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【フレックス×週4日リモートワーク】企業DXやデータ活用を支援する運用保守エンジニア募集 ※開発言語不問

toBeマーケティング株式会社 - 【導入実績2,000社超】ベンチャー/マーケティングオートメーション×CRM×Tableau/Salesforce/テレワーク

toBeマーケティング株式会社 求人画像1
MC運用保守SE
400万円〜600万円
東京都
JavaScript, MySQL, Salesforce
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:Salesforce Marketing Cloud
Salesforce Marketing Cloud

BtoC企業向けMA「Salesforce Marketing Cloud」の導入支援、導入後の運用保守、マーケティング支援

仕事内容

● 当社はセールスフォース・ジャパン社の製品導入に専門特化しております。世界トップクラスで人気のBtoCマーケティングオートメーション 「Marketing Cloud」の導入支援を行い、システム設計・データベース設計を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。大手~中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。 ● 直近では、扱える導入企業が日本にまだ数社しかない「Data Cloud」を用いた、顧客データ基盤を活用した複合的なプロジェクトも開始しています。大手~中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。 ● 弊社の別部署が支援し、「Salesforce Marketing Cloud」を構築済のお客様に対し、PMやコーダー/デザイナーとともに、お客様のマーケティング活動の代行や、マーケティングオートメーションの運用保守を行います。 ・「Maketing Cloud」のシステム基本設計・データベース設計 ・環境設定/テスト(MA環境設定、データ連携テスト、シナリオテストなど) ・お客様の要望を実現するためのシステム活用支援(実際にシステムを利用するお客様と導入後伴走します)

募集背景

● 当社はセールスフォース・ジャパン社の製品導入に専門特化しております。世界トップクラスで人気のマーケティングオートメーション 「Marketing Cloud」やSalesforce CRMの導入支援を行い、システム設計・データベース設計を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。 ● 直近では、扱える導入企業が日本にまだ数社しかない「Data Cloud」を用いた、顧客データ基盤を活用した複合的なプロジェクトも開始しています。大手~中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。

概要

●『企業のマーケティングの目指す姿へ』というビジョンのもと、Salesforce製品を中心としたデジタルマーケティングソリューションを提供し、現在2,000社を超えるお客様へのサービス提供実績とともに100人を超える組織規模に拡大してまいりました。 ● 事業強化のため、2023年12月から富士通グループに参画いたしました。引き続き当社のリソースとケイパビリティを維持しながら、グループ企業として事業活動を行ってまいります。 これまで以上にMAとCRMのかけあわせによるデジタルマーケティングと営業活動の融合を推進し、より多くのお客様に価値あるサービスの提供を実現できると考えております

この仕事で得られるもの

<経験>世界的に重宝されるSalesforce製品のノウハウを業務経験を通じて身につけることが可能です <経験>システムのみならず、マーケティングの経験も積めるため知識の幅も広がります <顧客>お客様も有名大手企業が多いため、大型案件に携わることができます <資格>セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます(受験費用の補助あり) <文化>わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区京橋1-6-13 VORT京橋Ⅱ 5F(テレワーク実施中) 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩3分 ・都営浅草線「宝町駅」A7出口より徒歩3分 ・JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」B1出口より徒歩7分

待遇・福利厚生

◆勤務時間 ・フレックスタイム制 (コアタイム 10:30~15:30 標準労働時間1日8時間)  ※だいたいの社員が、9:00~18:00や10:00~19:00をベースにして業務をしていますが、   コアタイム以外の時間帯で休憩を取ったり、お子さんの保育園送り迎えをしたりしている社員も多いです。 ◆諸手当 ・社員紹介手当 ・各種社会保険完備 ◆福利厚生 ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・社内懇親会(年に数回全社員に費用負担) ・副業可 ・書籍購入補助制度 ・ウォーターサーバーやコーヒー/紅茶などのドリンク無料 ・健康経営優良法人(大規模法人部門)/金の認定取得

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝日)  ※年間休日127日(年末年始など含め) ・年次有給休暇(初年度10日、2年度目以降15日)  ※未取得の有給休暇は次年度に限り繰越ができます ・特別休暇 ・産休・育休(男女ともに取得実績あり) ・慶弔休暇

テレワークについて

・全部署テレワーク実施 ・テレワーク環境整備一時金(ご自宅のデスク・椅子等の手配にご利用可) ・在宅勤務手当(毎月支給)  ※リモートワークと出社のハイブリットでの勤務です。2025年1月時点ではリモートワーク比率が高めです。  ※バーチャルオフィスやチャットを活用し、テレワークでも社内コミュニケーションを活性化させています。

教育制度

・ビジネススキル研修 ・コンサルティング/マーケティング研修 ・資格取得支援制度  ※Salesforce認定資格を得るための教育プログラムが充実しており、入社した方は必ず資格取得ができるようにバックアップ  ※その他、IT・マーケティングに関わる資格についても受験料の補助あり

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