株式会社医薬情報ネット - 医療マーケティングに変革を起こす日本一のパートナーになる。
私たちは「医療マーケティングに変革を起こす日本一のパートナーになる。」をビジョンとして掲げ、医療用医薬品業界のマーケティングに関するさまざまなビジネスを展開。製薬企業や医療機器メーカーのデジタル&リアルマーケティング支援に注力しています。 2020年に株式会社JMDCグループの一員となり、JMDCやグループ企業と連携したマーケティングプロジェクトも積極的に仕掛けています。 ■製薬企業向けマーケティング支援 ・デジタルマーケティング支援 デジタル&データを活用した戦略立案から実行をサポートします。 ・プロダクトマーケティング支援 医療用医薬品マーケティングの戦略立案から実行まで支援します。 ■製薬企業・医療機器メーカー向けサービス ・医師の学術活動分析サービス「Doctorna(ドクターナ)」 ・エリア講演会開催支援・一元管理ツール「Conference Manager for MR」 他、日本国内で開催される医学系学術集会の演題・開催情報を網羅した「学会情報データベース」、論文情報をMedinewから抽出した「論文情報データベース」を提供しています。 ■マーケティングメディア 製薬企業のマーケティング担当者をメイン読者とするメディア「Medinew」を運営。 医療用医薬品のマーケティング・セールスに関する最新トレンドや事例、実践的な知見・ソリューションなどを調査・取材し発信しています。 集客イベントも開催し、顧客との接点を生み出しています。 ■コンベンション企画・運営 クライアントである製薬企業主催の講演会や展示会の企画から当日運営まで、一連の業務とコーディネートを行っています。
************************ 医療用医薬品プロモーションのための資材の企画、編集、進行管理、クオリティチェックをお任せします。また、必要に応じ全社で関わるプロジェクトの学術サポートを担っていただきます。ご自身で取材やライティングを行っていただきながら、案件によっては外部ライターのアサイン、原稿確認・編集等の、外注コントロールもお任せします。企画趣旨を的確にとらえ、それを基にライティングしてもらうこと、また、あがってきた原稿のメディカルチェック・クオリティチェックに主軸を置いた活動を期待しています。 ************************
募集背景
弊社のベテランメディカルライターの定年退職に伴う増員の募集となります。
配属部署
Product Unit(13名)
概要
弊社は「医療に携わる人に喜びを」を企業ミッションに、1995年より、大手製薬会社向けに医薬品マーケティング支援を行ってまいりました。近年では、顧客から急増するデジタル活用の要望にも、いち早く対応し、時代に合わせたマーケティングソリューションを提供しております。また2017年には、データベース事業を新しく展開し、日本最大級の医学学会情報を有する、弊社独自のデータベースサービスを顧客活動に広くご活用いただいております。 医療用医薬品に特化してプロモーション支援をしている点、そして収益性の高いデータプラットフォーム事業をサービス展開している点、この2つの強みが相まって、全社員で18名と決して大規模な企業組織ではありませんが、年間売上4億円(2021年)の売上を誇るなど、少人数高収益のビジネスモデルを確立しております。 今後さらに、顧客に対する価値提供の総数を増やすため、また生産性を高め、企業経営をスケールアップさせるため、企業ミッションに共感いただける人材、下記カンパニーバリューを体現できる人材を募集しております。 ■誠実・熱心に取り組みます。 ■「ありがとう」を大切にします。 ■遊び心を忘れません。 ■約束を守ります。 ■新しい事に挑戦します。
この仕事で得られるもの
これまで医療業界での学術経験やライター経験を活かし、ディレクション業務で活躍頂ける環境をご用意しています。 弊社では自分の得意なことを活かし、社会に還元することが、個々の生きがいに通じると考えています。 そのため、苦手なものを克服するよりも、強みをより強くするためにはどうするか、仕事に活かすためにはどうするかを自分で模索することを、組織として期待しています。 また、それぞれが自分と向き合って必要なスキルを習得することを推奨し、それぞれの個人に年間10万円のスキルアップ予算を付与しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町1-6-1 SPACES大手町ビル1階 【アクセス】 東京メトロ丸の内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営地下鉄三田線「大手町」駅直結 JR各線・新幹線「東京」駅徒歩8分 ※原則フルリモートのため、自宅で仕事をして頂けます。
待遇・福利厚生
●原則フルリモート ●居住地不問(実際に沖縄などの遠隔地で勤務するスタッフがいます) ●テレワーク手当(1.5万円/月) ●標準労働時間7時間 ●フレックスタイム制度(コアタイム11時~15時) ●副業OK(同業他社以外/非医療系のIT企業はOK) ●服装自由 ●交通費全額支給 ●スキルアップ支援(10万円/年) ●コーチング制度(月1回) ●社長面談(月1回) ●時短制度 ●持株会制度あり(会社から10%の奨励金が支給) ●誕生日プレゼントあり(予算4,000円でリクエストOK) ●各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
休日・休暇
●完全週休2日制(土日祝休み) ●年間休日126日 ●有給休暇:入社日に10日付与 ※初年度 ●産休育休制度(実績あり 育休後復帰率100%) ●慶弔休暇:結婚5日間(再婚含む)、妻の出産2日間など ●年末年始休暇:例年12/29~1/4頃(直近実績:12/27~1/5) ●夏季休暇:3〜4日間(7月~9月の間で取得可) ※その年の土日祝日数で変動
弊社代表金子より
はじめまして、医薬情報ネットの金子です。弊社の採用求人をご覧いただきありがとうございます。 医薬情報ネットは、1995年の創業以来、「正しさを守り、新しさに挑み、医療コミュニケーションを変えていく」をスローガンに医療・医薬品産業でさまざまな事業を展開してきました。その中でも、弊社のコア事業であるデータベース事業は、日本一の学会開催情報を有し、今後もさらに需要が増していくと考えております。こうした医薬市場の拡大に伴い、マーケットリーダーとしての使命や役割もさらに大きくなっていくだろうと予測しています。 弊社では、社員の自己実現を可能な限りサポートすることが、社員個人の幸せに繋がると考え、フルリモート、勤務地不問、フレックス、スキルアップ支援、副業推奨、コーチングなどの制度を導入しています。また月1回社長面談を設けているので、直接、経営提言や業務改善相談などが可能です。 共に医療・医薬品産業をリードしていく方のご入社をお待ちしております。
3人の社員の生の声
Aさん(2020年入社 ディレクター兼編集長) Bさん(2022年入社 エンジニア) Cさん(2017年入社 デザイナー) ■入社を決めたポイントは? Aさん:環境に縛られずに仕事ができるから(フルリモート) Bさん:面談から面接を進める過程で体験した人柄と社風に魅力を感じたから Cさん:巨大市場である医療医薬業界をターゲットにし、自社サービスを提供している事業会社であるから/会社として結果を重視し、プロセスに裁量があると感じたから ■これから共に働くかもしれない方に伝えたい、会社の推しポイントは? Aさん:誰とでもフランクに話せる・意見を発しやすいフラットな組織風土 Bさん:フルリモート+コアタイム制度 (始業前に子供の病院に連れていけたり、育児が忙しくなる夕方に抜けて、夜に仕事を再開できるなど柔軟な働き方ができる。通勤、人混みなどが苦手なので、毎日体感するはずのストレスが全くない。) Cさん:自分がやりたいと手を挙げれば、幅広い業務を任せてもらえる/フルリモートなので、役所や病院などの平日の用事を済ませられる
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