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【フルリモート/初専任】事業成長の鍵を握る初の営業専任ポジション!幅広い世代が活躍する成長企業

株式会社creato - 幅広く挑戦できる“自主自律”のソフトウェア開発会社。環境保全活動も多岐に渡り、あいち生物多様性優良認証企業として地域をリード

株式会社creato 求人画像1
【責任者候補】一人目の営業担当として、前年比売上135%成長の事業を一緒に拡大しませんか?
700万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 愛知県, 岐阜県, 三重県, 福岡県, フルリモート
フルリモート, 副業可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:統合的WEB・アプリ開発システムサービス
統合的WEB・アプリ開発システムサービス

高い技術力を活かし、顧客の理想を実現する新システム開発を提供します。エンジニアの力を最大化し、顧客満足度の高いシステムを提供し続けています。

仕事内容

今回募集するのは、creato初の営業専任ポジション。あなたには以下のような役割を担っていただきます。 ・COMPANYなど大手HRパッケージの導入支援に関する提案営業 ・自社開発部門の技術を活用した受託開発・SESの新規営業 ・社内コンサル・エンジニアチームと連携しながら提案内容を設計 ・将来的には、AI画像解析領域の案件開拓・提案にも関与可能 経営陣と直接連携し、事業戦略に基づく営業戦略の設計・実行をお任せします。

募集背景

HR系システム導入支援や受託開発、SESを中心に着実に成長を続けており、前年比売上135%の事業拡大フェーズに入っています。 クライアントニーズも多様化・高度化している中で、現在、代表が中心となり新規営業をしている状態が続いており営業活動の強化と仕組み化が急務となっています。こうした状況を受け、営業専任として“初めて”のポジションを新設しました。 既存の豊富な技術リソースや実績を活かしながら、営業戦略の立案から実行・チームづくりまでを一貫して担っていただける方を募集します。 組織の成長を加速させる中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。

配属部署

システム事業部

概要

creatoは、「人と社会の幸せのために、今より一歩前へ」をミッションに掲げ、HRテック領域を中心にITコンサルティング・システム開発・SESなどの事業を展開しています。 特に大手企業向けHRパッケージ「COMPANY」の導入支援や、SmartHR・マネーフォワード等との連携開発などに強みを持ち、クライアントの業務改革を技術面からサポートしています。また、ベトナムオフショアを活用した開発体制なども整備し、幅広い提案が可能な体制を築いています。 エンジニア・コンサルタントが在籍するシステム事業部を中心に、今後さらなる人員拡大と新規事業への投資を進めております。

この仕事で得られるもの

・「営業1人目」だからこそ、裁量が大きく、成果がダイレクトに会社成長へ反映される ・経営層直下で事業推進に関与できるため、経営視点が養われる ・将来的にAIや画像解析といった先端領域の事業にも挑戦できるキャリアパスが描ける

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:愛知県名古屋市天白区塩釜口2-1403-703 在宅勤務可能 ※愛知県近郊にお住まいの方は週に1回程度事務所で勤務していただきたいです。 それ以外の方も月に1回程度事務所に来ていただく可能性があります。(交通費・宿泊費は全額支給) ※必要に応じてクライアント先への訪問も発生します。 【アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線 「塩釜口駅」より徒歩1分

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備・交通費支払 ■フルフレックス(コアタイム無、標準労働時間8時間。ただし入社後すぐはコアタイムありで文化に慣れる期間有) ※労働時間については組織全体で声を掛け合うことで特定の人への業務集中を回避。基本的に月で定めた労働時間内で収まることが多い。 ■服装自由 ■年5万円利用制度(資格取得や参考書購入、リモート用のデスク購入等、使途は原則自由) ■社割制度  ※ClearWaterProject運営のキャンプ場を社割で利用可 ■産休・育休・時短制度  ※女性・男性ともに取得推奨  ※くるみん認定企業(厚生労働大臣認定の子育てサポート企業)

休日・休暇

年間休日125日 ■土日祝日休日 ■夏季休日(7月~9月で計5日) ■年末年始休日

カルチャー:自主自律とフラットな組織

creatoは、京セラ、セムコといった企業の組織づくりを参考にしながら、結果として「ティール組織」に近いフラットな体制を築いています。 上司・部下といったヒエラルキーは存在せず、各メンバーが「大人として」自律的に行動し、意思決定を行います。 給与も自己申告制で決定されるなど、個人の裁量と責任が尊重される文化が根付いています。

働き方:柔軟性と多様性の尊重

フルフレックス制度やリモートワークの導入により、各人のライフスタイルや価値観に合わせた働き方が可能です。子育て世代のメンバーも多く、急な予定や家庭の事情にも柔軟に対応できる環境が整っています。

社会貢献:環境保全への取り組みとシステム開発の両輪経営企業

当社は、ただのシステム開発企業ではありません。世界の水環境を良くすることを目指す一般社団法人「ClearWaterProject」と一体となって事業を運営しています。ここが、一般的なSIer企業やSES企業とは大きく異なる点です。 システム開発を通じて、ビジネスとしての成果を追求しながら、地域社会や自然環境にもポジティブな影響を与えたい――そんな想いを持って、日々取り組んでいます。 「社会・環境を少しでもいい場所にしていきたい」 そう願う方と、是非一緒に働きたいと考えています。

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