持続可能な事業成長を牽引するグロース責任者

募集背景

創業・上場を経て、インスタベースはプロダクトの品質向上や新たな顧客接点の創出によって、能動的に成長を目指すフェーズを迎えています。 グロース部門では、instabaseを主軸にTOIROなど複数プロダクトの成長を担い、広告を中心に集客・認知拡大を推進してきました。 今後は広告以外の集客構造やリテンション設計を強化し、データを活用してMAUを継続的に高める仕組みを構築します。 経営・プロダクト・ビジネスと連携し、施策の実行にとどまらず、事業成長に有効な施策を考え、主導できるグロース組織への進化を目指しています。

配属部署

グロース部門 -マーケター2名、データアナリスト2名

概要

マネジメント：約4割 ／ 施策設計・実行：約6割 グロース部門を率いながら、自ら施策のアーキテクトとして動くことが求められます。

この仕事で得られるもの

「大きすぎず、小さすぎない」組織です。 全社約50名という規模は、一人の意思決定が組織全体に届く手触り感を持ちながら、上場企業としての事業継続性と採用リソースも備えています。 インスタベースは「場所を貸したい人と借りたい人をつなぐ」シンプルなモデルながら、需給マッチング・決済・レビュー・口コミなど、マーケットプレイス特有の両面市場の難しさを持っています。 大規模プロダクトで、MAUを継続的に高める構造をゼロから設計できる環境です。 グロースの打ち手は無限にあります。 広告・SEO・リファラル・プロダクト改善・法人開拓・パートナーシップ——何が効くかを自分で仮説を立て、データで検証し、仕組みに変えていく。 「施策を実行する」だけでなく「何が事業成長に効くかを構造から考える」ことが求められる環境です。 すでに動いているプロダクトと組織がある。 ゼロから作る刺激はないかわりに、「動いているものをより良くする」リアルな改善の積み重ねがここにあります。

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル3F ※転勤はありません 【アクセス】 ■ 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩4分 ■JR山手線・埼京線「渋谷駅」宮益坂口徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■ 交通費支給(月3万円まで) ■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ 時間外手当(30時間超過分全額支給) ■ 私服勤務 ■ オフィス内禁煙 ■ 業績賞与 ■『インスタベース』利用券２万円分/月

休日・休暇

■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 入社時休暇（3日） 特別休暇