株式会社ネクストレベル - WEBメディア運営/マーケティングスキルを高めることで、クライアントに価値を提供し続けるネクストレベル
■WEBメディア事業 婚活、人材など様々なジャンルのWEBメディアを運営・ 【1】マッチングアプリ大学 男女の出会いを支援する国内最大級の「マッチングアプリ」特化メディア。 地方自治体とも連携し、国策でもある少子化対策の解決に強く貢献していく情報を発信。 【2】縁結び大学 男女の仲が深まり結婚へ結びつく「デート」を紹介する情報メディア。 デートに適したエリア別飲食店デートプランや結婚までの悩みの解決を掲載。 【3】マリピタ 真剣に結婚を考えている人が自分にあう婚活方法を探せる婚活メディア。 人生を共にするパートナーと出会うために、様々な婚活サービスを紹介。 【4】ミライのお仕事 自分の天職を探す転職情報メディア。 ■SaaS事業 成果報酬型のビジネスをしている企業とそのスタッフの方々のために、短時間で成果をあげるために最適化されたシステムを完全自社で開発。 【1】仮想オフィス -Flender- テレワークなのにリアルオフィスより便利なコミュニケーションが実現できる業務効率プラットフォーム。ワンプッシュで音声会話ができるトーク機能から社内MTGをしたほうが良いケースならWEB会議室に瞬時に移動し、その会議内容を議事録に記録することが可能! さらにワンボタンで関係者にチャットやメール共有ができるので上司や不参加メンバーのチェックもラク。商談や採用面談といった外部MTG機能も兼ね備えたテレワーク必須のSaaSシステム。 【2】RASIN 業界初の三連ヒートマップ機能とランディングページやWEBページの最適化と収益向上を実現させた、 フルアシスト型WEBマーケティングシステム。 【3】Tenbase アフィリエイト広告のトラッキング機能や支払い機能など、ITP2.0〜対応した最新型ASPシステム。 【4】PAOMA PPCアフィリエイト専用のマーケティングシステム。 広告主側にCVタグを設置しなくてもCV、CVR、さらにはキーワードの計測が可能とした。
【具体的なお仕事内容】 ・営業戦略の立案および実行にむけてのアプローチ ・メンバーマネジメントおよび育成 【こんな人を募集しています】 ・営業経験3年以上(無形有形を問いません) ・営業よりも上流の戦略にかかわってやっていきたい方 【こんなところがお仕事の魅力です】 ・営業戦略の企画立案ができる ・マネジメント経験がつく ※ご自身のWill(やりたいこと)とCan(できること)をご相談しながら、 業務内容のアサイン、働き方をご相談しましょう! まずは「話を聞きたい」でご連絡ください。カジュアル面談大歓迎です!!
募集背景
自社運営のメディア事業が好調に推移しています。さらなる事業拡大に向けて、 SaaSビジネスの立ち上げを行います。 「自分たちが欲しいものを創る。」その結果、総務省「テレワーク先駆者百選」にも選ばれました。 ここで開発・利用している業務改善プラットフォーム「フレンダー」の新規事業担当です
配属部署
新規事業開発部
概要
株式会社ネクストレベルは、2008年の創業以来、WEBメディア運営を軸にシステム開発も手掛けてきた。その特徴といえるのが、成功報酬型のビジネスモデルを採用してきた点だ。クライアントに成果を返せなければ売上が立たない厳しい状況でビジネスをしてきたことで、メンバーは皆、集客からクロージングに至る高いスキルを持っている。加えて、WEBメディア運営をサポートするツールも独自開発する等、クライアントへの提供価値を高める努力に余念がない。そんな同社が、さらなる成長を目指して、ビジネスモデルやサービス内容の拡充に乗り出している。 また、楽しく働くことを重視する同社は、働く環境や制度・仕組み、成果が給与に反映される給与体系の整備にも注力。少しでも興味を抱いたらなら難しいことは考えず、気軽に訪問してみてほしい。
この仕事で得られるもの
【こんなところがお仕事の魅力です】 ・営業戦略の企画立案ができる ・マネジメント経験がつく
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F 【アクセス】 ■本社 みなとみらい駅
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■ドリンク無料(ミネラルウォーター、炭酸水、お茶、紅茶) ■カフェラテ無料 ■ビール無料 ■お菓子無料 ■書籍代補助 ※9:00~18:00での勤務も可
休日・休暇
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
社内の雰囲気
現在、様々な業務形態を含め、20名のメンバーで事業運営をしています。 産休から復帰したワーキングマザーが業務委託として活躍していたり、リモートを取り入れた勤務をしているメンバーがいたりと、少人数ながら柔軟な働き方を実現しています。 Webメディアという、場所・時間を問わず事業推進しやすいということもありますが、2011年の震災からリモート勤務の土台をいち早く整えてきたことや、メンバー同士のリスペクトや助け合う社風がそのような環境を可能にしている大きな要因です。 互いに苦手な部分を補い合えるメンバーが集まっており、それぞれの熱量や才能に刺激を受けながら仕事できるため、自然と自己研鑽でき、定着率が非常に高いことも当社の特徴であり、自慢の一つです。 「仕事の成功がプライベートの幸せに繋がり、またその逆も然り。プライベートも仕事も切り離せるものではなく、繋がっている」という代表の考えの下、メンバーとの対話をとても大切にしています。仕事のこと、プライベートのこと、そのメンバーが最も良い状態で仕事ができるよう話を聞き、できる限りの環境やチャンスを用意するようにしています。
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