実務×教育×開発で“着実に成長”。IT業界の経験を活かして、次は現場で通用するエンジニアになりたい方募集！

募集背景

IT業界で経験を積んできたものの、 「思い描いたような開発スキルが身につかない」 「次のステップへ進みたいけれど、何から始めたらいいかわからない」 そんな声を、私たちは多く耳にしてきました。 FIDIA SOLUTIONSでは、そうした“成長の停滞”を解消するために、 【実務×教育×開発】のサイクルでスキルを磨ける独自のスキームを構築。 今回の募集は、 この新しい仕組みを本格稼働させるためのスタートメンバー募集。 経験を活かしながら、もう一度エンジニアとして “成長する実感”を味わいたい方を歓迎します！

配属部署

東京本社 ICT事業部所属となります。 (配属先はプロジェクトにより異なります。)

概要

■ もう一度、“なりたかった自分”を取り戻そう。 FIDIA SOLUTIONS株式会社は、 「働くを通して、人と企業の“できない”をゼロにする」というミッションを掲げ、 グループ全体で2,000名を超える仲間と共に成長を続けるFIDIAグループの一員です。 「さぁ、ワクワクを創ろう。」――これはグループが大切にしている理念。 “働くこと”にもっと夢中になれて、もっと面白く楽しいものに。 そんな想いのもと、私たちはエンジニアがキャリアを「伸ばす」ための新しい仕組みをつくりました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■FIDIAのカルチャー 『友達の、友達による、友達のための会社』 〜company of the Friends, by the Friends, for the Friends〜 グループ創業者は、元芸人。 サラリーマンを経験した後、芸人時代の相方と会社を立ち上げました。 創業時の会社の名前は「ワクワクエッサ」 「ワクワク」して、「エッサホイサ」しよう！ 汗水流しながらも楽しくがんばろう！という意味が込められていました。 創業から10年間、求人広告を一度も使わず70名まで従業員が増えました （Evand代表もその1人です）。 その70名は全員、創業者の友達か、友達の友達だったそうです。 つまり、間接的には「全員が友達の会社」ということになります。 創業者の歩んできたすべての場所での友達が社員となったことから、 ・友達を大切にしたい。 ・仲間を裏切らない。 ・楽しく仕事をしよう。 という社風が自然とできあがりました。

この仕事で得られるもの

FIDIA SOLUTIONSで得られるのは、“自分の力で成長できる自信”です。 実務で得た経験をもとに、最新技術を学び、自社開発で実践する。 この【学ぶ → 試す → 活かす】のサイクルを繰り返すことで、 一歩ずつ確実に「現場で通用する力」を身につけていけます。 また、仲間や講師との対話を通して、 「なぜこの設計にしたのか」「どうすればもっと良くなるのか」 を考える機会も豊富。 知識だけでなく、自分の言葉で提案できるエンジニアへと成長できます。 スキルアップとともに、上流工程やリーダーポジションへの挑戦も可能。 無理のないペースでキャリアを積み重ね、 “なりたい自分”を着実に実現できる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社、もしくは東京23区内、都内近郊の各プロジェクト先 【本社】東京都港区六本木2丁目4-5　 六本木Dスクエア 1F ◎面接を通じて、居住地・希望等を考慮の上配属先を決定します。 ◎転居を伴う転勤なし ◎各勤務地へ直行直帰OK！ ◎東京本社へもお気軽にお立ち寄りいただけます。 【アクセス】 【東京本社】 南北線・・・・・・・・六本木一丁目駅（徒歩3分） 日比谷線／大江戸線・・六本木駅（徒歩7分） 銀座線／南北線・・・・溜池山王駅（徒歩8分） 千代田線・・・・・・・乃木坂駅（徒歩14分）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・定期健康診断（年1回） ・役職手当 ・職能手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・テレワーク可（プロジェクトによる） ・私服OK（プロジェクトによる） ・メンター制度（先輩と新人でペアでサポートし合う制度。先輩となる方は評価が給与に上乗せ） ・事業立案制度（誰でも新規事業の提案が可能） ・FA制度（キャリアチェンジが可能。他事業部へ異動希望など） ・月一イベント開催※完全自由参加 ・2700種類以上の学習講座を無料受講（語学、ワード、エクセル、マネジメント講座。 毎月講座が更新）

休日・休暇

・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・結婚休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇