会の医療においてHR領域から貢献します。

株式会社ファーストコネクトは、歯科業界・介護業界に特化した人材紹介事業を行う北海道札幌市の会社だ。人材紹介事業のほか、人材情報サイト「ファーストナビ」や歯科医院集患サービスサイト「歯科医院検索サイト プロレコ歯医者」の運営も行っている。
札幌本社から日本全国を商圏とし、電話とメール・LINEを利用する営業スタイルで、売上高は3期連続で約200%の伸長を実現している。

ファーストコネクトが掲げる理念は、「社会のひずみを解消し、四方よしを実現」という言葉に表れている。「四方よし」はいわゆる「三方よし」(買い手よし、売り手よし、世間よし)の精神に“従業員も幸せであるべき”という考えを加えた、ファーストコネクト社の造語である。同社では、世の中にあふれる「社会が良くなることを妨げているため解決すべき問題」や「解決できれば社会がもっとよくなる問題」を「社会のひずみ」と定義し、そのひずみを一つずつ解消していくことを使命としている。

代表取締役を務める宮副俊彦氏は、1979年、東京都の出身。2001年に早稲田大学第一文学部を卒業すると株式会社ゴールドクレストに入社した。退職後はファッション誌編集部でのアルバイトなどを経て、2004年に看護師系転職支援サイトの運営会社、株式会社エス・エム・エスに入社。エス・エム・エスでは設立直後の第2期から関与し、マザーズ上場、東証一部上場まで経験した。その間、約10年にわたり10以上の部署(資格スクールの資料請求サイト運営、WEBマーケティング、人材紹介事業、社員の採用・育成など)を経験すると、2014年4月にファーストコネクトを設立した。

ファーストコネクトは、“自分たちがつくりたい組織をつくる“ために立ち上がった会社だ。「何をするか」よりも「誰とするか」に重点を置き、価値観に共感して一緒にサービス開発やコンテンツ制作を行い、より良いものをつくっていきたい――、そんな想いを共有できる人材との出会いを心待ちにしている。

239792株式会社ファーストコネクトは、2014年4月に東京都港区にて設立。北海道札幌市の事業における優位性に着目し、設立2年目に戦略的に本社移転を行った。
239787代表取締役の宮副俊彦氏。
ファーストコネクトは「社会のひずみを解消し、四方よしを実現」するを企業理念とし、社会貢献性と事業性を両立している。
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歯科専門職の人材紹介でNo.1シェア、「プロの口コミ」新規事業も展開

ファーストコネクトは、「ファーストナビ歯科衛生士」「ファーストナビ歯科医師」「ファーストナビ介護」「歯科医院検索サイト プロレコ歯医者」などのサービスを運営している。
ファーストコネクトでは「医療・介護職従事者の就転職におけるひずみ」を解消することで、その先にある「従事者不足による医療の質の低下」という社会的な問題を解消する事を目的としている。

例えば、歯科専門職に関して言うと、歯科専門職の有効求人倍率は18.4倍、(一般の有効求人倍率は1.23倍)と言われ、人手不足に困窮している業界として顕著である。
人手不足の背景においては、業界の特徴として就業におけるリテラシーが高くないための就業先とのミスマッチが起きやすい点が挙げられる。そのため、就職したものの短期間での転職を繰り返したり、本来の実力を発揮できないまま就業したり、就業そのものを諦める歯科従事者の数が増えてしまうことにつながっている。
一方で、歯科医院では歯科医師本人が経営やマーケティングなどの様々な役割を担わなければならず、採用担当としての知見やノウハウを得る機会が少ないため、有効な採用活動を行う事が難しく、良い人材を見つけにくいという状況がある。
ファーストコネクトでは、求職者と歯科医院の間に入りそれぞれに有用な情報や質の良いマッチングを提供することで、求職者が前向きに就業し実力を発揮できる状態や歯科医師が本来の医療に専念できる状態を作りだしている。

2016年11月に新規事業としてリリースされた「<プロのクチコミで探す>歯科医院検索サイト プロレコ」サービスは、歯科専門職の人材紹介事業を営んでいるファーストコネクトだからこそ実現できた集患サービスである。
一般のクチコミを排除し、歯科衛生士・歯科医師によるオススメ医院のクチコミのみを掲載する点で、他の医院検索サービスとは一線を画している。
ファーストコネクトは、この「プロレコ」サービスにおいて札幌市主催のSAPPOROベンチャーグランプリにて優秀賞を受賞した。

239783求職者と事業所との精度の高いマッチングがファーストコネクトの強み。それぞれが実力を発揮できる状態を作り出す事で、医療の発展に貢献している。
239786コミュニケーションはフラットで活発!業務時間内に生産性を最大化することで残業なしを実現しています。
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実務未経験の新卒から経験豊富なエンジニアまで、幅広く活躍中

2018年6月時点の従業員数は81名(アルバイト含む)で、平均年齢は29.8歳、男女比は4:6となっている(デザイン開発部は10:0)。新卒・中途の割合は1:9と、ほとんどを中途入社組が占める(デザイン開発部は、新卒2名、中途3名、役員1名)。離職率は年間5名以下と、さほど高くはない。残業時間は少なく、月間の全社実績は1.39時間だ。

福利厚生としては、健康診断・ストレスチェックの実施、指定産業医、インフルエンザ予防接種費用の全額補助などがある。産休・育休の取得実績も多い。また、オフィス内は私服勤務OKだ。公式の社内行事としては全社総会があり、ほぼ100%のメンバーが参加する。エンジニアの教育制度としては、自社運営サイトを通じてサイトの定期更新やバナー作成、コンテンツページの作成など既存業務に取り組みながら実務に習熟していき、徐々に各自のスキルや知識を活かした企画や提案に取り組めるよう配慮している。

今回の採用では学歴や資格は問わず、エンジニアとして一定(目安として2年以上)の経験があればエントリーできる。これまでに採用されて活躍している人を紹介すると、2017年10月に入社したエンジニア(Aさん)は前職ではSIerで、ヘルスケア系のエンドユーザー向けWEBシステムの開発をメインにキャリアを積んできた。顧客折衝や要件定義、プログラミング、保守運営まで幅広く経験してきた人物だが、ファーストコネクトに入社後は経験と能力を評価され、現在は開発チームのリーダーとして活躍している。

そのAさんはこう語る。「自社サービスサイトで実現したい施策があれば、それをどうやったら形にできるかを常に考えています。前職のSIerと違うのは、サイトを訪れるお客さまのニーズや使いやすさを第一に提案/改善ができ、いいも悪いも結果を直に知れることですね。リリース翌日には「今回の結果がこうだから、次はこうしよう」と前を向いて走り続けるスピード感があり、自分の貢献が会社の事業に直結している実感と、やりがいを感じています。」

239791新卒・中途の割合は1:9と、ほとんどを中途入社組が占める(デザイン開発部は、新卒2名、中途3名、役員1名)。
会社組織は、デザイン開発部、新規事業部、人材紹介事業部、マーケティング部、管理部(人事部・経理財務部)の5部門からなる。
239782残業時間はほぼなし。1分単位で残業をつけていても、実績は1.39時間/月だ。産休育休制度も整っており、結婚・出産等のライフイベントにも柔軟に対応できる会社だ。
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企業情報

会社名 株式会社 ファーストコネクト
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
資本金 1,000万円
設立年月 2014年04月
代表者氏名 代表取締役 宮副俊彦
事業内容 ・転職支援サービス「ファーストナビ」の運営
・歯科医院検索情報サイト「プロレコ」の運営
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 81人
平均年齢 29.8歳
本社所在地 北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F
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株式会社 ファーストコネクト資本金1,000万円設立年月日2014年04月従業員数81人

歯科人材紹介では業界トップシェア!新規事業も急成長中!!なのに、残業ゼロ!?

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