【マーケティング】企業向け健康経営サービス

募集背景

健康経営の浸透に伴い、企業向け健康管理・メンタルヘルス支援サービスへのニーズが急拡大しています。JMDCでは健康経営・産業保健DXを支援する「Pep Up for WORK」と、日本最大級のオンラインカウンセリングプラットフォーム「cotree」の2つのサービスを展開しており、両サービスの認知拡大・リード獲得を加速するマーケティング体制の強化が急務となっています。 展示会、セミナー (ウェビナー含む)、DM、メルマガ等の施策を中心に、エンタープライズ企業の人事・経営層へのアプローチを担っていただける方を募集します。

配属部署

プロダクトビジネス本部 Pep Up for WORK推進部

概要

業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。15億7,300万件以上のレセプトデータと7,600 万件以上の健診データ（2025年3月末時点）の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

■ヘルステック領域の専門性： 　健康経営・メンタルヘルス市場における動向を、実案件を通じて捉え、事業・施策に落とし込む経験を積むことができます。 ■エンタープライズマーケティングの知見： 　大企業の人事・経営層を対象としたマーケティング戦略の設計から、長期的なリードナーチャリングの実行・改善まで一貫して関わることができます。 ■複数プロダクトのマーケティング経験： 　SaaS（Pep Up for WORK）とサービス（cotree）という異なるビジネスモデルを持つプロダクトを横断し、それぞれの特性を踏まえたマーケティング施策の設計・実行に携わることができます。 ■事業成長への手触り感： 　成長フェーズにある事業において、マーケティング組織の立ち上げや体制強化に関与しながら、事業成長に直結する取り組みを推進する経験を得られます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区 芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 【アクセス】 JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※フレックスタイム制、コアタイム11:00~15:00 ※標準労働時間 1日8時間、休憩60分 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費支給（10万円まで） 【制度】 ・企業型DC（企業型確定拠出年金制度）：あり ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金規程 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ：実年齢より若い場合はインセンティブ支給 ・クラブ活動支援：社員自らが発足。活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア：ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策：残業時間、業務量の確認

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年始年末休暇 ・5月1日、5月2日 ・有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。） ・1週間休暇制度（土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能）