【オペレーション＆サポート】健康保険組合向けヘルスケアサービス

募集背景

2025年、深刻な超高齢社会を迎える日本では、医療費の増大が喫緊の課題です。 私たちは、健診受診の促進や生活習慣病リスク者への受診勧奨、健康イベントの開催などを通じ、加入者の健康増進と医療費適正化を支援しています。おかげさまで事業は急速に成長しており、お客様の期待に応え続けるため、2021年に「カスタマーサクセスグループ」を立ち上げました。 当グループは、お客様の要望を的確に捉え、健康増進サービスを確実に提供することで、営業担当に代わって信頼関係を築くことがミッションです。お客様の課題解決に主体的に取り組み、日本の医療という大きな課題に、私たちと一緒に挑む方を求めています。

配属部署

保険者支援事業本部　カスタマーサクセスグループ

概要

JMDCは、日本最大のヘルスビッグデータを自社保有するヘルステックカンパニーです。 現在のべ約2,000万人超の医療データを保有（2025年3月末時点）しており、ビッグデータ事業を展開しています。

勤務地

【勤務地詳細】 105-0012 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル 【アクセス】 JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分

待遇・福利厚生

※フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00） ※標準労働時間：8時間/日（休憩：60分） 【保険】各種社会保険完備 【諸手当】交通費支給（15万円/月まで） 【制度】 ・企業型DC（企業型確定拠出年金制度）：あり ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金規程 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ：実年齢より若い場合はインセンティブ支給 ・クラブ活動支援：社員自らが発足。活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア：ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策：残業時間、業務量の確認

休日・休暇

・完全週休2日制：土・日・祝日休み ・年始年末休暇：12月29日～1月3日 ・5月1日、5月2日 ・有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。 以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。） ・1週間休暇制度(土日祝を入れ最大9連休が可能）：各年度1回利用可能