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世界の大量廃棄問題を解決!AI×SaaS企業のプロダクトオーナー【東京/大阪】

フルカイテン株式会社 - 在庫問題への取組みを通して世界の大量廃棄問題を解決する。“在庫” דAI” のSaaS「FULL KAITEN」を開発するベンチャー!

フルカイテン株式会社 求人画像1
プロダクトオーナー【東京/大阪】
500万円〜800万円
東京都, 大阪府
転勤なし, 服装自由

事業内容

在庫問題を解決するSaaS「FULL KAITEN」の開発・運営

仕事内容

▽仕事概要 当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。 ▽プロダクトオーナーの担当範囲 ・FULL KAITEN のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する ▽業務内容 ・プロダクトの​​ビジョンや目指す方向性の管理 ・サービス仕様の検討と作成 ・プロダクトバックログの管理 ・開発優先度の判断 ・スクラムイベントの主催 ・開発チームの成果物レビューおよびリリース判定 ・新機能や機能改善に関する企画立案および意思決定 ・顧客、ビジネスサイド、開発チームとの対話

募集背景

我々は今後、少数精鋭で高速にビジョンの実現と事業のスケールをしていきます。 そういった背景から、開発組織の中心で活躍して頂ける方を募集することにしました。

配属部署

▽チーム体制 プロダクト責任者(CPO) 1名 Lプロダクトマーケティングマネージャー 0名 Lプロダクトオーナー 2名(★ここが今回の募集ポジションです) Lデータサイエンティスト 1名 Lデータコンサルタント 0名 Lデータエンジニア 0名 ※上記は社員のみ 業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。

概要

◆◆プロダクトについて◆◆ 「228億点」 この数字は世界中で1年間に廃棄される衣料品の数です。 これまで小売業は、「在庫をたくさん持つことで売上を作る」という商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されてきました。 この宿命的課題に対して、全く新しい解決策を提供できるのが当社が開発するSaaSプロダクトです。 日本国内に目を向けても、年間に販売される新品のアパレル製品35億点のうち、およそ半数の17億点は売れ残っているのが実情です。 中には一度も袖を通されずに捨てられる商品もあります。 これら売れ残り在庫の大半は、発展途上国をはじめとする海外へ二束三文で輸出されます。そして、現地の繊維産業の育成を阻害するだけでなく、焼却処分によりCO2の排出に繋がっています。 こうしたアパレル企業による自浄作用が働かない大量廃棄問題を当社のプロダクトが解決し、アパレルをはじめとする小売企業が、廃棄を前提とした多くの余剰在庫を抱えずともビジネスを維持していけるよう、在庫の効率を向上させています。 最終的に「世界の大量廃棄問題の解決」に繋がり、それは資源や気候変動など現在の地球が抱える課題の解決にも繋がります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京】2022年7月1日より下記住所へ移転 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10F WeWork 日比谷パークフロント ※月1回は出社日を設けており、それ以外は自由出社 ※出社日はコロナの情勢を踏まえて変更となる場合がございます。 【大阪】 大阪市福島区福島1-4-4セントラル70 2F ※月1回は出社日を設けており、それ以外は自由出社 ※出社日はコロナの情勢を踏まえて変更となる場合がございます。 【アクセス】 【東京】 ・都営三田線 内幸町駅 地下道で直結 ・東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅 地下道で直結 ・東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩3分 ・JR 各線 新橋駅 徒歩7分 【大阪】 JR環状線・阪神線「福島」駅、JR東西線「新福島」駅徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・子育て応援!育児中社員が5割 ・男性・女性育休取得実績あり ・時短社員も在籍 ・健康診断実施 ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・屋内禁煙

休日・休暇

完全週休二日(土日) 土日祝、有給休暇、夏季・年末年始休暇・慶弔休暇

サービスが解決する課題

我々が提供する「FULL KAITEN」は小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。 具体的には、サービスを活用いただくことで在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することが可能となります。 これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されておりました。FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 サービスローンチ以降、多くの反響を頂いており、ナノ・ユニバース様、オンワード樫山様、3coinsのパルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。 最終的にFULL KAITENが在庫を削減することで目指すのは「いらないものは作らない」という世の中を実現することです。 FULL KAITENが普及することで、世界的問題となっている【大量生産・大量廃棄】【労働環境】【環境汚染】の抑制の大きな一歩となるのです。

プロダクトオーナーで重要視している活動

(1) スクラム開発を主導する なぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが1つ目のミッションです。 ・プロダクトの​​ビジョンや目指す方向性の管理 ・サービス仕様の検討と作成 ・プロダクトバックログの管理 ・開発優先度の判断 ・スクラムイベントの主催 ・開発チームの成果物レビューおよびリリース判定 (2) 未来のプロダクト像を構想する 顧客ニーズに合わせて新機能を企画したり、既存プロダクトの機能改良の方向性を定めたりするなど、未来のプロダクト像を構想することが2つ目のミッションです。 ・新機能や機能改善に関する企画立案および意思決定 ・顧客、ビジネスサイド、開発チームとの対話

プロダクトチームの特徴

フルカイテンのプロダクトチームは、プロダクトの方向性、提供価値の決定に責任を持ちます。 当然、チーム内のすべての業務がプロダクトの提供価値の最大化につながり、その責任は非常に大きいです。 その分、各メンバーが任させる範囲や裁量も大きく、業務のやりがいはもちろんのこと、キャリア形成という観点からも非常に魅力があるチームだと自負しています。 また、チーム内のメンバーの業務はすべてつながっているので、チームワークも高く、チーム一丸となって、お客様の課題を解決するプロダクトを生み出していくことを推進しています。もちろん、他部門や新しく入った人をスポイルするような排他的な雰囲気は全くないので、ジョインいただければ、すぐにチームになじんでいただけると思います。

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