【マネージャー候補】これまでの経験を生かして新しい採用手法を提案する新サービスのセールスマネージャー候補を募集！

募集背景

RAチームの体制強化のため。

配属部署

agent bank事業部/RA 現在20代半ば〜30代前半のメンバーが5名ほど所属している組織です！

概要

【事業概要】 agent bankとは、求人掲載企業は約2,000社、人材紹介会社は300社以上を繋ぐ、求人プラットフォームサービスです。2018年6月にリリース後、月間選考数は8,000件を越え、年間では約50,000人を超える転職者を採用企業へ送客しています。 現在、人材紹介や求人媒体など様々な採用サービスがありますが、人材紹介利用時の採用コストが予算と合わずに利用できない採用企業様や、求人媒体を使ってもなかなかターゲットの採用に繋がらない、要件を狭めるが故に紹介会社からの紹介数が少なく複数社と契約を締結せざる負えない等という課題も多くあります。 agent bankでは、イニシャルコスト不要/採用時成功報酬金額自由設定でプラットフォーム利用が可能となり、これまで予算の兼ね合いで人材紹介サービスをご利用いただけなかった企業様も気軽に使っていただける採用手法となっています。 【今後のサービス展開】 今後も継続的に選考数が増加するため、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化、落選/通過者情報を用いた求人票改善の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。 また中長期的には、よりagent bankのターゲットに合った潜在的な求人ニーズを獲得しにいくエンタープライズ向けの営業や既存顧客に対する深耕営業へのシフトも想定しています。将来的には中小規模の人材紹介会社のインフラサービスとなり、数年後には日本最大規模の人材紹介プラットフォームを確立させます。

この仕事で得られるもの

■ いち人材紹介・求人広告媒体の営業ではなく、プラットフォームビジネスの事業開発としてのスキルアップ 人材業界のキャリアアップは、営業担当、リーダー、マネージャーと、教育や数値管理のマネジメントを実施するレールが常の中で、業界を俯瞰し客観的な立場で紹介会社、採用企業、求職者の3方に最適なプラットフォームを展開することが求められます。 メンバーマネジメントや売上目標数値達成だけでなく、事業の中長期成長を担う事業開発としての役割経験を積むことが可能です。 ■ 採用企業にとって、数と質の両方を実現できる業界唯一の成功報酬採用サービス これまで数と質の両方を実現できるサービスは大手人材紹介会社のみと言われ、中小規模の人材紹介会社は数のコミットが非常に困難な構造でした。 人材紹介会社に提供する求人票の選択肢を広げ、人材紹介会社はより開拓に労力をかけず、求職者の集客と面談に時間を使えるからこそ、紹介の質が担保される。また、中小規模の紹介会社は年々1,000事業所を超え立ち上がっており、ますます求人プラットフォームサービスは求められ続けます。 成長サービスのシェアNo1を獲得する実現可能性の高い重要ミッションに携わることが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階 【アクセス】 東京メトロ千代田線 赤坂駅 5a出口 直結1分 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 山王下方面改札口(11番出口or改札階行エレベーター） 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制（コアタイム：10時~15時） ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・出張手当

休日・休暇

・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・夏期休暇（7月1日～9月30日の間でで5日間） ・有給休暇（初年度10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇