株式会社TMJ - 人財活用と技術革新を高度に統合し、従業員の多様性を尊重・活用し成長を支援する、BPO業界のイノベーター企業
【コールセンターサービス】 ・カスタマーケア ・セールスサポート ・システム・ツール ・コンサルティング&アナリシス ・研修サービス 【バックオフィスサービス】 顧客接点関連ソリューション 間接分野ソリューション コンサルティング&アナリシス 【グローバルサービス】 多言語コンタクトセンター Webサイト翻訳サービス データ入力・加工サービス
人事企画課のメンバーとして主に人事制度や評価制度の改訂をご担当いただきます。 TMJで働いている社員は、4つの雇用形態分類されています。その時々の社内のニーズや社外の状況に合わせ、これまでも制度改訂を行ってきましたが、今後の更なる成長のためには抜本的な改訂が必要な時を迎えています。これまでの制度にとらわれず、市場の環境に合わせどう構築していくかを一緒に考え、実装することをリードしてくださる方をお待ちしております!
配属部署
人材本部 人事戦略部 人事企画課は下記のような業務を担当しています。 ・人事制度、評価制度改訂 ・育成計画策定 ・人員計画策定 ・タレントマネジメントシステム構築、管理 ・人事制度(評価、昇降格制度)の運用 ・派遣、職業紹介事業の報告、管理 ・労基署、労働局臨検対応 ・各種労基署届出 ・人事制度社内問い合わせ対応 ・人事関連手続き承認業務
この仕事で得られるもの
・会社の経営理念を実現するための基盤となる人事制度の改訂に携わることができる ・会社の成長のために人事面から貢献していることを実感できる ・会社の基盤である人事制度構築のスキルや人事領域の幅広い経験を身につけられる
勤務地
【勤務地詳細】 160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 【アクセス】 各線新宿駅から徒歩圏内 都営地下鉄大江戸線 新宿西口駅から徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・フレックス可 ・リモートワーク可 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
休日・休暇
・所定休日121日(2023年度) ・夏季休暇3日、年末年始休暇4日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇(年間10日~22日) ・特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等) ・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上
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