株式会社TMJ - 人財活用と技術革新を高度に統合し、従業員の多様性を尊重・活用し成長を支援する、BPO業界のイノベーター企業
急成長中のコールセンターで、スタッフ研修と運営サポートを担当します。異業種出身者も多く、教育体制が整っているため未経験者でも安心して働けます。
■人と関わることが好きな方、新しいことにどんどんチャレンジしたい方、大歓迎! ■転居を伴う転勤はなしの制度なので、お住まいを変えずに正社員として長期活躍したい方にピッタリです 【お任せしたいお仕事】 通信教育教材「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ 小学講座」の会員様・新規のお客様からのお問い合わせ全般の受付窓口のコールセンターでのスーパーバイザー(SV)業務をお任せいたします。 ご入社後はまず業務に関する研修・コールセンター管理に関する研修などをお受けいただき、徐々に独り立ちしたスーパーバイザーへとステップアップいただきます。 しっかり研修が整っていますので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートいただけます。 <こんな方にぴったり!> ◎いろいろな人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎地元で正社員で長く働けるお仕事をお探しの方 ◎小さな目標達成を積みかさねて達成感を感じたい方 <TMJのスーパーバイザー(SV)の主な仕事> ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など) ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション 【お客様からのお問合せ内容】 ・新規入会に関するお問い合わせ ・会員情報変更(住所、連絡先等)に関するお問い合わせ ・お支払い、退会に関するお問い合わせ ・教材や教具についてのお問合せ 【業務内容:変更の範囲】 会社の定める業務 【BPOとは】 Bussiness Process Outsourcing(ビジネスプロセスアウトソーシング)の略で、一般的には企業の業務プロセスを一括して外部委託するアウトソーシング形態のことを指します。 TMJはBPOベンダーとして、これまでも様々なクライアント様から業務委託を受け、コールセンターやバックオフィスセンター(事務センター)運営など、企業活動のサポートをさせていただいております。
募集背景
TMJは2022年に30周年を迎えました。 首都圏・札幌・福岡エリアを中心に、既存クライアント様の業務拡大・新規クライアント様からの業務受託など、業務拡大が続いております。 今回は岡山での業務拡大・新規業務受託にともなう人員追加募集です。
配属部署
岡山県岡山市北区南方 ベネッセコーポレーション本社ビル内 ==== 雇用区分:職種・地域限定正社員のため、基本的には転居を伴う異動はございません。 (全国転勤ありの正社員(総合職)への登用あり)
概要
◎学生さんから50・60代まで幅広い年齢層が活躍中の明るく楽しい職場です! ◎SVも約20名在籍しているので、頼れる先輩がたくさんいます! スーパーバイザーは、日々の業務の中心人物です! スタッフの育成・指導の経験を通じてチームを率いるご経験を積んでいただくことはもちろん、様々な業種・業界のお仕事に触れられるなど、BPO企業ならではのご経験を積んでいただくことができます。
この仕事で得られるもの
◎コールセンター業務管理やスタッフの管理・育成など、今後に活かせるマネジメントスキルが身につきます ◎チームビルディングなどのスキルを身に着けていただくことができます
勤務地
【勤務地詳細】 岡山県岡山市北区南方 ベネッセコーポレーション本社ビル 【業務内容:変更の範囲】転居を伴わない範囲で変更あり 【アクセス】 JR 岡山駅 徒歩20分(バス15分 ) 岡電バス・宇野バス 南方交番前下車 徒歩1分 == 岡山駅西口からベネッセシャトルバスあり (運行時間帯:~9時台、16時台~、日祝は運行なし)
待遇・福利厚生
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■財形貯蓄 ■労災保険 ■育児介護支援制度 ■年次有給休暇の未消化分積立制度 ■グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(入社後14日経過すると付与) ■産前・産後休暇(多数実績有!) ■育児休暇(多数実績有!) ■介護休暇
勤務日時
シフト制、実働8時間・休憩1時間 == ■基本条件 曜日:月~土日祝の中で週5日 ※お休みは希望提出後に調整して決定 時間:8:30~17:30 または 12:30~21:30(休憩1時間) ※残業:月20時間程度 ※どうしてものご事情で時間帯の指定がある方は、面接でお申し出ください
教育・研修
■業務研修 ご入社後、約3か月程度は各業務での業務研修・OJTと実際の受信・発信対応を通じて業務知識をつけていただきます。 その後、SVとしてのOJTをスタートして、オペレーターのフォローや質問対応などから徐々に業務を身に着けていただきます。 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験、ご入社後の役回りによって変更となる可能性がございます ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。
キャリアパス
社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 (登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能)
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