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【モゲチェック】Fintech技術とAI分析による新しい住宅ローンサービスの法人営業・事業推進(土日祝休み)

株式会社MFS - 「家を買う」人生の一大イベントのプロセスを新しく解釈。ユーザーが心地よい体験ができる住宅ローンプラットフォームの実現に挑戦するFinTechスタートアップ

株式会社MFS 求人画像1
住宅ローン新ビジネスの法人営業・事業推進(土日祝休み)
540万円〜660万円
東京都

事業内容

株式会社MFSは真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作ることをビジョンに、日本における住宅ローンのプラットフォームとなることを目指しているFinTechスタートアップです。 「住宅ローンを必要とする全ての人が、最も有利な条件で借り入れ、借り換えできる」世界の実現を目指しています。 国内市場規模180兆円と言われる超巨大市場ながら、インターネットサービスが浸透していないが故に、デジタル化の余地は無限大でそれだけユーザーに大きなインパクトを提供できるチャンスが広がるマーケットです。 「家を買う」という人生の一大イベントのプロセスを新しく解釈し、ユーザーにとって心地よい体験ができる住宅ローンプラットフォームを共に実現する仲間を求めています。 ■事業内容 ・オンライン住宅ローンサービス「モゲチェック」 ・オンライン不動産投資サービス「INVASE」

仕事内容

住宅ローン比較サービス「モゲチェック」を不動産会社、保険代理店及び金融機関などに導入し、各提携先企業から住宅ローンユーザーを集客する営業及び事業推進ポジションです。 現在、モゲチェックではサービスを幅広く浸透させるため、住宅ローンユーザーを数多く抱える企業との業務提携(モゲチェックパートナー制度)を進めています。これは、パートナー企業の営業担当者が自社顧客にモゲチェックを紹介することで、当社の集客を強化する仕組みです。 このモゲチェックパートナーを推進していただくべく、下記業務を担って頂きます。 1.モゲチェックパートナーへのモゲチェック浸透 2.モゲチェックパートナーからの住宅ローンユーザー獲得(パートナー企業担当者との連携) 1.については、パートナー企業の担当者に対して勉強会を開催し、モゲチェックの使い方をマスターしてもらいます。また、各パートナー企業のモゲチェック利用度合いを各種KPI(モゲチェック登録数など)で判定し、進捗が思わしくない提携先へのテコ入れをして頂きます。 2.については、各担当者から住宅ローン個別案件の相談やモゲチェック利用方法に関する問い合わせがあるため、その対応をして頂きます。各担当者と信頼関係を構築し、利用者獲得に結びつけて頂きます。 なお、モゲチェックパートナーの戦略立案を手掛けるチャンスもあります。パートナー企業の新規開拓先の選定や効率的な定着方法、及び銀行へのローン審査申込のデータ連携など、労働集約にならない仕組み化を目指しています。 モゲチェックは2015年のリリースから多くのユーザーにご利用頂いており、その数は15万名以上です。約30行のメガバンク・ネット銀行・地方銀行から最適なローンを選べることでユーザーから評価されています。 しかしながら、「そもそも、住宅ローンを選べることを知らない」「不動産会社から勧められるローンから選べばOK」と考えているユーザーもまだまだ多くいます。 当社は、最適な住宅ローンを選べる機会をもっと多くのユーザーに提供したいと考えており、不動産会社が特定の銀行商品を斡旋する従来の住宅ローンの選び方に革命を起こす「ゲームチェンジ」を狙っています。 施策の一つであるモゲチェックパートナーは、2023年6月現在、約130社に拡大しており、この半年で10倍に拡大しています。そして、この業務提携先は100倍の1万件にまで拡大できる余地があると考えています。 1万件レベルの提携先になると、住宅ローン利用者の多くがモゲチェックを通して住宅ローンを比較し、審査申込するようになります。具体的には、住宅ローン市場(年間80万件の実行)のうち、シェア5割をモゲチェックが占める水準です。まさに、住宅ローンのプラットフォームと言えます。 このように、モゲチェックの認知度が急拡大フェーズであり、ユーザーの流入量も増加している為、事業拡大を目指し住宅ローン業務経験者を募集します。 【携わっていただくサービス】 ・モゲチェック(オンライン住宅ローンサービス) ・モゲチェックパートナー 【社内の雰囲気】 「時間より質」と「裁量」を重視しており、ルーティーン作業をこなす仕事ではありません。労働時間ではなく、質・アウトプットで評価されるべきだと考えます。 また、その質・アウトプットを保つために必要な権限・裁量・報酬は十分に与えたいと考えています。

募集背景

モゲチェックパートナー事業が大きくストレッチしており、事業のさらなる拡大の為の組織増強

配属部署

『モゲ澤』としてSNSでも認知度のあるCOO直下の部署への配属となります。 ■パートナー事業部 ・COO ・執行役員 ・部長 ・メンバー(正社員)3名 ・メンバー(パートタイム/派遣社員)2名

概要

テクノロジーの活用とクレジット分析により個人向けの新しいファイナンスビジネスに挑戦しているフィンテックベンチャーです。Yahooやグロービスといった大手ベンチャーファンドから資金提供を受け、居住用では「モゲチェック」、投資用では「インベース」という2つのサービスを運営しています。 「インベース」はユーザーの信用力査定から投資スキームの提案、投資後のフォローまで一貫して行う不動産を活用したファイナンスサービスであり、今後テックとファイナンスを活用して既存の不動産会社ではできないオンライン型資産運用サービスを目指します。 会社は現在IPOフェーズに入っており、数年後の上場を目指しております。

この仕事で得られるもの

■キャリア形成 本募集は、銀行での融資業務や住宅ローン営業の金融知識を存分に活かしていただけるポジションです。 また、金融機関とは異なり、MFSならではの幅広い経験を積むことが出来ます。 ・銀行は自行商品の単品商売になるが、モゲチェックでは各銀行の幅広い商品を取り扱うことができ、その中から最適な商品を提案できる。ゆえに、ユーザー本位で仕事ができる。 ・銀行ではまだまだアナログ業務(紙・郵送・FAX)が多いのに対して、モゲチェックではテックサービスを活用した提案やオペレーションができる。具体的には、AIによる最適な住宅ローン提案の仕組み(モゲレコ)やユーザーとのメッセージ連携(モゲビズ)などのテックを利用可能。 ・銀行の住宅ローン業務は目先の案件獲得だけにフォーカスしがちだが、この仕事は案件獲得に加えて、モゲチェックをどうやって住宅ローン選びのプラットフォームに育てていくのか、中長期目線での戦略立案や実行に携わる醍醐味を得られる。 ・銀行は営業基盤がある中でのビジネス展開に対し、MFSではIPOを目指す急成長フェーズで濃密な経験を積むことができる。 ご自身のご経験を活かしながら急成長サービスに携わることで、ビジネスとキャリアの両方を大きく伸ばせるチャンスです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■勤務時間 月間フルフレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 時間外労働有無:有(月5時間以内) ■福利厚生・待遇 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給(当社規定に基づく) ・コワーキングスペースFINOLABのラウンジ利用可能(無料) ・コーヒー、季節のフレーバーティー飲み放題(無料) ■リモート勤務状況:業務の状況に応じて活用可能

休日・休暇

・年間休日数 120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇(入社時5日付与、半年後に追加で15日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇・産前産後休暇(男女共に取得実績あり)

住宅ローンマーケットについて

勤労世帯のうち住宅ローン利用者はおよそ5割。実は日本人にとって住宅ローンは馴染み深い金融商品です。しかも借入額は平均2,500万円と高額で、返済期間も35年と長期に渡ります。 多くのユーザーは全国1,000本以上あるローンを比較検討することなく、限られた選択肢から自分で選んでいる状況です。 しかも、住宅ローンの申し込みはアナログなまま。紙・郵送・FAXでやり取りが行われ、審査に何日もかかります。 でも・・・ 「もし比較検討が瞬時にでき、最適なローンが提示できれば…」 「もし審査がリアルタイムでできれば…」 「もしボタン一つでローンが実行されて家が買えれば…」 アナログであるが故に、デジタル化の余地は無限大。それだけユーザーにとてつもないインパクトを提供できるチャンスが残っているマーケットなのです。

MFSの取り組み

■育児中の女性や男性でも働きやすい環境を作る取り組み ・フレックス制度 ・毎日NO残業制度(残業禁止) ■社員の成長を促す取り組み ・CEOとの1on1ミーティング制度  半年に1度開催しています ・月曜セッション制度  毎週月曜日に全社員に対して経営陣から会社の方針や考え方を共有する場を設けています。社員から自由に提案することができ、全社員が経営に参画する機会を設けています。

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