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株式会社ネクストレベル

  • IT/Web・通信・インターネット系

WEBメディア運営/マーケティングスキルを高めることで、クライアントに価値を提供し続けるネクストレベル

自社サービス製品あり
残業少なめ
カジュアル面談歓迎

企業について

株式会社ネクストレベルは、2008年の創業以来、WEBメディア運営を軸に事業を展開してきた。例えば、出会いを求める男女を対象に、具体的な恋愛・婚活のノウハウや出会いの場情報等を発信している『マッチングアプリ大学』月間200万PVで業界トップクラス。
同じく「縁結び大学」は全国650の市区町村移住情報を掲載。
2022年より中途採用向け新規メディア「ミライのお仕事」も立ち上げ。現在企業情報650、転職ノウハウ記事を掲載中。

創業以来、数多くのWEBメディア運営を手掛けてきた同社の大きな特徴といえるのが、運営メディアが着実に成果を出し、クライアントから評価されている点だ。その理由といえるのが、WEBマーケティングとシステム開発の両方ができる点、そして、集客して売ることに特化した成功報酬型ビジネスモデルにあると代表取締役・田中大洋氏は語る。
「多くの企業は、WEBマーケとシステム開発のいずれかを得意としていますが、当社は集客、ライティング、サイト構築からの申し込みや販売、解析まで、マーケティング業務とそれを効率化するためのシステム開発の両方を自社内で完結できます。そのため、別会社で行う際に発生しがちな、WEBマーケとシステム開発間の小さなズレを解消できるのです。また、当社のメディア運営は、2008年の創業以来、成功報酬で運営しており、クライアント様の成果が上がらなければ売上が立たない仕組みになっています。人件費等、経営するための経費を考えれば、成果が出ない=赤字というわけです。それだけに、スタッフ一人ひとりがスキルの向上に力を注いでいますし、先端のマーケティング・ノウハウや知見を外部から積極的に取り入れることも怠っていません。結果、クライアント様に成果を還元できるサイクルができています」

加えて、長年のWEBメディア運営を通じて感じた負や無駄・手間を解消するため、無料で提供されているWEBページのアクセス解析サービスの上位版ともいえる解析ツール『リヴァイ』や、広告運用に特化した分析改善システム『PAOMA(パオマ)』を自社で開発してしまう等、安定的に結果を出せる仕組みづくりに、貪欲に取り組んでいる。

創業以来、成功報酬型のビジネスモデルを貫いてきた株式会社ネクストレベルだが、近年はストック型ビジネスにも、その領域を広げつつある。
「近年は、ネットの成長と共に法改正が行われる等、成功報酬型のビジネスモデル一本では安定経営という意味でリスクが非常に高くなってきています。一方で、これまでにWEBメディア運営で培った集客からクロージングまでのノウハウやスキルは今後も間違いなく強みになる。そこで、この優位性を活かしながらサブスクリプションを軸に、ビジネスモデルに修正を加えていこうと考えています」(田中氏)。
その一つが、テレワークでもリアルオフィスと同等のコミュニケーションを実現できる業務改善プラットフォーム、Flender(フレンダー)である。Flenderは電話やWEB会議をするまでもない、ちょっとした確認をワンボタンで行うことができる。これは新型コロナ禍で勤務スタイルに変化が生じ、その中で課題となっていたコミュニケーションロスを解決したシステムである。その他、WEB会議時の議事録共有によるムダ会議の削減、オンライン商談や採用面談の効率化を図ることがニューノーマルな働き方を補完させることが可能となっている。
この他にも、RASIN(ラシン)というWEB接客時の収益向上を図るシステムも開発中である。RASINはランディングページやWEBメディアのユーザー行動を可視化させ、どこを改善すればKPIに到達するかをアシストするWEBマーケティングシステムである。

新たな挑戦はサービス面だけではないと開発側の責任者を務める木本遼介氏が続ける。
「新たなサービス、新たなビジネスモデルに対応していくため、言語やフレームワーク等、新たな技術も取り入れていく予定です。例えば、言語ならGoやKotlin、フレームワークならFlutterやReact等。こういった新しい技術に挑みながら、マーケティング側と密にコミュニケーションをとって、欲しいと思ってもらえるものを形にしていくのは、とても楽しいですね。自分の改善の成果がビジネスにおいてダイレクトに反映される点やそれを間近で実感できる点もエンジニアとしてのやりがいを感じている部分です」

田中氏によれば、具現化したいビジネスやサービスはまだまだあるという。しかし、人的なリソース不足がそれを許してくれないのが現状らしい。
「人手が足りなくて一時運営を止めているWEBメディアやサービスもあります。だから、新たな仲間を必要なのです。どんな人に来てほしいのかというと、“素直な人”。ビジネスを円滑に前進させるためにも、成長するためにも、素直さは欠かすことのできない要素だからです。成長するには、教わったことや新たな知識を一端受け入れる必要があります。その上で、考えた結果、違うと思うならそれで構いませんが、最初から拒絶したり、斜に構えてみたりしていては、考えや発想が硬直してしまって、新たな気付き等が生まれないからです。また、状況に合わせて柔軟に変化できるかどうかも素直さの有無に大きく左右されます。だから、物事を素直に見て、分からないことがあれば、とことん探求していける人がいいですね」

株式会社ネクストレベルは、「スタッフが仕事に楽しさと成長を実感できる会社であること」を大切にしている。
「仕事とプライベートを完全に切り分ける等、できないものです。仕事で何か悩みがあれば、それは多少なりともプライベートに影響しますし、その逆もまた然りです。それに、生活の基盤を支えているのも仕事です。別にお金が全てだとは思いませんが、毎月の収入が5万、10万増えれば無用なトラブルを避けられますし、生活を充実させるための選択肢の幅も広がります。また、「成長」を実感できることは、仕事をしていく上で大事な要素だと感じています。何より人生において、仕事に割く時間は大きい。それなら仕事は楽しく、そして成長できるに越したことはありません。当社ではスタッフが成果を出せるよう、ツール開発等でサポートしていますし、成果を出せば、かなりダイレクトに報酬に反映される給与体系にもしてあります」

東日本大震災をきっかけに、いち早く2011年からリモートワークも導入している。横浜みなとみらいと、福岡の両オフィス間のミーティングもオンラインで行う等、遠隔地でスムーズに仕事をする知見やノウハウが豊富で、活用実績が多いのも同社の特徴だ。2020年以降現在まで、リモートと出社をハイブリッドで実施中。
「リモートワークについては、『この人ならリモートでも安心だ』という信頼関係のあることが前提となりますが、週2日出社して、後は自宅で作業しているメンバーが大半です」(田中氏)。リモート環境が整い、育休中に仕事に就いていけなくなる不安も軽減できるおかげで、現在のところ復帰率も100%。そして何よりも社員同士の仲が良いのが推しポイントだ。
「メンバーそれぞれが、お互いに尊重し合い、必要な時は自然と補完し合う関係ができています。人に教えるのが好きな優しいメンバーが多いのも特徴です。それでいて、甘えがあるわけでもなく、業績は伸びているため、給料も上がり続けています。当社に来た人からは、オフィスがお洒落で羨ましいと言われることもありますね。取っ掛かりは何でもいいので、当社の何かが興味に触れたなら、気軽に話を聞きに来てください」(田中氏)。

「エンジニアであれば、上流工程やPM等の経験を積む機会もあります。成長したいという気概ある人は、是非当社で挑戦してみてください。そして何より、私を助けてください。よろしくお願いします」(木本氏)。

婚活、人材など様々なジャンルのWEBメディアを運営。

【1】マッチングアプリ大学
男女の出会いを支援する国内最大級の「マッチングアプリ」特化メディア。
地方自治体とも連携し、国策でもある少子化対策の解決に強く貢献していく情報を発信。

【2】縁結び大学
男女の仲が深まり結婚へ結びつく「デート」を紹介する情報メディア。
デートに適したエリア別飲食店デートプランや結婚までの悩みの解決を掲載。

【3】ミライのお仕事
自分の天職を探す転職情報メディア
転職エージェント・転職サイト・ヘッドハンティングなどでの良い求人の探し方、
プロによる面接や履歴書の対策のコツなど、転職活動に関する様々な情報を発信。

成果報酬型のビジネスをしている企業とそのスタッフの方々のために、短時間で成果をあげるために最適化されたシステムを完全自社開発。

【1】仮想オフィス -Flender(フレンダー)-
テレワークなのにリアルオフィスより便利なコミュニケーションが実現できる業務効率プラットフォーム。
ワンプッシュで音声会話ができるトーク機能から社内MTGをしたほうが良いケースならWEB会議室に瞬時に移動し、その会議内容を議事録に記録することが可能!
さらにワンボタンで関係者にチャットやメール共有ができるので上司や不参加メンバーのチェックもラク。
商談や採用面談といった外部MTG機能も兼ね備えたテレワークにとって必須のSaaSシステム。

【2】RASIN
業界初の三連ヒートマップ機能とランディングページやWEBページの最適化と収益向上を実現させた、
フルアシスト型WEBマーケティングシステム。

【3】Tenbase
アフィリエイト広告のトラッキング機能や支払い機能など、ITP2.0〜対応した最新型ASPシステム。

【4】PAOMA
PPCアフィリエイト専用のマーケティングシステム。
広告主側にCVタグを設置しなくてもCV、CVR、さらにはキーワードの計測が可能とした。

募集している求人

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インタビュー

株式会社ネクストレベルのインタビュー写真
Profile:木本遼介(36)/CTO ・中学校の授業でプログラミングに出会う ・約10年間、一般企業にてシステム開発に従事し、フリーランスとして約4年間活躍 ・2017年にネクストレベルにジョイン、2021年3月にCTO就任

── Webメディア運営とシステム開発事業を展開するネクストレベルですが、開発の特徴について教えてください。

ベースは、「まずはやってみよう」の精神です。良いアイデアがあれば、積極的に採用しますし、短期間で実装して検証します。

すこし軽率に聞こえるかもしれませんが、適当にやっているわけではなくて、アイデアの根幹となるものがなんなのかを深く考えて、本当にコアな部分、課題解決に必要な最低限の部分から実装することでスピード感のある開発を実現しています。

「まずはやってみる」ことができるからこそ、社内からアイデアはどんどん出てきますし、「アイデアベースでまとまってないし、言わないほうがいいかな」という消極的な雰囲気が生まれにくくなっていると思います。

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企業情報

会社名

株式会社ネクストレベル

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > Webマーケティング・ネット広告

IT/Web・通信・インターネット系 > モバイル/アプリサービス

企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ
資本金

2000万円

設立年月

2008年03月

代表者氏名

代表取締役 田中 大洋

事業内容

■WEBメディア事業
婚活、人材など様々なジャンルのWEBメディアを運営・

【1】マッチングアプリ大学
男女の出会いを支援する国内最大級の「マッチングアプリ」特化メディア。
地方自治体とも連携し、国策でもある少子化対策の解決に強く貢献していく情報を発信。

【2】縁結び大学
男女の仲が深まり結婚へ結びつく「デート」を紹介する情報メディア。
デートに適したエリア別飲食店デートプランや結婚までの悩みの解決を掲載。

【3】マリピタ
真剣に結婚を考えている人が自分にあう婚活方法を探せる婚活メディア。
人生を共にするパートナーと出会うために、様々な婚活サービスを紹介。

【4】ミライのお仕事
自分の天職を探す転職情報メディア。

■SaaS事業
成果報酬型のビジネスをしている企業とそのスタッフの方々のために、短時間で成果をあげるために最適化されたシステムを完全自社で開発。

【1】仮想オフィス -Flender-
テレワークなのにリアルオフィスより便利なコミュニケーションが実現できる業務効率プラットフォーム。ワンプッシュで音声会話ができるトーク機能から社内MTGをしたほうが良いケースならWEB会議室に瞬時に移動し、その会議内容を議事録に記録することが可能!
さらにワンボタンで関係者にチャットやメール共有ができるので上司や不参加メンバーのチェックもラク。商談や採用面談といった外部MTG機能も兼ね備えたテレワーク必須のSaaSシステム。

【2】RASIN
業界初の三連ヒートマップ機能とランディングページやWEBページの最適化と収益向上を実現させた、
フルアシスト型WEBマーケティングシステム。

【3】Tenbase
アフィリエイト広告のトラッキング機能や支払い機能など、ITP2.0〜対応した最新型ASPシステム。

【4】PAOMA
PPCアフィリエイト専用のマーケティングシステム。
広告主側にCVタグを設置しなくてもCV、CVR、さらにはキーワードの計測が可能とした。

株式公開(証券取引所)

非上場

従業員数

30人

本社住所

神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい9F

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