エンジニアマネージャー（EM）｜開発組織の高度化とプロダクト品質の向上を牽引

募集背景

創業・上場を経て、インスタベースはプロダクトの品質向上や新たな顧客接点の創出を通じ、能動的に事業成長を目指すフェーズを迎えています。 エンジニアリング組織では、プロダクトマネジメント組織と連携し、スプリント運用の定着やチームごとの役割明確化を進め、定期的なリリースとプロダクトKPIの改善に取り組んできました。 今後は、業務委託を含む20名以上の組織で、開発に加えて人材育成やプロダクト品質の向上にも注力し、自律的に事業成長へ貢献できる開発組織への進化を目指しています。

配属部署

部門：プロダクト本部　エンジニアリング部門　 メンバー：部門責任者１名、マネージャー1名、メンバー11名

概要

弊社Rebaseは、空間レンタルのプラットフォームサービス「インスタベース」 (instabase.jp) を開発・運営している会社です。 『インスタベース』とは、「場所」とその場所を必要とする「人」をマッチングするサービスです。 このアイディアはシリコンバレーで出会った創設メンバーが会社立ち上げの際、活動場所に困ったという経験から生まれました。 サービス自体は「場所」と「人」とを結ぶプラットフォームですが、僕たちRebaseは創業当時の自分たちのように「夢を持っている人」や、「何か活動をしたい」という、「人」と「人」との出会いを支援することを目標として日々活動しています。

この仕事で得られるもの

「大きすぎず、小さすぎない」組織です。 全社約50名という規模は、一人の意思決定が組織全体に届く手触り感を持ちながら、上場企業としての事業継続性と採用リソースも備えています。 インスタベースは「場所を貸したい人と借りたい人をつなぐ」シンプルなモデルながら、 需給マッチング・決済・レビュー・プロダクト品質など、マーケットプレイス特有の構造的な難しさを持っています。 サービスは、大きな規模を意識したユーザーとのコミュニケーションやプロダクト開発を推進することも求められています。 「作ること」だけでなく「どう作るか・何を作るか」が問われる環境です。 すでに動いているプロダクトと組織がある。 ゼロから作る刺激はないかわりに、「動いているものをより良くする」 リアルな改善の積み重ねがここにあります。

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル3F ※転勤はありません 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩4分 ・JR山手線・埼京線「渋谷駅」宮益坂口徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・時間外手当（30時間超過分全額支給） ・賞与：年2回（インパクト＋業績評価） ・交通費支給（上限3万円／月） ・インスタベース利用ポイント 2万円分／月 ・コミュニケーション費用（社内飲食等の費用補助・事前申請制） ・私服勤務 ・オフィス内禁煙 ・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備

休日・休暇

・年間休日121日以上 ・完全週休2日制（土・日）祝日 ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月経過後10日付与） ・ケア休暇（入社日より6ヶ月経過後に5日付与） ・夏季休暇 ・慶弔見舞休暇 ・入社時休暇（入社日に3日付与） ・特別休暇 ・子ども休暇（年間10日付与）