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株式会社 ネクストレベルの企業情報

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株式会社 ネクストレベル

WEBメディア運営/マーケティングスキルを高めることで、クライアントに価値を提供し続けるネクストレベル

WEBマーケティングとシステム開発の両方を手掛け、WEBメディア運営で確かな結果を出す

株式会社ネクストレベルは、2008年の創業以来、WEBメディア運営を軸に事業を展開してきた。例えば、出会いを求める男女を対象に、具体的な恋愛・婚活のノウハウや出会いの場情報等を発信している『マッチングアプリ大学』や、派遣会社の求人や口コミを横断検索できる『派遣BOOK』等がある。前者は、神奈川県の結婚支援事業・少子化対策のために発足された『恋カナ!プロジェクト』のパートナー企業に選ばれたり、大阪府子育て婚活応援サイト『ふぁみなび』で情報提供を行ったりする等、公共機関と連携して未婚率改善や少子化対策に一役買っており、後者は、近日内容を拡大・充実させて『ミライのお仕事』としてリニューアルする予定だ。

創業以来、数多くのWEBメディア運営を手掛けてきた同社の大きな特徴といえるのが、運営メディアが着実に成果を出し、クライアントから評価されている点だ。その理由といえるのが、WEBマーケティングとシステム開発の両方ができる点、そして、集客して売ることに特化した成功報酬型ビジネスモデルにあると代表取締役・田中大洋氏は語る。
「多くの企業は、WEBマーケとシステム開発のいずれかを得意としていますが、当社は集客、ライティング、サイト構築からの申し込みや販売、解析まで、マーケティング業務とそれを効率化するためのシステム開発の両方を自社内で完結できます。そのため、別会社で行う際に発生しがちな、WEBマーケとシステム開発間の小さなズレを解消できるのです。また、当社のメディア運営は、2008年の創業以来、成功報酬で運営しており、クライアント様の成果が上がらなければ売上が立たない仕組みになっています。人件費等、経営するための経費を考えれば、成果が出ない=赤字というわけです。それだけに、スタッフ一人ひとりがスキルの向上に力を注いでいますし、先端のマーケティング・ノウハウや知見を外部から積極的に取り入れることも怠っていません。結果、クライアント様に成果を還元できるサイクルができています」

加えて、長年のWEBメディア運営を通じて感じた負や無駄・手間を解消するため、無料で提供されているWEBページのアクセス解析サービスの上位版ともいえる解析ツール『リヴァイ』や、広告運用に特化した分析改善システム『PAOMA(パオマ)』を自社で開発してしまう等、安定的に結果を出せる仕組みづくりに、貪欲に取り組んでいる。

332025同社は、2008年の創業以来、WEBメディア運営を軸にシステム開発も手掛けてきた企業だ。
332903自社サービスメディア『マッチングアプリ大学』
具体的な恋愛・婚活のノウハウや出会いの場情報等を発信している。
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新たなビジネスモデル確立のためにも、新たな仲間が必要

創業以来、成功報酬型のビジネスモデルを貫いてきた株式会社ネクストレベルだが、近年はストック型ビジネスにも、その領域を広げつつある。
「近年は、ネットの成長と共に法改正が行われる等、成功報酬型のビジネスモデル一本では安定経営という意味でリスクが非常に高くなってきています。一方で、これまでにWEBメディア運営で培った集客からクロージングまでのノウハウやスキルは今後も間違いなく強みになる。そこで、この優位性を活かしながらサブスクリプションを軸に、ビジネスモデルに修正を加えていこうと考えています」(田中氏)。
その一つが、開業医を対象に開業前から集客までを支援するB2Bサービスや、妊婦や乳幼児を持つ母親を対象にした医療機器のWEB販売事業だ。そのほか、ゲームやマンガ、アニメ等、同じ趣味を持つ人同士が出会える「オタク向けのマッチングアプリ」を2020年6月にリリース予定だ。

新たな挑戦はサービス面だけではないと開発側の責任者を務める木本遼介氏が続ける。
「新たなサービス、新たなビジネスモデルに対応していくため、言語やフレームワーク等、新たな技術も取り入れていく予定です。例えば、言語ならGoやKotlin、フレームワークならFlutterやReact等。こういった新しい技術に挑みながら、マーケティング側と密にコミュニケーションをとって、欲しいと思ってもらえるものを形にしていくのは、とても楽しいですね。自分の改善の成果がビジネスにおいてダイレクトに反映される点やそれを間近で実感できる点もエンジニアとしてのやりがいを感じている部分です」

田中氏によれば、具現化したいビジネスやサービスはまだまだあるという。しかし、人的なリソース不足がそれを許してくれないのが現状らしい。
「人手が足りなくて一時運営を止めているWEBメディアやサービスもあります。だから、新たな仲間を必要なのです。どんな人に来てほしいのかというと、“素直な人”。ビジネスを円滑に前進させるためにも、成長するためにも、素直さは欠かすことのできない要素だからです。成長するには、教わったことや新たな知識を一端受け入れる必要があります。その上で、考えた結果、違うと思うならそれで構いませんが、最初から拒絶したり、斜に構えてみたりしていては、考えや発想が硬直してしまって、新たな気付き等が生まれないからです。また、状況に合わせて柔軟に変化できるかどうかも素直さの有無に大きく左右されます。だから、物事を素直に見て、分からないことがあれば、とことん探求していける人がいいですね」

332009クライアントに成果を返せなければ売上が立たない厳しい状況で成功報酬型というビジネスをしてきたことで、メンバーは皆、集客からクロージングに至る高いスキルを持っている。
332004代表取締役・田中 大洋氏
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楽しく仕事することを大切に、職場の雰囲気や仕組みを整えている

株式会社ネクストレベルは、「スタッフが仕事に楽しさを感じる会社であること」を大切にしている。
「仕事とプライベートを完全に切り分ける等、できないものです。仕事で何か悩みがあれば、それは多少なりともプライベートに影響しますし、その逆もまた然りです。それに、生活の基盤を支えているのも仕事です。別にお金が全てだとは思いませんが、毎月の収入が5万、10万増えれば無用なトラブルを避けられますし、生活を充実させるための選択肢の幅も広がります。何より人生において、仕事に割く時間は大きい。それなら仕事は楽しいに越したことはありません。それに、仕事で成果を出せれば、仕事が面白く感じられるようになります。当社ではスタッフが成果を出せるよう、ツール開発等でサポートしていますし、成果を出せば、かなりダイレクトに報酬に反映される給与体系にもしてあります」

東日本大震災をきっかけに、いち早く2011年からリモートワークも導入している。横浜みなとみらいと、福岡の両オフィス間のミーティングもオンラインで行う等、遠隔地でスムーズに仕事をする知見やノウハウが豊富で、活用実績が多いのも同社の特徴だ。
「リモートワークについては、『この人ならリモートでも安心だ』という信頼関係のあることが前提となりますが、エンジニアの中には週2日出社して、後は自宅で作業しているメンバーもいます」(田中氏)。
リモート環境が整い、育休中に仕事に就いていけなくなる不安も軽減できるおかげで、現在のところ復帰率も100%。そして何よりも社員同士の仲が良いのが推しポイントだ。
「メンバーそれぞれが、お互いに尊重し合い、必要な時は自然と補完し合う関係ができています。人に教えるのが好きな優しいメンバーが多いのも特徴です。それでいて、甘えがあるわけでもなく、業績は伸びているため、給料も上がり続けています。当社に来た人からは、オフィスがお洒落で羨ましいと言われることもありますね。取っ掛かりは何でもいいので、当社の何かが興味に触れたなら、気軽に話を聞きに来てください」(田中氏)。

「エンジニアであれば、上流工程やPM等の経験を積む機会もあります。成長したいという気概ある人は、是非当社で挑戦してみてください。そして何より、私を助けてください。よろしくお願いします」(木本氏)。

332014同社ではさらなる成長を目指して、ビジネスモデルやサービス内容の拡充に乗り出している。
332031楽しく働くことを重視する同社は、働く環境や制度・仕組み、成果が給与に反映される給与体系の整備にも注力している。
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株式会社 ネクストレベルの社員の声

Icon women1
30代前半
2012年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・Webに関するスキルを幅広く習得できる
企画、ライティング、コーディング、編集、デザイン、...続きを読む

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企業情報

会社名 株式会社 ネクストレベル
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
企業の特徴
  • 残業少なめ
資本金 2000万円
設立年月 2008年03月
代表者氏名 代表取締役 田中 大洋
事業内容 WEBマーケティング、メディア運営、スポーツビジネス、システム開発

【自社メディア】
■ 男女の出会いを支援する「マッチングアプリ大学」
真剣に恋人や結婚相手を探している人にとって、出会いの無い状態をなくしていくことで、未婚率を減少させ、国策でもある少子化対策の問題解決に強く貢献していくことを目標としています。

■「派遣メイド」
自分らしく働ける場所探しをお手伝いする日本最大級の派遣メディア。
派遣で働くことを検討している方に向け、各派遣会社の求人や口コミを横断検索できるツールを公開しています。

■ 脱毛ピース
脱毛ピースではどの脱毛サロンを選ぶべきか悩んでいるユーザーに向け、サロン選びに失敗しないための情報や便利ツールを公開しています。
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 15人
本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1
オーシャンゲートみなとみらい10F
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株式会社 ネクストレベル資本金2000万円設立年月日2008年03月従業員数15人

WEBメディア運営/マーケティングスキルを高めることで、クライアントに価値を提供し続けるネクストレベル

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