日本ナレッジスペース株式会社

日本ナレッジスペース株式会社は、社員の健康に配慮し、企業の継続的な成長を推進する「健康経営」を実施しています。
過重労働対策、ヘルスリテラシー向上、感染症予防対策、ストレスチェックの実施、健康診断100％受診、社員交流の場の提供など、社員とご家族の健康を優先した取り組みが高く評価され、国や各種団体から多様な認定・賞を取得しています。

【主な認定・受賞歴】
・経済産業省：健康経営優良法人（中小規模法人部門 ネクストブライト1000）継続認定
・日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）：ホワイト企業認定 プラチナ（最上位認定）
・日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）：第9回ホワイト企業アワード「福利厚生部門」、第11回ホワイト企業アワード「健康経営部門」受賞
・ハタラクエール2025：優良福利厚生法人
・厚生労働省：がん対策推進優良企業 / がん対策推進パートナー賞
・全国健康保険協会：健康優良企業

【AI関連の制度】
・My AIツール補助制度
・AIまるごと使い放題制度
・AI活用模擬演習制度

【健康支援・健康管理】
・定期健康診断（100%受診）
・健康診断「オプション検査」補助制度
・健康診断「再検査」補助制度
・配偶者の健康診断補助制度
・女性疾病の健康診断補助制度（乳がん・子宮頸がん検査費用補助）
・ストレスチェック制度
・専門家（公認心理士）による年1回のカウンセリング「心の健康診断」
・インフルエンザ予防接種制度 / 感染症予防グッズ給付制度
・禁煙促進補助制度 / 頭痛改善補助制度 / 視力ケア補助制度 / 花粉症予防対策補助制度 / アレルギー対策補助制度
・睡眠改善補助制度 / 睡眠解明メディカル制度 / 安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント［44,000円相当］）制度
・マッサージ手当制度
・デンタルケア補助制度（電動歯ブラシ・毎月の替え歯ブラシ支給）
・トレーニングジム制度（chocoZAPとの法人契約）
・MAMORU（がん予防メディカルクラブ）
・女性の体調維持補助制度（オンラインピル診療・低用量ピル提供）/ オンライン婦人科相談制度

【遺伝子検査・食生活支援】
・遺伝子検査制度（遺伝子検査×食事分析）
・あなたに最適な栄養素補助制度（個々に最適化されたサプリメントを毎月提供）
・フードバランス分析アプリ
・バーチャル社員食堂制度（チケットレストラン利用）
・宅配弁当「nosh（ナッシュ）」最下限価格購入
・野菜摂取補助制度（規格外野菜の自宅定期配送）
・お米購入補助制度
・お肉のごほうび定期便制度

【教育・能力開発】
・Udemy受講制度（オンラインIT学習が無料）
・O'Reilly受講制度（技術書がオンライン上で使い放題）
・ビジネス書・教養書（要約サービス）読み放題制度（flier）
・書籍購入補助（費用全額補助）/ 社内書籍貸出制度
・My cloud補助制度（自習用クラウドサービス利用費補助）
・資格取得報奨金（常時100種類以上の資格に対応）

【社員を守る保険＆安心の生活・資産形成】
・業務災害総合保険制度（病気・ケガの入院・通院費用補助／例：病気入院上限100万円）
・GLTD（長期障害所得補償保険）制度（働けなくなった場合の所得喪失を最長65歳まで補償）
・退職金制度（勤続3年以上）
・資産形成制度（確定給付年金）
・資産運用のほけん室（FP相談・動画学習コンテンツ提供）
・奨学金返還支援（代理返還）制度
・育児支援補助制度（出生児1人あたり10万円分のギフトカード支給）
・慶弔金制度 / 災害一時援助金制度 / 防災グッズ支給制度（配偶者含む）
・エンジニア紹介制度（紹介手当20万円支給）

【ベネフィット＆コミュニケーション】
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・リゾートステイ制度（ホテル割引宿泊）
・身だしなみ補助制度
・フラワーギフト制度（年1回のご家族等への感謝の花束補助）
・一眼レフカメラ貸出制度（家族イベント等向け）
・メンバーコミュニケーション費補助（チーム飲み会・ランチ代一部補助）
・全社交流懇親会（原則費用を全額会社サポート）
・ランチミーティング制度
・サークル活動支援制度 / 互助会制度

【休日・休暇】
・年間休日129日（完全週休2日制［土・日］、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇）
・【時間単位】有給休暇（1時間単位での柔軟な取得が可能）
・各種特別休暇（慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休業［男女ともに取得実績あり］、子の看護休暇、裁判員休暇）

【残業管理】
・全社員の残業時間を【週単位】でチェック・管理する体制を確立し、稼働過多を防止

【各種手当】
・住宅手当（全社員対象。家賃額に応じて毎月増額）
・通勤手当（上限35,000円/月 ※業務指示における出社交通費は別途支給）
・家族手当（配偶者10,000円、第一子4,000円、第二子2,000円…と増額）
・役職手当