NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 - 【毎年連続成長中の安定企業で挑戦!】自社プロダクトとソリューション機能を持ち合わせ、内製化された技術開発・海外の先進IT企業との独占提携に強み。
■コミュニケーションサービス事業 コミュニケーション・APIサービス「NTT CPaaS」、SMS送信サービス「空電プッシュ」、SMSで必ずつながるオンライン接客ツール「ビデオトーク」、電子帳票ソリューション「ナビエクスプレス」などを提供し、企業と顧客との迅速・円滑なコミュニケーションを、多様なコミュニケーションチャネルの実装や、オムニチャネル化をで支えます。 ■CX・デジタルマーケティング事業 最適なマーケティング・テクノロジーの導入と、データドリブン・マーケティングによって、カスタマーエクスペリエンス(CX)の向上を図り、企業と顧客の“絆(エンゲージメント)” の創出や、売上向上につながるマーケティング・ソリューションを提供します。 また専門コンサルタントが、マーケティングの目的にあわせて、パネル調査、NPS調査、ソーシャルメディア分析などを組み合わせ、多面的なデータから顧客インサイトを分析しクライアントのビジネスをサポートします。 ■データ活用ソリューション事業 Spotfireのデータ解析と、データ統合のグローバルリーダーであるTIBCOとの提携により、あらゆるデータの収集・統合・管理から、解析・可視化/共有・予測/検知まで、データ活用のすべてをワンプラットフォームで実現します。製造、小売、エネルギー、金融、自動車、航空/交通、医療などでグローバルに活用されています。
■概要■ 顧客との接点を改善したい、顧客ロイヤルティを向上させたいという企業の課題に対して、NPS(※)をベースとした「NPXPro(SaaS型ソフトウェア)」を活用し、改善に向けたコンサルティング、カスタマーサクセスをお任せします。 ※NPS・・「Net Promoter Score(ネット・プロモーター・スコア)」の略で、顧客ロイヤルティを測る指標です。 これまで計測が難しかった「企業やブランドに対してどれくらいの愛着や信頼があるか」を数値化することで、企業ー顧客との接点における顧客体験の評価・改善に生かされています。 ■主な業務■ (1)営業チームと連携したNPXProの提案支援 営業担当者とともに、NPSの価値やNPXPro導入のメリットなどを伝え、お客様の導入を後押しする業務 (営業同行、セミナー登壇等含む) (2)NPXPro導入時の支援、コンサルティング 企業の課題(※)をヒアリングし、NPS調査設計、NPX導入プラン・展開プランの作成を行い、クラウドサービスを活用して効率的な運用を支援するための設定を行う業務 (3)NPXPro導入後の活用支援、コンサルティング 導入いただいた企業様に対して、NPXProを活用したNPSの改善プランの作成を行い、社内への導入定着、拡大を図りお客様の改善活動を促進する活動 (※)課題例: ・調査はしているが、改善するための具体的なアクションにつながっていない ・顧客の声を聞くアンケート手段やデータがさまざまで管理が煩雑になっている ・社内の現場部署にどのようにデータを見せて、改善方法を伝えれば良いか分からない
配属部署
マーケティング・アナリティクス部
概要
当社はNTTコミュニケーションズ グループの中で、グループがもつ膨大なデータをマーケティングに活用できないかということで設立された、デジタルマーケティングに専門特化した新しい会社です。 グループシナジーを活かし、ビッグデータ、インフラ、マーケティングテクノロジーの3つを併せ持つ業界でもレアな特徴を持ちます。 また常に最先端に目を向け、海外から新しいソリューションを見つけてくることも強みとしております。
この仕事で得られるもの
■魅力■ ・お客さまと一体となり、お客さまの顧客ロイヤルティ向上をご支援できる仕事です。 ・アンケートや分析をするだけではなく、日本の大手企業の経営課題を理解し、顧客ロイヤルティという観点から経営に貢献する、責任とやりがいを伴う仕事です。 ・欧米では公開企業の3分の1以上がNPSを導入しており、昨今日本企業でも進むNPSの利用を普及を先取りできる先進性のあるお仕事です。 ・コロナ渦により、各企業がロイヤルカスタマーの大切さを見直す中で、その指標とし てNPSの活用が進んでおり、非常に注目されております。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F ■受動喫煙防止措置 当社業務フロアは全面禁煙 喫煙希望者はビルの入居者共用喫煙スペースを利用 【アクセス】 JR「大崎駅」東口から徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■通勤費支給 ■その他 企業年金基金 総合福利厚生サービス(ベネフィットワン) 定期健診にて人間ドック選択可能 リモート勤務制度、リモート手当 服装自由 社内フリードリンク 四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有
休日・休暇
【休日休暇】 ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与ただし発行日数は月によって変動) ■育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度
会社の特徴
■創業10年|平均年齢39.9歳|NTTの福利厚生・制度|各種制度・手当あり|中途入社率60%以上 ■自社プロダクトかつソリューション機能を保有 ■デジタルマーケティング事業、データ&アナリティクス事業、ビジネスメッセージ・サービス事業と3本の柱を持ちバランス安定感も高い
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