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【HRTech/SaaS】自社プロダクトのマーケティングアシスタント(大阪)

株式会社ネットオン - 全国のSMB向けHR Techプロダクトのリーディングカンパニー

株式会社ネットオン 求人画像1
自社プロダクトのマーケティングアシスタント(大阪)
392万円〜450万円
大阪府
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■SMB向けSaaS型採用ツール「採用係長」の運営 ■採用Webマーケティング支援

仕事内容

中小・地方企業向けSaaS型HRTechツール「採用係長」のマーケティングアシスタントを募集します! マーケティングアシスタントとして、マーケティングデータ分析、集計、MAツールを活用したメール施策の立案・実行、ウェビナー、セミナー等の施策管理、進行、改善等をお任せします。 【業務詳細】 ■データ集計・システム入力 サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析・コンテンツ制作、顧客データ集計、SNS配信、各種プロジェクトのアシスタント業務など。 ■資料作成(Googleスライド) LPや広告バナー等の修正依頼ラフの作成、マーケティングデータのレポート資料など。 ■各種メール配信設定 5万ユーザーに向けての定期的なメルマガの配信、他部署から依頼のスポットメールの作成、配信など ■その他 セミナープロジェクトの進行管理、運営、ライターへの簡易ディレクション、ホワイトペーパーの刷新や企画など ■主に使用しているツール ・Google Analytics / Google Data Studio ・Pardot / KARTE / Salesforce / Chatwork

募集背景

主力事業であるSaaS型HRTechツールの「採用係長」は、採用サイト作成をクラウド上で簡単に作成できるサービスです。 中小・地方企業をターゲットとして2017年6月の本格リリース以降順調に成長しており、利用ユーザーも5万事業所突破を見据えた今、マーケティングチームの拡大により更なるグロースを目指します。

配属部署

マーケティング部は4名のメンバー構成されており、20代の若手社員が8割のフレッシュなチームです(マネージャー1名、リーダークラス2名、メンバー1名)。 OFF-JT、OJTともに、マネージャーがしっかりとフォローできる体制を構築しております。 出社とリモート勤務、両方の勤務体制(リモート増加傾向)となり、バーチャルオフィスでコミュニケーションも円滑にとれる環境も構築しております。

概要

弊社は、SaaS型HRTechツール「採用係長」の運営と、採用Webマーケティング支援を行っております。 ■「採用係長」について 働く人と企業の最高の出会いをたくさんつくっていきたいという想いからうまれた、企業のオウンドメディアリクルーティングを支援するSaaS型のHRTechツールです。 求人票作成が簡単にでき、その求人票をIndeedやGoogleしごと検索などの6つの求人検索エンジンに掲載できるので、母集団形成のサポートを担います。 Webマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みとし、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用いただいております。 2021年4月現在 登録事業所数は34,000を突破しました。2021年4月よりカズレーザー(メイプル超合金)さんを起用したWebCMの配信も開始し、認知を拡大し続けています。 ■今後の会社の展開 現在、複数投資家より約3.5億円の資金調達を実施し、近い将来の上場を視野に「中小・地方企業と求職者にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目標に、「採用係⻑」の普及拡大を目指して、全国の企業が活躍する社会の創造に貢献していきます。

この仕事で得られるもの

・順調に成長している自社開発SaaS「採用係長」のマーケティングに関わっていただけます。 ・SFDC、Google DataPortal、AWSなど、最新のテクノロジーを利用した、データドリブンなマーケティングに関わっていただけます。 ・セールス、CS(カスタマーサクセス)、プロダクト開発との風通しが良く、連携したマーケティング活動ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル 1F 【アクセス】 大阪メトロ堺筋線 扇町駅 徒歩7分 大阪メトロ谷町線・堺筋線 南森町駅 徒歩8分 大阪メトロ堂筋線 梅田駅 徒歩11分 JR大阪駅 徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・給与改定年2回(4月・10月) ※人事評価による ・賞与年2回(6月・12月) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当 ■出張手当

休日・休暇

■完全週休2日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■大型連休休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇(入社3年目に、5日連続<前後土日合わせて9日>の休暇を付与)

研修

外部セミナーやコミュニティに積極的に参加することを会社として奨励します。 また、メンバーからの研修要望も受け入れ、マネジメント研修など、希望者には、外部研修を積極的に取り入れています。

書籍

参考文献/技術書籍の購入について、会社で負担します。

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