成長する会社のマーケティングをサポート！★関西転勤なし★残業少なめ

募集背景

タイズは会社の拡大に舵を切り、コンサルタントを積極採用しています。 実際に業績も拡大しており、さらなる成長を目指してマーケティングに力を注いでいます。 マーケティング部門では、日々改善や新たな挑戦に取り組んでおり、そのメンバーたちを支えるスタッフを募集します。

配属部署

コーポレート部

概要

わたしたちは、関西・大手優良・メーカーに特化した【日本唯一】の転職エージェントです。 ・メーカー領域における知見・ノウハウ ・「質」にこだわった採用・転職コンサルティング を強みに、関西の大手・優良メーカー様のほとんどと取引があり、 企業の、エージェント経由の中途採用人数でトップシェアの会社も多くあります。 タイズの最も大きな特徴は「質」へのこだわり。 当社が掲げる「アナログマッチング」は商標登録をしているほど。 アナログマッチングとは、職種・年齢・給与・勤務地といった条件だけでデジタルにマッチングするのではなく、データ化できない、個人の価値観・キャリアプラン・希望の働き方や、企業の社風・評価・事業展開といったアナログな情報でマッチングすることを指します。 このアナログマッチングにこだわったサービスで、企業様・転職希望者様から絶大な支持を得ています。

この仕事で得られるもの

■マーケティングの知見・手法 ■企業がマーケティングで取り扱う数字の見方 ■チームで仕事を進める経験

勤務地

【勤務地詳細】 大阪本社（大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F） 【アクセス】 各線「梅田」駅より徒歩5～10分 JR線「大阪」駅より徒歩約8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■教育カフェテリアプラン 社員の学び、自己研鑽について、会社から半期に5万円まで支援金をしきゅう。（書籍、セミナーなど使い方は様々） ■TTT（社員旅行制度） 年に1回の社員旅行は、予算も行先も社員全員の意見で決める。特に予算については全社の四半期達成ごとに予算を積み立て、いわば、自分たちで社員旅行を獲得している。 ※過去の旅行先は屋久島、沖縄、伊勢志摩など ■昇給・昇格（査定年2回） ■各種保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険） ■フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ■産休・育休制度（現在、スタッフが1名育休取得中。復帰予定）

休日・休暇

■年間125日（内訳）土曜、日曜、祝日、その他（夏期、年末年始） ■有給休暇 入社半年経過後10日～