リモート対応と福利厚生について①

緊急事態にもリモートワークで対応できる会社です！ また、オンライン面接も実施中！ - 福利厚生について ◎ストックオプション有（未上場時に限る） ◎交通費支給（上限2万5000円） ◎社宅 / 家賃補助制度（渋谷に住むと、3万円の家賃補助制度が受けられます！） ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◎必要書籍購入制度 ◎友達紹介制度 ◎服装自由（服装、ネイル、髪型自由です♪） ◎自宅ワーク制度(条件あり） ◎モニター希望台数手配 ◎希望PC支給制度 ◎勉強会参加制度 ◎婦人科検診制度(年１度の健康診断では、女性従業員は婦人科検診を受診する制度になっています。働く女性を応援します。) ※福利厚生について、下記に詳細を記載しています。

福利厚生について②

・ラッキー7days制度 →新卒でも中途でも入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇が7日間付与されます。 　（有給休暇とは別の枠組みの休暇です！） ・社宅 / 家賃補助制度 →自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 ・今日は早く帰りたい、遅く出社したい！の要望に対応！有給分割使用OK！ ・ストックオプション制度 →大手では体験できない経験と報酬のチャンス！ 　上場を目指す企業としては最速の成長を見せる弊社に、今のタイミングでジョインすることは 　ストックオプション制度などの権利を受けられるチャンスがあります。（ただし保障できるものではありません） ・必要書籍購入制度 →業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のためであれば何でも購入可能です。

福利厚生について③

・幹部への抜擢 →管理職平均年齢は33.5歳！ 　半年で幹部などへの抜擢など能力次第で迅速な権利を得ることが可能です。 ・スペシャリストへのリスペクト →弊社は幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多く在籍します。 　役職が高いことと、スキルの評価を同レベルで評価していきます。 ・スキル共有（Tips共有）の強化。デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど各技術領域で各自が獲得したTipsを共有するスキルシェア活動を実施しています。 勉強会といった無駄な工程が多いスキル共有よりも細かいスキル共有で日々全体のスキルアップ向上を行っています。 ・各種健康保険完備。社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。 →健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険