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株式会社ブルーエージェンシー

  • IT/Web・通信・インターネット系

大手企業を中心に900社以上が導入するオンライン面接アプリの開発企業

企業について

株式会社ブルーエージェンシーは、オンライン面接アプリの運営を行っている会社だ。そのほか、外国人留学生の求人・求職者情報の提供やマッチングサービスの運営、WEBサイトやシステムの企画・立案・管理・運営および制作、インターネットなどネットワークシステムを利用した求人求職者情報の提供および情報処理事業などを展開するほか、サービス業ならびに広告代理店業、人材コンサルティング業も行っている。設立は2015年5月で、東京駅近くの東京・八重洲に本社を置く。

自社サービス「interview Maker」は、PCやスマートフォンなどスマートデバイスがあれば、いつでもどこでもWEB面接ができるサービスだ。企業の採用活動における課題解決のために開発され、動画選考機能などさまざまな採用管理機能を搭載。2017年4月時点で導入企業は800社を突破し、好調な実績を背景に近い将来の株式上場を目指している。

ブルーエージェンシーが着目した”企業の採用活動における課題”には、さまざまな項目がある。採用コストの増加、面接スケジュールの調整、面接の当日キャンセル、地方面接のための出張、面接人員の不足、各種媒体をまたがる応募者のステータス管理といった項目だが、「interview Maker」は、これらの課題をすべて解決できるように開発された。WEB面接+採用管理ツールを一括提供することで、採用活動の効率化を実現している。

導入企業からは、「採用効率が上がった」、「内定数が上がった」、「面接の実施率が上がった」、「良い人材が採用できた」など数多くの反響が寄せられている。WEB面接が当たり前の時代がくる―、これは、採用現場を目の当たりにしているブルーエージェンシーにとって、理想ではなく実感として確かな手応えを感じているポイントだ。誰もが働きたいときに、働きたい場所で、自由に働ける、そんな環境づくりの実現に向け、ブルーエージェンシーは「人」と「企業」を最短距離で結び、チャンスに満ちあふれた社会をつくる。

いつでもどこでもWEBで面接できるクラウド型採用管理システム「interview Maker」は、面接~採用の大幅な効率アップを提供してくれる。セキュリティ面ではSSL対応のクラウド管理を行い、応募書類や履歴書など個人情報の漏えい予防にも十分な配慮を行っている。

WEB面接を行うことによる最も大きな効果は、リクルーティングの工数を削減できることだ。出張や会場手配など、今まで面接実施のためにかけていたコストや時間、手間を極限まで削減できるだけでなく、既存のカレンダーシステムと連携して面接スケジュールを管理できるため、応募者の書類や選考評価などの社内共有も、スピーディに行うことができる。求人媒体の管理も対応しており、リクルーティングにかかるコスト・工数を大幅に削減できるのだ。

WEB面接のメリットは非常に多い。WEB面接という新しい選択肢の普及で面接の自由度が高まると、応募数も自然にアップする。これまで応募に結びつかなかった遠方の人や忙しい人などが、応募者の母数に加わってくる。自宅などから面接できるため、通常の対面型面接よりも精神的・物理的なハードルは格段に下がる。さらに、時間的にも融通がつきやすくなることで、他社よりも早く応募者にリーチできるようになる。

さらに、WEB面接は時間や場所の制約が少ないため、書類選考のような手軽さで面接を行えることも大きなメリットだ。書類だけでは見えてこない、応募者の人柄などを知ることができるだけでなく、リラックスした環境で面接を行うことにより、応募者は自然体で面接に臨むことができる。採用側は、応募者の本質を見極めやすくなる。

日本では、実際に会って話すことを重視する傾向があるため本格的な普及はこれからだが、海外ではSkypeやFacetimeなどを使ったビデオ面接は、もはや常識だ。日本でも、少し使ってみれば「意外と便利だ」という反応が帰ってくることも多いため、これからも機能面の充実に加え、積極的な営業活動を行っていく方針だ。

現在活躍しているメンバーは、人材業界やWEB業界からの転職者を中心に、元バンドマンや女優業など、業界未経験者も多数活躍している。共通点は「好奇心」にあふれていること、そして、何か物事を追求し、成し遂げてきた経験があることだ。経営陣やメンバー同士の距離感も近く、役職者であっても「さん」付けで呼び合う風土。この風通しの良さが、画期的なサービス開発の土壌となっている。

福利厚生としては、社会保険完備はもちろん、毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度、月額4万円まで家賃を補助する制度(規定あり)、フィットネスジム費用補助(月5000円まで)、書籍購入費用の補助制度などがある。そのほか、「ファッショナブル制度」や「親孝行制度」、「禁煙補助制度」など独自の制度を定めている。また、社員旅行を年に2回実施しているほか、英会話研修(規定あり)などスキルアップ支援も行っている。

ブルーエージェンシーは、「3つのビジョン」を掲げて事業を行っている。「すべての人にチャンスを」、「すべての企業に採用力を」、「損得抜きで人に尽くす」の3つで、この3つのビジョンを本気で達成する強い気持ちを全員が共有している。その“本気度”はプレゼンする相手にも伝わり、まだ開発途中にもかかわらず数百社と取引関係を築くまでに成長してきた。どんな時も損得抜きで真摯に向き合い、人と企業に尽くすことで、世の中にもっと多くの機会やチャンスを創造していきたいと願っている。

企業が抱える採用活動の課題を改革し、“採用力”を飛躍的に向上させるために、まずは面接のあり方から変えていく。そして、次々に世の中が驚き、感動するような採用力を提供することを目指す。ブルーエージェンシーは人々を驚かせ感動させることに努力を惜しむことなく、求人業界に革命を起こし、人と企業の成長に本気で役に立つことに取り組み続ける。その先には、チャンスに満ちあふれた社会が待っている。

社員の声

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企業情報

会社名

株式会社ブルーエージェンシー

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

資本金

500万円

設立年月

2015年05月

代表者氏名

代表取締役 前田 裕人

事業内容

1.オンライン面接アプリの運営
2.外国人留学生求人・求職者情報の提供・マッチングサービス
3.WEBサイト、システムの企画、立案、管理、運営及び制作
4.インターネット等のネットワークシステムを利用した求人求職者情報の提供および情報処理 サービス業並びに広告代理店業
5.人材コンサルティング業

株式公開(証券取引所)

従業員数

20人

本社住所

東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6階

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